中学高级教师职评审甘肃

点赞:25520 浏览:118675 近期更新时间:2023-12-29 作者:网友分享原创网站原创

罗田县2016年中小学教师专业技术职务评审工作

方案

一、申报评审原则

1,公开,公正,公平的原则.

2,重师德,重能力,重业绩的原则.

3,面向一线,面向基层,面向农村的原则.

4,遵循岗位设置和评聘分离的原则.


5,贯彻落实中小学教师职称改革的原则.

二、指标分配测算

(一)高级正式指标分配办法

1,市文件规定小幼应占本县正式指标的10%,且农村不少于一半.小幼系列高级指标4个,农村2个,县直2个.其中县直小教,幼教各1个.

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2,中,高考奖励指标2个.

设中,高考奖励指标各1个,由局普教股和教研室按14年中,高考成绩计算出直接奖励的教师,如缺对象,不递补,指标返还到相应系列.

3,局直属事业单位指标1个.

4,中职正式指标单列2个.

5,初中,普高高级正式指标25个.

(二)高级推荐指标

1,小幼,中学,高中,中职高级正式指标31个按1:1.5的比例测算推荐指标为47个.

2,"启明星"推荐指标1个.

3,白莲,白庙河,大崎初审时小学符合条件人数占其符合条件总人数40%,申报时必须有1名小教.其他乡镇和学校根据申报教师的资历和业绩,可以推荐高中,可以推荐初中,也可以推荐小学.

(三)指标测算

1,高级推荐指标,中级正式指标计算办法.

①学校高级推荐指标分配数等于[该学校教师总数/全县学校教师总数×0.7+该学校符合条件教师人数/全县学校符合条件教师总数×0.3]×47(不足1个按1个分配).

②一级正式指标分配按各单位符合条件人数分配等额申报.

③根据考评分数和系列正式指标数按系列由高到低确定正式推荐申报人员,考核并列的,按照教龄,任职年限,综合性模范级别的顺序确定.

2,初中正式高级指标按(初中教师总数/中学总人数*0.7+初中符合条件人数/中学符合条件总人数*0.3)*27计算出初中高级正式指标个18,高中高级正式指标27-18等于9个(其中中职2个,普高7个).

三、日程安排

9月1-6日:县教育局对申报人员进行资格,条件初审,2016年教师职评文件,职评工作方案,指标分配结果报经局党组研究通过,

9月10日:召开职评工作会,在罗田教育信息网上公布2016年教师职评文件,工作方案和中级正式指标,高级推荐指标,领取中级评审材料,布置有关考核推荐工作,

9月11—14日:二级单位对申报中,高级人员进行考核评分,公示中,高级考核结果并确定推荐人员名单,

9月15日:二级单位上报高级推荐名单及申报材料,

9月16日:组织评委会对二级单位推荐晋升高级人员进行考核评分,

9月17—18日:县教育局公示高级考核评分结果,二级单位反馈意见,对高级考核有异议的对象进行复查,公示高级推荐上报名单,

9月19日:县教育局召开晋升高级推荐人员培训会,分发高级职评材料,

9月20—24日:申报人员准备材料,

9月25日:各单位报送中,高级评审材料,

9月26日:县职改办对一级材料初审,

9月27-29日:教育局整理职评材料,

9月30日:向市教育局报送职评材料.