大学生廉洁教育机制

点赞:3867 浏览:13284 近期更新时间:2024-03-25 作者:网友分享原创网站原创

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海南大学环境与植物保护学院大学生发展性素质考评实施细则

为了建成环境与植物保护学院(以下简称环植学院)"明德笃行,勤学敬业,团结创新"的学风,促进学生多养成1项好习惯,给在校大学生提供一个正能量更充足的成长成才环境,实现多培养出1名优秀学生的目标,环植学院学生工作领导小组根据《海南大学学生综合素质考评实施细则》,《海南大学学生综合素质考评操作指南》,《海南大学环植学院学风建设管理办法》,《海南大学环植学院学风示范班建设方案》等相关文件精神,特制定《海南大学环境与植物保护学院学生发展性素质考评实施细则》(以下简称《细则》).

第一条本《细则》中的学生发展性素质考评内容是对《海南大学学生综合素质考评实施细则》,《海南大学学生综合素质考评操作指南》的补充,完善,仅指环植学院对学院学生提出的发展性要求,如学生的创新创业能力,晨读,晚跑,国学经典诵读以及好习惯养成等.

第二条本《细则》中未提及或与学校相关文件规定冲突的综合素质或发展性素质的考评办法和操作细则按《海南大学学生综合素质考评实施细则》,《海南大学学生综合素质考评操作指南》执行.

第三条本《细则》中发展性素质考评遵循"奖罚分明(有功必奖,有过必罚),公开公正,实事求是"的原则.

第四条晨读.环植学院大学一年级,二年级学生晨读个人出勤率达到90%,80%,70%的分别给予加3分,2分,1分的学年度综合性素质考评分.加分标准以晨读考勤结果为准.考勤结果在抽查中发现弄虚作检测的,考勤人扣学年度综合性素质考评分2分,弄虚作检测本人在学年度综合性考评分中扣2分,其它班委干部扣1分.

晨读出勤率低于80%的,原则上不能确定为学年度下学期的入党积极分子.

学生党员或学生干部其晨读出勤率应达到80%以上.若低于80%的,既是学生党员又是学生干部在学年度综合性素质考评分中扣3分,或者学生党员或者学生干部扣2分.

大学三年级,四年级学生晨读实行自愿原则,在学年度综合性考评中不加分,也不扣分.

晨读从2016级学生开始执行.晨读具体规定另行颁布.

第五条晚跑.环植学院大学一年级,二年级学生晚跑出勤率达到90%,80%,70%的分别给予加3分,2分,1分的学年度综合性素质考评分.加分标准以晚跑考勤结果为准.考勤结果在抽查中发现弄虚作检测的,考勤人在学年度综合性素质考评分中扣2分,弄虚作检测本人扣2分,其它班委干部扣1分.

晚跑个人出勤率低于80%的,原则上不能确定为学年度下学期的入党积极分子.

学生党员或学生干部其晚跑出勤率应达到80%以上.若低于80%的,既是学生党员又是学生干部在学年度综合性素质考评分中扣3分,或者学生党员或者学生干部扣2分.

大学三年级,四年级学生晚跑实行自愿原则,在学年度综合性考评中不加分,也不扣分.

晚跑从2016级学生开始执行.晚跑具体规定另行颁布.

第六条周末国学经典诵读.在学校校历规定的正常上课期间,每周周六的早上7:00-8:00进行周末国学经典诵读.团学干部参加国学经典周末诵读出勤率达到90%,85%,80%的在学年度综合性考评中分别加3分,2分,1分.加分标准以考勤结果为准.考勤结果在抽查中发现弄虚作检测的,考勤人扣学年度综合性素质考评分5分,弄虚作检测本人扣学年度综合性考评分5分,主席团成员在学年度综合考评分中扣3分,相应职能部门部长,副部长扣2分.出勤率低于70%的,在学年度综合素质考评分扣2分.出勤率低于80%的,原则上不得评为优秀学生会干部,优秀团员等荣誉称号.

大学一年级,二年级学生班的班委干部(非团学干部)主动参加周末国学经典诵读的,个人出勤签到率达到80%及以上的,在学年度综合性考评分中加3分.

大学三年级,四年级学生诵读自愿原则.在学年度综合性考评中不加分,也不扣分.

周末国学经典诵读从2016年1月1日开始执行.具体诵读书目另行颁布.

第七条宿舍.学生宿舍被评为校级文明宿舍或环植学院十佳宿舍的,宿舍成员每人分别加4分,3分,学生宿舍被评为环植学院最差宿舍的,其所在宿舍成员扣3分,是党员或团学干部的扣4分.

第八条旷课.学生课堂考勤旷课达到4-8学时的,普通学生,班干部,团学干部或学生党员在学年度综合素质考评分中分别扣1分,1.5分,2分,达到8-14学时的,普通学生,班干部,团学干部或学生党员在学年度综合素质考评分中分别扣2分,2.5分,3分,超过14学时的,除按学校或环植学院的违纪规定处罚外,在学年度综合性考评分中,普通学生,班干部,团学干部或学生党员在学年度综合素质考评分中分别扣3分,3.5分,4分,且党员按照《党章》规定给予相应党内处罚,团学干部取消团学干部资格.入党积极分子旷课达到8学时及以上的,取消其入党积极分子资格.

