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曲靖市老龄工作委员会办公室2016年公开遴选公务员
经历业绩评价表姓名性别职务单位评价内容与分值得分备注工作匹配
情况
(40分)基层工作情况
(20分)基层工作经历满5年及以上(20分)各项目得分以分项中最高分计算,不累加计算
"表彰"仅指获得党委政府年度综合性先进表彰,以取得证书或文件为准.基层工作经历满3年及以上(17分)基层工作经历满2年及以上(15分)工作经历情况
(20分)从事办公室综合协调工作,担任办公室主任或副主任职务两年以上(20分)从事办公室工作满3年及以上(15分)从事办公室工作2年以上不满3年(13分)从事办公室工作1年以上不满2年(10分)从事办公室工作1年及以下(5分)工作实绩 (30分)公务员年度考核
(10分)历年考核连续三年被评为优秀等次(10分)近三年考核两年被评为优秀等次(8分)近三年考核其中一年被评为优秀等次(6分)历年考核都为称职等次(4分)表彰情况(15分)获得过国家级表彰(15分)获得过省级表彰(10分)获得过市级表彰(8分)获得过县级表彰(4分)文字写作(5分)在国家级公开刊物发表署名文章,论文(5分)以分项中最高得分计算(同一篇文章,论文按最高级别计分)在市级公开刊物发表署名文章,论文(2分)经历业绩评价
| 有关论文范文主题研究: | 关于国家级的文章 | 大学生适用: | 在职研究生论文、专升本论文 |
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| 相关参考文献下载数量: | 42 | 写作解决问题: | 如何怎么撰写 |
| 毕业论文开题报告: | 论文模板、论文设计 | 职称论文适用: | 期刊发表、职称评副高 |
| 所属大学生专业类别: | 如何怎么撰写 | 论文题目推荐度: | 经典题目 |
(30分)经历业绩报告
(30分)工作任务完成情况(15分)累加计算工作效果情况(15分)注:计算截止时间为2016年4月(以月为单位).总分:
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