化学与环境工程学院

化学工程与工艺专业2016届本科毕业设计(论文)工作自评报告

化学化工学院化工系

化学工程与工艺专业本共有55名学生毕业(论文),指导教师26人,都是化学化工学院具有中级以上职称的骨干教师,多数教师具有博士和硕士学位.,这样保证了教师有充足的时间对学生进行指导,每位指导教师每周与学生进行3次以上的交流讨论,并且有很多指导教师基本上每天都在实验室内指导学生实验.每位学生都能独立的完成毕业设计(论文),并且在毕业设计(论文)过程中学会了许多相关仪器设备的使用,使学生的能力得到了真正的训练与提高.目前,所有学生都已经顺利地通过了毕业设计(论文),并且都走上了各自的工作岗位.对照学校文件:"江苏大学本科生毕业设计(论文)工作条例"和"江苏大学2016届本科毕业设计(论文)工作评估指标体系(试行)"我们对2016届化学工程与工艺专业本科毕业设计(论文)自评如下:

一、组织与管理

在学校相关文件规定的基础上,化学化工学院根据化学化工学科的点,对于本科毕业设计(论文)中的各项工作也做了相关的补充规定().

学院专门成立了毕业设计(论文)领导小组,化工系也成立了毕业设计(论文)小组.每届学生开始进行毕业设计(论文)之前,学院都按照《江苏大学毕业设计(论文)管理规定》的要求,首先审查学生参加毕业(论文)的资格.在第七学期的期中开始进行毕业论文的动员工作,基本上第七学期的16周左右就会完成毕业设计(论文)的选题工作.化学工程与工艺专业的教学计划中第七学期的后两周安排了一个科学研究训练的实践环节,这个环节设置的目的就是为了使学生能够提前进入毕业设计(论文)工作,并且让学生充分利用第七学期的寒检测查阅相关资料,制定毕业设计(论文)方案,学生能够在毕业设计(论文)的工作中得到更多的锻炼.

在毕业设计(论文)的进行过程中学院组织各系分三个阶段进行检查.

前期检查开题情况3月9日3月11日指导教师全部到岗,所有学生课题的条件能够满足要求,多数学生对毕业设计(论文)有了明确的认识.基本上在科学研究训练实践环节学生就完成了毕业设计(论文)的开题工作.

中期检查课题的进展情况4月13日4月15日主要检查课题是否符合计划要求,学生在进行课题的研究过程中出现了一些什么样的问题,及时了解和解决毕业设计(论文)过程中发生的问题.中期检查结果如下:(1)指导教师的指导情况经检查,所有指导教师都能够认真进行指导,了解学生工作的进展情况.并且能够及时为学生提供具体的解决问题的参考思路.2)学生的毕业设计(论文)工作情况大多数学生能够认真进行工作,并能够按时完成计划任务书所规定的具体任务.学生基本上都已获得了一定的实验数据或完成了设计任务书的初步轮廓.(3)各类文资料的完成情况所有学生都有完整的毕业设计(论文)任务书,都有完整的实验记录.90%以上的学生都已完成了毕业论文的英文翻译,只有个别同学在进一步的整理之中.(4)检查中发现的问题:(a)个别学生由于找工作,对毕业设计(论文)的正常进度造成影响.

(b)少数学生工作的积极性不大,什么工作都必须在指导教师的督促下进行.并且个别学生只做自己的工作,对于实验室的一些公益事情(如:实验室卫生等)不关心.

(c)学校下拨给指导教师的毕业设计(论文)经费不足,对毕业的正常进行造成了一定的影响(d)个别指导教师所指导的学生偏重综述性文章,缺乏要的实验过程.

后期检查后期检查主要是在学院的领导下,化工系进行后期检查合格上交到系里,毕业论文的答辩工作后期检查过程中主要发现的问题是(1)个别学生虽然已经完成了毕业论文的主要工作,但是还没有及时对所做的工作进行归纳和总结.(2)个别同学毕业论文的格式不符合要求.(3)个别同学的任务书不详细,有的没有导师签名等.()个别导师为学生评定的成绩偏高.针对这些问题,我们及时与相关学生和教师进行了沟通,并且进行了整改,使毕业设计(论文)的答辩工作得以顺利的进行.

