钳工技师总结培训

青人社办字〔2016〕247号

关于开展职业资格证书制度

专项检查的通知

各区,市人力资源和社会保障局,各企业主管部门(集团公司),各有关单位:

为贯彻落实国家职业资格证书制度,加快我市技能人才队伍建设,促进就业和经济社会发展,根据省人力资源和社会保障厅《关于开展贯彻落实职业资格证书制度专项检查的通知》(鲁人社字〔2016〕219号)要求,定于今年下半年在全市开展职业资格证书制度贯彻落实情况专项检查.现将有关事项通知如下:

一、检查对象

我市行政区域内的各类企业.

二、检查内容

㈠用人单位了解国家职业资格证书制度及有关政策规定的情况,

㈡招用单位按照国家《招用技术工种从业人员规定》(原劳动和社会保障部令第6号),从取得相应职业资格证书人员中招收录用的情况,

㈢对必须持证上岗职业(工种)的在岗人员和转岗人员按照国家规定进行职业培训和考核鉴定的情况.

三、检查职业(工种)及检查方式

本次检查的职业(工种)为:车工,钳工,焊工,钢筋工,混凝土工,汽车修理工,维修电工,高低压电器装配工,变电设备安装工,中式烹调师等10个职业(工种).

检查工作采取用人单位自查和人力资源社会保障部门全面检查相结合的方式进行.按照全省统一部署,从今年起,职业资格证书制度落实情况同步纳入我市人力资源社会保障部门劳动保障监察年检范围.

四、时间安排

㈠自查自纠阶段(7月25日—8月10日)

各用人单位按照《招用技术工种从业人员规定》,对持证上岗情况进行自查,填报《职业资格证书专项检查自查表》(见附件2),组织未持证人员职业培训和制定考核鉴定计划.

㈡整改鉴定阶段(8月13日—10月12日)

各用人单位对未取得职业资格证书的人员,要填报《职业技能鉴定申报表》(见附件3)及《职业技能鉴定考评表》(见附件4).按分级管理的原则,于8月10日前将各类报表及电子版报市职业技能鉴定中心,分期分批参加由市职业技能鉴定中心组织的职业技能鉴定.对经考核鉴定合格者颁发相应的职业资格证书.

㈢实地检查阶段(10月12日—11月16日)

各区,市人力资源和社会保障局要成立职业资格证书专项检查组,深入区(市)属企业进行专项检查.对未按要求自查自纠和整改的企业,依据《山东省就业促进条例》第六十七条规定给予警告,对情节严重的按未持证人员每人每日二十元的标准对用人单位处以罚款,对不提供有关资料,隐瞒事实真相,伪造,变造有关账册,材料的,依据《青岛市劳动保障监察条例》第四十五条规定,责令限期改正,逾期不改正的,处以二千元以上二万元以下罚款.期间,市人力资源和社会保障局将组织人员到有关单位及各区,市进行实地检查.

五、工作要求

㈠加强组织领导.为确保这次专项检查取得实效,市人力资源和社会保障局成立由职业能力建设,就业促进,劳动保障监察,职业技能鉴定等有关部门组成的专项检查工作领导小组(见附件1),具体负责组织实施.各区(市)人力资源和社会保障局,各企业主管部门(集团公司),各有关单位也要成立相应的组织领导机构,通过有关部门配合联动,切实将专项检查工作落到实处.

㈡抓好整改鉴定.有未持证上岗职工的用人单位要根据无证人员的岗位分布情况制定具体的培训鉴定计划,企业可自行培训,也可委托具备培训资质的技工院校和职业培训机构培训.培训结束后,应向职业技能鉴定机构申请职业技能鉴定.各区(市)工作情况总结书面材料(含本区,市确定进行考核鉴定的职业,未持证上岗人数,参加鉴定人数,合格率等)和电子版请于11月9日前报市人力资源和社会保障局职业能力建设处.

㈢加大宣传力度.各区(市),各有关部门要采取多种形式,大力宣传推行职业资格证书制度的重要意义及有关政策规定.人力资源社会保障部门要从企业实际出发,认真做好鉴定怎么写作等工作,全面推进职业能力建设.

附件:1.全市职业资格证书制度专项检查工作领导小组成员名单

2.《职业资格证书专项检查自查表》

3.《职业技能鉴定申报表》

4.《职业技能鉴定考评表》

二〇一二年七月二十五日

(联系人:卢贵强,联系:82669239,电子:qdzynli@163.)附件1:

全市职业资格证书制度专项检查工作

领导小组成员名单

组长:孙义先市人力资源和社会保障局副局长

副组长:姜雪梅市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长

曲珂市劳动保障监察局副局长

赵经春市职业技能鉴定中心主任

成员:卢贵强市人力资源和社会保障局职业能力建设处副调研员

宋平市人力资源和社会保障局就业促进处副处长

尹亚笑市劳动保障监察局调研员

王涛市职业技能鉴定中心主任助理

附件2:

职业资格证书专项检查自查表

单位名称(盖章):填报时间:年月日

单位地址联系从业人员总数技术工人数落实职业资格证书制度情况技术工种

(职业)从业

人数持职业资格证书人数未持证人数备注初级中级高级技师高级技师车工钳工焊工钢筋工混凝土工汽车修理工维修电工高低压电器装配工变电设备安装工中式烹调师合计单位负责人:人力资源部负责人:填表人:

填表说明:

1.从业人员总数:指企业所有在职人员,

2.技术工人数:指单位中在生产操作或怎么写作一线的所有人员,

3.从业人数:指与前项技术工种中对应职业的实际人数.

4.数字截止时间为2016年12月31日.

附件3:

职业技能鉴定申报表

单位名称(盖章):申报时间:年月日

序号姓名性别出生

年月日文化

程度鉴定职业(工种)从事本工种时间原技术等级申请鉴定等级联系人(章):联系:

附件4:职业技能鉴定考评表

姓名性别出生日期二寸

近期

免冠

照片文化程度号工作单位单位性质从事职业联系参加工作时间职业年限户口所在地常住住址住址邮政编码政治面貌民族原职业(工种)原级别原证书编号申报职业(工种)鉴定级别补贴及个人工

作及职

业培训

简历职业

技能

鉴定所(站)

意见理论成绩技能成绩

(章)

年月日

职业

技能

鉴定

中心

审查

意见按照国家职业(技能)标准,经考核鉴定,达到级技能水平.

(章)

年月日人力资源社会保障

行政部门

审批意见同意

(章)

年月日此表存入本人档案.山东省人力资源和社会保障厅制

主题词:人力资源职业能力资格证书检查通知

青岛市人力资源和社会保障局办公室2016年7月25日印发

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青岛市人力资源和社会保障局文件