第九条学风示范班建设.报名参加环植学院学风示范班建设的班级成员,在学年度综合性考评分中加1分,班长与团支部书记加2分,其它班委干部加1.5分.经建设与验收,被评为环植学院学风示范班的,班级成员在学年度综合性考评分中加3分,班长与团支部书记加4分,其它班委干部加3.5分.经建设与验收,建设目标完成率低于(未完成)提出的建设目标80%的,一律不加分,党员组建的学风示范班未建成学风示范班的,每个党员扣2分,团学干部组建的学风示范班未建成学风示范班的,每个团学干部扣2分.学风示范班班级可根据本《细则》制定更具体的奖惩细则,加分与扣分在正6分与负6分之间.

第十条创新创业.撰写的创新课题或创业计划大赛项目入选环植学院创新创业项目库的,项目主持人加2分,项目组成员加1分,获得环植学院重点立项资助的项目,主持人加3分,成员加2分.

第十一条论文与专利.本科生在省级期刊公开发表学术论文的,在学年度综合考评分中每发表1篇加2分,在中文核心期刊每公开发表1篇学术论述的加4分,报销论文版面费,且每篇奖励200元,发表论文被SCI等三大索引收录的每篇奖励3000元.获得授权发明专利的,在学年度综合素质考评分中加3分,且每项专利奖励800元.

第十二条比赛获奖.获得院级比赛一等奖的在学年度综合素质考评分中加3分,二等奖的加2分,三等奖的加1分,优秀奖的加0.5分,获得校级比赛一等奖的在学年度综合素质考评分中加4分,二等奖加3分,三等奖加2分,优秀奖的加1分,获得省级各类比赛特等奖的在学年度综合素质考评分中加6分,一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分,优秀奖加2分,且特等奖,一等奖,二等奖,三等奖分别发给奖金600元,500元,400元和300元,获得国家级比赛或全国性竞赛特等奖的在学年度综合性素质考评分中加10分,一等奖加9分,二等奖加8分,三等奖加7分,优秀奖加6分,且特等奖,一等奖,二等奖,三等奖,优秀奖分别发给奖金3000元,2000元,1500元,1200元和1000元.

经环植学院审定认定的参加国家级,省级,学校和环植学院的各类比赛或竞赛活动的在学年度综合素质考评分中分别加2分,1.5分,1分,0.5分.

经环植学院认可的其他比赛或竞赛获奖,给予2-5分的加分.

第十三条志愿者活动.积极参加志愿活动,热心奉献社会的给予适当加分.完成志愿者网络注册的加0.5分,每学年参加志愿者活动5次以上或怎么写作时间12小时以上的加2分,每学年参加志愿者活动8次以上或怎么写作时间20小时以上的加3分.参加志愿者活动以志愿者证书或学院认定结果为准.参加无偿献血活动的每次加2分.

第十四条社会实践.组团参加暑期社会实践的,团队负责人在学年度综合素质考评分中加2分,成员加1分,社会实践活动被校级媒体报道的团队负责人加3分,成员加2分,社会实践活动被省级媒体报道的团队负责人加4分,成员加3分,社会实践活动被国家级媒体报道的团队负责人加5分,成员加4分.社会实践活动获得学校奖励的团队负责人加3分,成员加2分,获得省级奖励的团队负责人加4分,成员加3分,且奖励500元,获得国家级奖励的团队负责人加8分,成员加6分,且奖励1000元.社会实践论文(报告)获得院级,校级,省级,国家级优秀论文(报告)分别加2分,4分,5分,6分,且省级奖励300元,国家级500元.

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第十五条社团活动.环植学院的社团获得学校奖励的,社团干部在学年度综合素质考评分中加3分,社团成员加1分,获得省级奖励的社团干部加4分,社团成员加2分,且奖励社团500元,获得国家奖励的社团干部加6分,社团成员加3分,且奖励社团1000元.

第十六条团委学生会.环植学院团委学生会被评委学校五四红旗团委学生会的,团委副书记,学生会主席在学年度综合性素质考评分中分别加3分,其它团委学生会干部加2分,被评为省级五四红旗团委学生会的,团委副书记,学生会主席分别加5分,其它团委学生会干部加4分,且奖励团委学生会1000元,被评为国家级五四红旗团委学生会的,团委副书记,学生会主席分别加10分,其它团委学生会干部加9分,且奖励团委学生会2000元.环植学院团委与学生会获得各级奖励的发展性素质加分不重复加分,奖励可重复.

第十七条先进班级和红旗团支部.获得学校先进班级或红旗团支部的班级,班长与团支部书记在学年度综合性素质考评分中加3分,其它班委干部加2分,班级学生加1分,被评为省级先进班级或红旗团支部的,班长与团支部书记在学年度综合性素质考评分中加4分,其它班委干部加3分,班级学生加2分,且奖励班级800元,被评为国家级先进班级或红旗团支部的,班长与团支部书记在学年度综合性素质考评分中加6分,其它班委干部加4分,班级学生加3分,且奖励班级1500元.先进班级或红旗团支部获得各级奖励的发展性素质加分不重复加分,奖励可重复.


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第十八条听学术讲座.每听1次环植学院组织的学术讲座,在综合素质考评分中加1分.认定标准以讲座开始和结束的签到为准.

第十九条本《细则》中加分总和须符合学校文件规定.本《细则》中加分和奖励的时间限定在当学年.本《细则》中的奖惩措施在每学年进行综合考评时进行申请或认定.

第二十条本《细则》从2016年5月1日开始执行.本《细则》由环植环植学院党委负责解释.