关于2016年度职称评审工作有关情况的汇报
一、时间安排
2016年度职称评审总体时间安排是,7-9月组织申报,评议推荐和呈报,10月底前完成评审工作,12月底前完成审核,备案工作.
二、评审范围,标准条件及程序
评审范围:凡在我市企业事业单位,社会相似度检测组织从事专业技术工作,与用人单位确定了人员聘用关系的专业技术人员,以及在城市,农村从事专业技术工作但无工作单位的人员,均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格.
标准条件:严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条件.
程序:继续实行个人申报,评议推荐,单位审查,主管部门审核的申报推荐办法.
三、今年的主要变化
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一是高校,高职,市委党校等按照全省深化高校教师职称制度改革的政策规定和要求进行(文件暂未发,改革重点是政府部门不再组织评审高校教师专业技术职务资格,由学校自主评价,按岗聘用).民办高校按照鲁人社字〔2016〕198号文件规定,不再组织参加评审.二是中职和技工学校按照改革文件规定,国家承认学历的全日制院校毕业生不再适用评定政策,需参加评审.
四、下一步工作安排
一是印发文件部署工作.组织各县市区,市直各有关单位严格按照标准条件,申报推荐程序申报.
二是组织市直事业单位及全市卫生系统申报计划.按照省厅文件要求,已实行按岗评审的事业单位,根据核准的专业技术岗位数量及空缺需求,组织专业技术职务资格申报推荐工作,仍实行评聘分开的事业单位,高,中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%和尚未实施岗位设置管理制度的事业单位,原则上不再推荐评审.根据各单位岗位设置和人员实际情况,下达本年度的职称申报计划.
三是审核材料组织评审.会同各中级评审委员会办事机构对呈报材料共同严格审核把关,确保向各评审委员会提供的材料真实,准确,按照规定程序组织评审.