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关于优秀教师类函授毕业论文,与高中历史职文成都,高中历史职文教师相关论文答辩

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蓬勃发展的全市名校

——六盘水市第四中学(原水城二中)

六盘水市第四中学(原名水城二中),位于市中心区市人民政府旁,经历了四十年的发展历程.在上级党委,政府和教育主管部门的领导下,学校大力加强师资队伍建设,狠抓教育教学质量,积极推进素质教育,开展丰富多彩的校园文化活动,形成了和谐有序的校风,精益求精的教风,求实创新的学风,取得了丰硕的成果,得到社会各界的普遍认可和高度赞誉.


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一,学校先后被命名为"贵州省现代教育技术实验学校","贵州省计算机教育工程先进学校",贵州省首批"英特尔未来教育"项目学校,"贵州省交通安全文明学校","贵州省安全文明学校","贵州省实验教学示范学校","全国地理科普教育基地","全国励志教育示范基地","全国和谐校园先进学校",

二、在六盘水市人民政府教育督导评估中荣获优秀等级,

三、连续三年在六盘水市高中教育质量评估中荣获优秀等级.

【高水平的师资队伍】

近年来,我校不断加强师资队伍建设,外引内培,打造了一支敬业精神强,吃苦耐劳,教学技艺精湛的高素质教师队伍,涌现出了一大批骨干教师及学科带头人.在现有220名在岗教职工中,有专任教师201人,其中具备高级职称的76人,中级职称的64人,初级职称的61人,有全国优秀教师2名,国家级骨干教师2名,获省政府特殊津贴教师1名,省级名师1名,省级优秀教师3名,省级骨干教师4名,县级优秀科技人才2名,市县级优秀教

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师40余名,省级普通话测试员4名,硕士研究生5名,市县级优秀教师30余名.教师撰写教育教学论文200余篇,发表在国家,省级各类核心刊物,20余名教师在省,市历届中学各科优质课比赛中荣获第一名.

【高素质的学生队伍】

学校生源优质.

现有在校学生6844人(初中2901人,高中3943人),教学班79个(初中33个,高中46个).自我校有高中部以来,学校培养了成千上万的社会主义建设优秀人才.3万余名学生从市四中走向社会,6900余名学生被大学二本以上院校录取,2800余名学生被一本院校录取,400余名学生成为北京大学,清华大学,香港中文大学,浙江大学,南京大学,复旦大学等全国一流大学的骄子,其中20人(15人为应届生)考入北大,清华,香港中文大学,150余名学子留学到欧美等地.2016年高考,我校4名高三应届生进入北大,清华录取线,位于全省前列,我校受到全市表彰.现在,一大批从我校走向社会的学子已成为各行各业的建设人才,多人进入国家,省级机关工作,其中,任利波进入 组织部工作,黄厚翰进入 机构编制委员会工作.


写优秀教师论文的要求
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【人文化的激励机制】

学校尊重教师的人格,工作及合理需要,关心每一位教师.重视发挥制度对教师的激励作用,同时尽可能满足教师合理的需要,通过多种途径充分调动教职工的积极性,充分发挥教职工的主观能动性,使之自觉,积极地工作.

一,制度化管理与人文管理相结合,设立校长谈心日,架设领导班子与职工的心桥,主动与教职工交心,实行人性管理,

创造良好的工作环境,为单身教师提供住所,

三,每年评选多名市县级优秀教师及先进教育工作者并颁发荣誉证书及奖金,

四,在待遇上向一线教师倾斜,建立中,高考奖等各项科学,有效的激励机制,

五,从财力物力上大力支持教师参加各种培训,

六,学校补助资金,积极鼓励教师进修研究生学位,

七,组织工会活动,丰富教师的业余生活,

八,为全校已婚50岁以下女教职工安排一年一次的妇检,为全校教职工安排两年一次的体检,

九,教职工子女就读幼儿园及小学,由学校出面解决,

十,教职工送子女上大学,学校给教师公假,

十一,教职工住院,教职工家的红白喜事,学校班子成员都要亲临关心.

【我校需求人才情况】

需求专业需求人数需求条件高中语文2人教育部直属六所师范院校本科(或以上)毕业生或综合大学硕士研究生高中数学2人高中英语1人高中地理3人高中政治1人高中历史1人高中体育1人通用技术1人音乐(钢琴专业)1人音乐(声乐专业)1人

【薪资待遇】

1,凡属教育部直属六所师范院校免费师范毕业生,被录用后,给予1万元的安置费,无偿提供5年住房(40平方米的教师公寓),无教师公寓提供的解决5年的住房租金.

2,工资待遇

待遇标准根据《贵州省人民政府关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》(黔府发[2006]45号)中《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》等规 定.(以上待遇不含住房公积金)

优秀教师的标准问题

取材于课本的一道高考概率题

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公共行政和国际政治专家

幼儿园教师的师德规范

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