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中原文化艺术学院(筹)2016年

公开招聘工作人员方案

根据河南省人力资源社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2016]99号)规定,中原文化艺术学院(筹)拟面向社会公开招聘工作人员14名.结合实际,特制定本方案.

一、招聘范围,岗位及人数

1,招聘范围:

具有普通高等教育硕士研究生及以上学历人员(具有高校教师资格证书者优先).

2,招聘岗位及人数:

详见《中原文化艺术学院(筹)2016年公开招聘工作人员一览表》附件.

二、招聘条件

1,具有中华人民共和国国籍,

2,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,

3,具有履行岗位职责所需的文化程度,知识,能力或技能,

4,具有正常履行职责的身体条件,

5,学历要求:具备硕士研究生及以上学历,

6,年龄要求:普通高等教育博士毕业生为1967年8月日之后出生,普通高等教育硕士毕业生为1977年8月日之后出生.

7,岗位所需的专业和其他条件(详见《中原文化艺术学院(筹)2016年公开招聘工作人员一览表》).

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息.

分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(ha.lss.gov./),河南省教育厅网站(haedu.gov./),河南省毕业生就业信息网(hnbys.haedu.gov.)和中原文化艺术学院网站发布招聘信息,发布时间为2016年8月日—2016年8月日.

(二)报名和现场资格审查

1,报名

为方便应聘者报名,报名采用网上报名方式,请登录zhaopin.haedu./,进入"河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统"进行报名,报名时间为2016年8月日至2016年8月日,报名成功后务必牢记登陆,应聘者可凭此登陆招聘系统查询个人相关信息.每位应聘人员只能应聘一个岗位,请应聘者慎重选报志愿.

2,现场资格审查

网上资格审查通过的应聘者,于2016年8月日—2016年8月日到中原文化艺术学院(筹)南校区进行现场资格确认.

地点:中原文化艺术学院(筹)南校区(郑州市文化路79号)办公楼一楼多功能厅.

联系人:刘静魏红娟

联系:0371—63739224,63519176

现场资格确认需提交以下材料:

(1)个人简历1份,

(2)居民原件及复印件1份(或户籍所在地机关出具的附有本人照片的户籍,明),

(3)书,学位证书(研究生,本科)原件及复印件1份,

(4)专业技术职务任职资格证书,聘书原件及复印件1份,

(5)具有高校教师资格证书者提供原件及复印件1份,

(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3张,

(7)主要科研成果(含论文,着作和课题)证明材料及获奖证书原件及复印件1份.

以上材料报名审查完毕后,原件退还本人.对未通过资格审查的取消其应聘资格.各岗位拟招聘人数与报名资格审查合格人数比例不低于1:3.低于1:3的,相应少该招聘岗位人数.对于低于1:3的紧缺专业,由学院申请,经省教育厅,人社厅研究同意后可正常招聘.

(三)考试

考试分为初试和复试,均在省人社厅,省教育厅指导下,由学院具体组织实施.不同专业初试和复试的方式不同,具体要求详见中原文化艺术学院(筹)2016年公开招聘工作人员.考试的时间,地点等相关信息另行通知.

1,初试(技能测试).初试满分100分.初试成绩及排名在初试结束后的第二天在学院网站公布.

2,复试(实际操作等).复试人选根据初试成绩,从高分到低分按各拟招聘岗位人数1:3的比例确定.复试满分100分.

美术专业考试总成绩等于初试成绩×20%+复试成绩×80%.

音乐专业考试总成绩等于初试成绩×60%+复试成绩×40%.

考试总成绩低于60分的取消拟聘用资格.复试成绩及排名在复试结束后第二天在学院网站公布.同一岗位应聘人员考试总成绩末位并列的,按有高校教师资格证书及学历,职称高低排序进入下一环节.

(四)体检

根据应聘人员考试总成绩从高到低,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单.如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补.

体检在学院指定医院进行.体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)执行.体检时间另行通知.

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,由学院对其进行考察.考察内容主要包括应聘人员政治思想,道德品质,业务能力素质和工作表现等.考察将进一步核实应聘人员报名时提交的信息和材料是否真实,准确.

对有违纪违规记录,以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格.

(六)拟聘人员公示

体检考察合格人员即为拟聘用人员.拟聘用人员名单在招聘结束后上报主管部门,经省人社厅,省教育厅审核,分别在省人社厅,省教育厅网站公示拟聘用人员名单和成绩,公示期为七个工作日.

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(七)公开招聘时限

本次公开招聘要求前结束.

四、聘用

经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行.

聘用人员应在规定时间内到学院报到,否则取消聘用资格.

五、聘用人员待遇

聘用人员纳入学院事业编制,工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行.郑州市内没有住房博士研究生,暂提供周转房,学院统一解决教职工住房时一并考虑.

六、有关说明

(一)本次招聘由中原文化艺术学院(筹)人才招聘工作领导小组具体实施.

(二)中原文化艺术学院(筹)纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督,应聘人员和相关工作人员应遵守回避制度,确保招聘工作公正,公平.

七,未事宜,由中原文化艺术学院(筹)报请省人力资源社会保障厅,省教育厅研究后确定.监督:0371—69690389(省人社厅事业单位人事管理处)0371—69691975(省教育厅人事处)

附件:1.中原文化艺术学院(筹)2016年公开招聘一览表中原文化艺术学院(筹)2016年公开招聘工作人员

中原文化艺术学院

二○一二年八月十七日

附件中原文化艺术学院(筹)2016年公开招聘一览表序号招聘专业招聘人数学历要求其它要求1音乐理论1普通高等教育博士毕业生硕博专业一致或相近,音乐核心期刊发表过本专业相关文章,并有一定影响,有教学经验者优先.2视唱练耳1普通高等教育硕士及以上毕业生本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.音乐核心期刊发表过本专业相关文章,并有一定影响.具有高校教师资格证.3古筝1普通高等教育硕士及以上毕业生本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.有教学经验者优先.4板胡1普通高等教育硕士及以上毕业生本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.,有教学经验者优先.5钢琴2普通高等教育硕士及以上毕业生本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.有教学经验者优先.6声乐(民族唱法)2普通高等教育硕士及以上毕业生本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.参加省级以重大比赛并获得二等奖以上,有教学经验者优先.7声乐(美声唱法)1普通高等教育硕士及以上毕业生本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.参加省级以重大比赛并获得二等奖以上,有教学经验者优先.8国画,油画,雕塑,书法5普通高等教育硕士及以上毕业生本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.作品参加省级以上重大展览并获奖,有教学经验者优先.


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