幼儿园师德师风个人总结系列

2016年宁海县教育工会工作总结

一年来,宁海县教育工会在上级工会和教育局党委的正确领导下,认真贯彻十八大及十八届三中,四中全会精神和中国工会十六大精神,,改革创新,振奋精神,努力开创宁海教育工会工作新局面.现将教育工会一年来的工作总结如下:

(一)贯彻落实十八大,十八届三中,四中全会精神及全总十六大精神,开创宁海教育工会工作新格局

1,以党的十八大,十八届三中,四中全会精神及全总十六大精神为统领,坚持走中国特色社会主义工会发展道路.各基层工会把学习作为首要的政治任务,今年上,下半年县教育工会各安排了一次基层工会主席学习交流会.着力加强新形势下广大教职工的教学改革工作,着力以改革创新精神推进工会自身建设.通过学习加快推进工会工作法治化,将法律法规赋予工会组织和教职工的权利落到实处..

2,深入开展学习实践社会主义核心价值观,全体教育工会干部带头学习和弘扬社会主义核心价值观,用自己的模范行为和高尚人格感召,带动教职工.查找教育工会在体制建设,工作作风上不适应,不符合新时代要求的突出问题,坚持以教职工为本,把师德建设放到工会"大怎么写作"中,以社会主义核心价值观引领师德建设.

3,不断激发广大教职工的创造活力,为深化改革推动科学发展加快转变教育教学理念,方式再立新功.引导教职工积极支持改革,主动参与改革,在深化教育体制改革中发挥主力军作用.深入开展教学竞赛,岗位练兵,合理化建议等多种形式的群众性竞赛活动,推动形成争先创优新格局.今年8月份我县20位小学教师参加市教育局,市教育工会联合组织的市第九届青年教师基本功竞赛,有15名教师分获一,二,三等奖,获奖率与获奖名次列全大市前茅.

4,宁海县教育工会一贯重视信息宣传工作的重要作用,健全评比考核机制,坚持以弘扬中国梦精神为指导,本着"注重质量,务实有效,科学合理"的原则,进一步发挥工会的信息宣传工作在怎么写作领导决策,推动学校工作落实,促进校园文化发展等方面的积极作用,建设一支优秀信息员队伍.经过考评陈海俏等21位优秀信息员获得表彰.另外宁海教育工会被评为2016年度县总工会及市教育工会信息宣传工作先进单位.

5,根据(宁政办[2016]号文件精神和教育局关于做好第30个教师节庆祝活动的相关要求,县教育工会在8月下旬开展教师节"感师恩主题教育"征文活动.此活动共收到征文近200篇,经专家评议赵福莲等67位作者(包括家长,学生)获奖.通过该活动进一步推进师德师风建设,营造全社会尊师重教和重视教育的良好氛围,激励广大教师热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动宁海教育事业全面发展.

6,为认真贯彻落实县委,县政府的"五水共治"的决策部署,县教育工会广泛发动教职工参与治水,发挥教职工的聪明才智,怎么写作宁海城市建设.为此,6月份在全县教职工中开展"我为'五水共治'提合理化建议"活动.整个活动共收到近百条合理化建议,评出一,二,三等奖35条,其中10条上送县总工会,1个得一等奖,1个得三等奖,5个得鼓励奖.

(二)切实加强教育工会四大职能建设,积极支持教育改革,完善并充实教育工会管理新体制

1,着力创新新形势下教育工会工作,健全联系基层工会怎么写作广大教职工的长效机制,加强调查研究,把握教职工思想变化的特点和规律,更好地把他们团结凝聚在党的周围.教育工会要加大教育改革源头参与力度,积极参与改革实施方案的讨论和制定,履行引导职能,协助学校做好思想政治工作,协调,化解学校内部各种矛盾,引导教职工支持改革,维护改革,投身改革.

2,加强组织学习《中小学教师职业道德规范》的活动,结合教育教学工作实际,谈自己的认识,做法.在讨论的基础上开展师德评议活动,组织教职工对照新《规范》进行自评和互评.尤其是对存在的问题,要进行深刻剖析,采取有力措施认真加以纠正,努力造就一支学生爱戴,百姓满意的教师队伍.继续对基层工会进行争先创优量化考核抽查,督促这项工作制度化规范化,推动学校工作全面发展.

3,努力促进教师专业成长,结合教育工作的特点,配合开展好学校各种教学活动.更好地保护,调动和发挥教职工的积极性,创造性.围绕素质教育对教师教育理念,知识结构,教学方法等提出的新要求,以提高教育教学质量为目标,广泛开展师资培训,专题读书,学陶师陶等活动,引导教育工作者将学习,研究与教育教学实践相结合,不断提高知识水平,专业技能和人文素养.

4,重点开展《浙江省中小学教职工(代表)大会工作规定》的贯彻落实情况调研,大力推进协商,健全以教代会为基本形式的学校管理制度,把机制引入劳动关系的调整之中,尤其是各学校绩效工资方案的形成与确立,必须要通过学校教代会全体代表表决,以规章法规作保障,维护广大教职工的基本权益.