毕业设计(论文)答辩前一周学院成立了答辩委员会,化工系也成立了答辩领导小组和答辩小组(见相关文件),各答辩小组组长都由教授担任,学院教学院长还专门召集答辩组长和秘书一起开会,强调答辩中应该注意的一些问题.

毕业设计(论文)工作结束后,化工系及时毕业设计(论文)工作总结和上报成绩,了化学工程与工艺专业2016年"毕业设计(论文)质量分析报告"和"毕业设计(论文)总结报告"综合分析毕业设计(论文)工作取得的成绩和存在的问题,提出改进建议.

二、选题

化学化工学院与其它学院在毕业论文的选题上有不同之处,院根据本学科的特点毕业设计(论文)选题全学院范围内进行.具体做法是:在第七学期期中教师(),根据自己的专业特点填报论文选题表,选题表首先交各系审定然后上报学院批准由学院统一组织进行最后教学院长和系主任(专业带头人),确定.

所有课题都结合生产实际,科研和社会经济发展,科学管理实际,有一定的理论意义和实际应用价值.不过在课题中设计型课题所占的比例偏少,教师们只注重了科学研究能力的培养,对工程师的培养重视不够.

三、指导

本次毕业设计(论文)共有指导教师26人,指导教师都是化学化工学院具有中级以上职称的骨干教师,并且多数教师具有博士和硕士学位学院规定教授/副教授/讲师指导毕业设计(论文学生数为6/4/2,每位教师指导学生数最多不超过4人.2016年没有学生到校外做毕业论文.

指导教师在课题的指导过程中都能够履行指导教师的职责和任务,认真指导学生的毕业设计(论文)工作.

四、答辩

化学工程与工艺毕业设计(论文)的答辩工作在学院的统一组织和领导下由化工系具体实施.

学生首先将完成毕业设计(论文)课题规定的各项任务(含外文资料翻译任务和调研小结或资料综述)交给指导教师,由指导教师进行审阅,写出审阅评语,给出审阅成绩,填写"本科生毕业设计(论文)总评成绩表"有关栏目然后由指导教师交给系主任,通过了指导教师和系主任的双重审核后学生才可以参加答辩,否则不能参加答辩.

答辩的程序为:(1)学生陈述.(2)答辩小组提出问题.(3)学生认真准备后回答问题.(4)答辩小组评分.

答辩后答辩小组出,将情况报学院答辩委员会审核,获优秀成绩的学生还须通过学院组织的答辩由学院答辩委员会最后确定推荐校级优秀毕业设计(论文)的人选.

,成绩评定

毕业设计(论文)成绩由指导教师,论文审阅人和答辩小组的评分按比例综合评定,最后由各学院答辩委员会审定.指导教师,论文审阅人和答辩小组成员要按评分标准项目逐项评分.指导教师,论文审阅人和答辩小组的评分占成绩的比例分别为:毕业设计(论文)的成绩,主要由指导教师根据学生的具体工作情况给出一个成绩占30%,评阅人给出成绩占30%,答辩委员会根据论文的质量,创新点和答辩等情况给出一个成绩占40%,最后的成绩从这三部分按照比例给出.具体的成绩分布为:优秀4人,占总人数的7.3%良好为51人,占92.7%.

最后推荐3名同学参加学院的优秀论文答辩,最终有一名同学获校优秀毕业论文.

,本次毕业设计(论文)过程中发现的问题

存在的问题主要表现在以下几方面:(1)学生的毕业设计(论文)与找工作在时间上发生冲突.第8学期南京,上海,无锡,苏州等地的招聘会很多,这也是毕业生找工作的好机会,有部分同学花费了较多的时间和精力去找工作,这样就影响到毕业论文的正常进度.(2)毕业论文经费不足,学生进行化学实验时,要使用大量的药品,而化学药品的都很贵,但学校给每位学生下拨的经费很少,根本不够,对于科研经费多的导师可以使用科研经费支付,但是对于科研经费较少,或者没有科研经费以教学为主的教师,有些需要很多经费的实验也只好不做,这势必将直接影响到毕业论文的质量.(3)仪器设备和研究场地不足.(4)个别学生的专业思想不牢,有少部分同学毕业后从事的专业与现在所学的专业无关或关系不大,他们认为毕业设计(论文)对他们的今后工作益处不大,所以也就不去认真进行毕业论文的工作.(5)指导教师评定成绩的标准不一致,使学生的成绩分布受到了影响.(6)化学化工学院的毕业论文工作由全院统一调配,有利于毕业论文的统一管理,不利于毕业设计(论文)中专业特色的体现.(7)第七学期末的两周科学研究训练环节确实为毕业设计(论文)做了很好的前期准备工作,但是也有个别学生没有利用好这个环节,考研的学生基本上忙于复习,找工作的学生甚至有个别同学提前回家,使这个环节不能发挥其真正作用.

