网站原创中国矿业大学博士后
科研及教学工作中期考核表
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中国矿业大学人事处制表
填表说明
1,只统计中国矿业大学为第一作者单位的文章,请注明论文题目或专着名称,学术刊物或会议名称,发表时间,全部作者及排序,表内空间填不下的,可附页.
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2,填写格式如下:
填写论文格式:
作者1,2,3等.论文名称.发表刊物,年,卷(期):起止页
填写专着或译着格式:
编者(译者).书名(版次).出版地:出版社,时间
填写会议论文格式:
全部作者.论文名称.论文集名称,年,起止页,会议召开地,召开时间(年,月)
3,考核小组的成员一般为5或7人.
4,表1由博士后本人填写,表2由考核小组填写.
5,本表填完后交人事处(原件).
一、基本情况:
姓名进站时间合作导师姓名所在单位(院,系,所,中心)进站以来,对开展博士后研究工作的自我评价(包括:敬业精神,科研工作进展情况)
二、发表论文情况:
发表论文总数发表论文详细情况SCI收录EI收录ISTP收录国内核心学术刊物国内一般学术刊物国外学术刊物国内,外学术会议论文 三,科研,教学任务:
科研项目名称,所授课程起止时间项目来源课题组成员排序本人承担
部分鉴定或验收时间
四、其他科研成果(获奖,专利,着作等)
获奖名称(内容)颁奖单位类别等级及获得(发表)时间获奖成员
排序五,本人工作对学科建设,实验室建设,重大科研项目等方面的贡献:
六、考核小组意见
考核小组成员姓名专业技术职务工作单位签名组长
组
员考核意见(根据"开题审核表"的要求对博士后进站后的科研工作进展,敬业精神,科研能力及存在的问题等方面做综合评价)考核结果(优秀,良好,合格,不合格):
合作导师签字:
年月日
2
5