网站原创泰院政发〔2016〕20号
泰山学院
关于印发"136"优秀人才培育工程
实施办法的通知
各部门,各单位:
《泰山学院"136"优秀人才培育工程实施办法》已经校党委研究同意,现印发给你们,望认真贯彻落实.
二〇一一年五月十三日
泰山学院
"136"优秀人才培育工程实施办法(试行)
为贯彻落实全国,全省人才工作和教育工作会议精神,实施"人才强校"战略,为优秀人才创造良好的发展环境,进一步推进我校学科梯队和骨干教师队伍建设,推动学校总体办学水平和教育教学质量不断提高,结合学校实际,制定本办法.
一、指导思想
以理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持怎么写作发展,人才优先,以用为本,鼓励创新,整体开发的方针,不断提高师资队伍建设整体水平,促进优秀人才脱颖而出,为学校又好又快发展奠定坚实的人才基础.
二、培育目标
用5年左右的时间,培养造就10名左右在省内领先,国内有一定影响的学科带头人,30名左右在省内同专业领域具有先进水平和较大影响的学术带头人,60名左右在同类院校同专业领域具有先进水平和较大影响的中青年骨干教师,努力建设和造就一支师德高尚,业务精湛,结构合理,充满活力的高素质专业化教师队伍.
三、申报条件
我校在岗在聘的专业技术人员,拥护党的路线,方针和政策热爱教育事业, 附件1
泰山学院优秀人才培育工程人选选拔登记表
姓名性别民族一
寸
照
片籍贯出生年月学历学位专业专业技术职务参加工作时间党政职务所在学科(方向)申报层次学习
工作简历符合条件
(注:同时提供佐证材料,附在后面,A4纸张)单位推荐意见
负责人(签字):年月日(章)相关部门审核意见
负责人(签字):年月日(章)专家评审意见
负责人(签字):年月日(章)学校审批意见
年月日(章)注:本表一式三份(原件1份,复印件2份,佐证材料均一并复印提供).
附件2
泰山学院优秀人才培育工程人员年度检查表
姓名性别民族一
寸
照
片籍贯出生年月学历学位专业专业技术职务参加工作时间党政职务培养层次教学科研
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|---|---|---|---|
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| 毕业论文开题报告: | 论文模板、论文题目 | 职称论文适用: | 刊物发表、职称评中级 |
| 所属大学生专业类别: | 学术论文怎么写 | 论文题目推荐度: | 优秀选题 |
工作情况符合聘任条件以及各项考核结果
(注:同时提供佐证材料,附在后面,A4纸张)单位审核意见
负责人(签字):年月日(章)相关部门审核意见
负责人(签字):年月日(章)学校意见
年月日(章)注:本表一式三份(原件1份,复印件2份,佐证材料均一并复印提供).
附件3
泰山学院优秀人才培育工程人员届满考核表
姓名性别民族一
寸
照
片籍贯出生年月学历学位专业专业技术职务参加工作时间党政职务培养层次培养周期内的
教学科研成果
(注:同时提供佐证材料,附在后面,A4纸张)符合条件
单位审核意见
负责人(签字):年月日(章)相关部门审核意见
负责人(签字):年月日(章)学校意见
年月日(章)注:本表一式三份(原件1份,复印件2份,佐证材料均一并复印提供).
主题词:人事人才培育办法通知
泰山学院院长办公室2016年月日印份
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