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中国劳动学会
劳院字[2016]11号
关于征集劳动保障学术论文的通知
各有关单位:
2016年是"十二五"规划实施的第一年.加快转变经济发展方式,着力改善民生成为"十二五"规划的核心任务.当前,大力开发人力资源,稳定和扩大就业,调整收入分配格局,完善社会保障,发展和谐劳动关系将是劳动保障工作重点.为加强劳动保障科学研究,为推动劳动保障业务工作提供理论支撑,中国劳动保障科学研究院,中国劳动学会等有关单位拟定于2016年开展"劳动保障学术论文征集评选"活动,现将有关事项通知如下:
论文征集范围:
就业,收入分配,劳动关系,社会保障,高技能人才队伍建设等重点领域的理论,实践,政策问题.同时,涉及产业结构调整,城镇化,公共怎么写作均等化,区域协调发展以及财政,税收,金融,教育,卫生等与劳动保障相关的各方面发展战略,策略问题.
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二、论文重点领域:
1,实施就业优先发展战略促进充分就业,
2,企业,职工利益共享机制与建设和谐社会,
3,构建和谐劳动关系与权益保障,
4,建设覆盖城乡的社会保障体系筑起安全网,
5,实现跨越式发展与技能人才队伍建设.
三、论文征集方法:
本次论文征集面向全国征文.为此,中国劳动保障科学研究院,中国劳动学会等有关单位将组成学术论文评选委员会,对于上报论文进行征文评选.届时,将评选出一,二,三等奖以及优秀成果奖.获奖论文将入选出版的《中国劳动保障学术论文集》.现请你们根据本地区,部门和企业工作实际,围绕本次论文征集范围,内容,积极组织申报工作,论文字数控制在5000字左右,论文格式一律用A4纸,字体为论文(主)标题为2号宋体,二级标题为3号黑体,标题为三号仿宋加粗,正文为三号仿宋.并于2016年8月31日之前将论文通过邮件方式,上报至劳动保障学术论文征集组织委员会.
组委会电子邮件地址:zgldxh@126..
四、:
联系人:戚鲁宁陈宁
:8420168364913250
地址:北京市朝阳区惠新西街17号邮编:100029
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二〇一一年五月十二日