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填表说明(提交材料时无须打印填表说明)

(一)填写的内容要具体,真实,字迹要端正,清楚或用A3开纸打印,一式两份.

(二)如填写内容较多,可适当调整表格,尽量控制在两页以内,正反打印.

(三)填写项目说明:

1,申报岗位,类别需从二项中选择一项保留,

2,岗位聘任条件第2项:若达到该项,简述主要项目内容,

3,是否为国际重要期刊:填写是或否,

(四)论文级别填写以下级别之一:《SCI》,《EI》,《SSCI》,《A&,HCI》检索,学校认定的国际重要期刊,人文社科权威期刊(A类,B类),学校认定的重要期刊,核心期刊(《CSCD》核心版期刊,《CSSCI》收录期刊及学校认定的核心期刊).以上论文期刊目录可在人事处网页查询.

(五)此表只填写学校认可的论文(参见《岗位设置管理实施方案》(2016年修订版)第25页有关规定),项目等.

(六)学校认定的国际重要期刊论文一篇可以折算为2篇《SCI》收录的一般国际期刊论文,以第一人申请成功的国际发明专利,视同为1篇以第一作者发表的《SCI》收录的国际期刊论文,以第一人获批的国内发明专利,视同为1篇以第一作者发表的《EI》收录的国内期刊论文.第二作者论文最多2篇折算为一篇,其他第二作者的不再计算.

(七)自评栏由申报人根据聘任条件如实填写:达到,未达到.

(八)初审栏由相关职能部门归口审核后在相应栏目打√.

中国地质大学(武汉)申请特任副教授(副研究员)岗位业务情况一览表

姓名所在院,系(所)申报岗位特任副教授

特任副研究员出生年月年龄类别国内应聘者国外应聘者现聘专业技术职务

及聘任时间基础学历,学位和学习专业

最高学历,学位和学习专业外语水平国内外主要学习及工作经历基本岗位聘任条件(均为必备条件)理科,工科以第一作者或通讯作者发表《SCI》,《EI》6篇及以上(其中在学校认定的国际重要期刊中发表2篇及以上),人文社科以第一作者或通讯作者发表学校认定的权威期刊论文(A类,B类)5篇及以上(其中在学校认定的国际重要期刊或A类中文期刊中发表1篇及以上).代表性论文名称期刊名称年,卷(期),起止页码及影响因子论文级别是否为国际重要期刊排名自评初审主持或参与过国家级,省部级科研项目研究,或参与国外重要项目研究项目名称立项登记号项目级别

(类别)项目起止

时间合同

经费实到

经费排名自评初审其他突出业绩成果

备注本人保证所填写内容及所提供的应聘材料真实,准确.学术论文和成果等无抄袭,剽窃,伪造等不良学风问题.

申请人签名:

年月日

学院(单位)审核推荐意见

负责人(公章):

年月日

相关职能部门审核意见

负责人(公章):

年月日

人事处审核意见

负责人(公章):

年月日

注:新聘用博士毕业生成果为攻读硕士,博士学位期间的成果,新聘用博士后成果为攻读博士学位和博士后工作期间的成果,原则上成果截止至博士毕业或博士后出站当年12月31日.