(三)推进学校政治建设,推动教育工会工作创新发展,努力维护教职工的权益

1,随着社会发展和教育改革的不断深化,对教师提出了越来越高的要求,向上一级学校输送人才更增强了每个教师所肩负的责任使命,教师群体之间的业绩竞争及评价机制的不完善以及由学生的行为和态度带来的压力等因素,使教师的身心出现了诸多困惑,为了缓解这一现状,在4月份县教育工会组建了教育系统首个"宁海县教师心理宣讲团".6个宣讲教师12个宣讲题目,菜单式的让所需学校选择.宣讲实践证明,这种形式教职工非常欢迎.

2,认真贯彻执行《学校教职工代表大会规定》,进一步深化和完善教职工大会制度建设,不断探索教代会制度的新内涵,新途径,全面加强教代会规范化建设,提高教代会质量,使各项职权真正落到实处.进一步提高提案落实率,及时督办并加强落实措施,配合党政进一步做好校务公开工作,今年对全县基层工会财务进行了检查.规范了基层工作的财务工作管理,对准备换届和工会主席离任的基层工会经费进行了审计.努力营造依法治校,治校的浓厚氛围,树立典型,推广好的经验和做法.

3,履行维护教职工合法权益的职责.一是不断完善教职工维权机制,二是加强源头参与.通过联席会议制度等形式,主动参与涉及教职工切身利益的规章制度和改革方案的制订修改.及时反映教职工的意见和要求,努力使教职工合理诉求得到充分体现,合法权益得到充分维护,三是继续开展"面对面,心贴心,实打实怎么写作职工在基层"活动,紧紧抓住教职工最关心,最直接,最现实的问题,把教职工的冷暖记挂在心,坚持送温暖工作制度化.

4,积极配合认真完成县总工会布置的每年一次的"安康杯"竞赛,继续积极发动组织基层工会踊跃参加职工医疗互助保障活动,今年全县所有教职工5698人都参加了"特种重病互助保障",还有1918个女教工同时参加了"女工安康互助保障".没有学校(单位)漏保,大大超额完成了县总工会下达的目标任务.实实在在的为教职工办了好事,在教职工中产生了很好的影响.

5,针对近年凸显的大龄女青年较多的现象,县教育工会积极联系兄弟单位工会组织,一次参加了县总工会主办县医疗系统,教育系统合办得力房产冠名的"青年派"系列联谊活动,一次联合县工商银行团委举办主题为"有一种青春叫邂逅"的交友联谊活动.为青年男女搭建互信交流平台,让他(她)们面对面互动,坦诚相见.教育工会拟将该活动固化,并努力把该活动打造成县教育工会的一个工作品牌.

(四),以提升复验教工之家为契机,建设好广大教职工共同的"家",全面打造新时期的"教工之家"品牌

1,积极加强和改进工会自身建设,打造深受广大教职工喜欢和信赖的"教工之家",今年对部分教工之家进行了提升复验,加强组织建设,深入开展"党建带工建,工建促党建"活动,努力建设"创新型,怎么写作型,实力型"工会.大力推进基层工会群众化,化,制度化,法制化.使广大教职工真正感受到工会组织是最可信任的"教工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人".

2,根据上级工会意见,县教育工会在2016年发出了《关于开展宁海县先进教工小家评选活动的通知》,三年来各基层工会积极响应,为创建先进教工小家作出了努力.4月份县教育工会对2016年底申报的十几个先进教工小家进行了验收,授予梅林初中社会工会小组等9个为县级先进教工小家.

3,今年下半年,县教育工会重点指导了长街中心幼儿园,梅林初中,大佳何中心小学的教工之家,对他们提出了创建市级先进"教工之家"的具体要求.这三家教工之家的硬件,软件起点高,示范性强,学校党政之重视值得推荐参评市级先进"教工之家".这项工作强化了"教工之家"象家,是家的意识,充分发挥教工之家在教职工工作,生活中的重要作用.

4,为进一步贯彻落实《工会法》,《教师法》有关教职工疗休养的规定,充分体现党和政府对知识分子的关怀,奖励在教育教学工作中作出成绩的优秀教师,激发广大教师爱岗敬业,教书育人的工作热情,推动宁海教育科学和谐发展.为此,9月份县教育工会组织了一次先进教师疗休养活动.这项活动已形成制度化,大大提升了先进教师的福利待遇和社会地位.

5,为了在教育系统掀起新一轮强身健体的运动热潮,让全体教职工运动起来,倡导"每天锻炼1小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子"的理念,县教育工会年初作了具体部署,10月份在宁海技工学校举行了全县教育系统佳木斯健身赛.29个参赛队克服训练困难,力争好名次都付出了辛勤的汗水,比赛过程中所展现出的团结协作,认真活泼,蓬勃向上的精神风貌获得了全社会的好评.

总结一年来的工作,我们取得了不少成绩也有许多不足.展望未来,我们将以十八大及十八届三中,四中全会精神和中国工会十六大精神作为工作指引,结合上级工会的工作思路和目标,继续提高认识,不断改进工作方法,把各项工作抓实抓好,做到让广大教职工满意,为开创教育工会工作新局面继续努力.

宁海教育工会

2016年2月3日

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