,今后工作中的建议与思考

几点建议:(1)增加毕业论文的经费.(2)购写供毕业设计(论文)的仪器设备.(3)加强学生的专业思想教育.(4)对于个别从事与本专业无关工作的学生,本专业.(5)学校学院以及各系都应该关心学生的就业问题.(6)进一步加强与相关企业的产学研合作,选送一定量的学生到企业去进行毕业设计(论文).(7)进一步改进毕业论文的成绩评定工作,找到合理的评分标准.(8)充分调动各个专业教师的积极性.(9)毕业论文中应加强学生工程实践能力的训练.

化学工程与工艺专业化工071/2班的毕业设计(论文)工作圆满结束,全体教师积累了丰富的经验.我们严格规范毕业设计(论文)附件3:

江苏大学2016届本科生毕业设计(论文)工作评估指标体系(试行)

一级指标二级指标指标内容评分备注组织与管理(15分)组织机构(2分)学院成立毕业设计(论文)工作领导小组与工作指导小组.2开题准备(3分)1.实施毕业设计(论文)动员,明确教学要求.

2.在毕业设计(论文)开始前的学期末检查选题落实及课题准备情况.

3.鼓励优秀学生提前进行毕业设计(论文)工作.3阶段检查(5分)1.前期检查:开题情况,指导教师到岗情况,课题条件情况,学生情况.

2.中期检查:进展情况,教师指导情况,学风情况.

3.后期检查:完成情况,质量情况,答辩准备情况.

4.对检查中发现的问题应及时整改.答辩组织(2分)1.答辩前一周,学院成立毕业设计(论文)答辩委员会.成员组成符合文件要求.

2.各专业系(教研室)或课题组成立答辩小组.成员组成符合文件要求.3分析总结(3分)1.各系(教研室)有毕业设计(论文)的书面总结,并报学院分管领导.

2.各学院进行综合分析,形成工作总结与质量分析报告,报送教务处.3选题(20分)题目确定(5分)1.指导教师拟定题目,系(教研室)讨论审定.

2.学院分管领导批准.5选题对象(10分)选题应结合生产,科研和社会经济发展,科学管理实际,有一定的理论意义和实际应用价值.适宜程度(5分)1.选题难度和工作量适当,使学生能在规定的时间内完成.

2.多名同学共同进行的选题,需保证每个学生都要有明确的独立完成的部分.指导(30分)导师资格(2分)1.指导教师具有讲师(或中级)以上技术职称,并具有丰富的教学和实践经验.助教不能单独指导毕业设计(论文).

2.系(教研室)负责指导教师的安排,并经学院分管领导审定.2校外指导(2分)1.在校外进行毕业设计(论文)的学生,由教学副院长审批.

2.视需要可聘请相当于讲师及以上职称的科研,工程技术人员担任指导教师.有关的系(教研室)应指定专人负责联系,定期检查,掌握进度,要求,协调有关问题.2学生人数(2分)每位指导教师指导的学生人数一般不超过6人.2导师职责(12分)1.把握好毕业设计(论文)的进度及质量要求,发现问题及时整改.

2.重点加强对学生独立分析问题,解决问题和创新能力的培养,着重启发引导,注意发挥学生的主动性和创造性.

3.坚持在毕业设计(论文)指导过程中教书育人.10导师任务(12分)1.选好毕业设计(论文)课题,编写毕业设计(论文)任务书.

2.审定学生拟定的总体方案和工作计划,检查执行情况,及时对出现的问题进行指导.

3.对学生毕业设计(论文)工作进行全面考核.根据学生的工作能力,工作态度,设计(论文)质量等写出评语,提出评分的意见.

4.参加毕业设计(论文)答辩和评分.1答辩(20分)组织纪律(5分)1.需由学院统一组织和领导.

2.在校外进行毕业设计(论文)的学生,原则上应回校进行答辩.5答辩前提(2分)学生需完成毕业设计(论文)课题规定的各项任务(含外文资料翻译任务和调研小结或资料综述),否则,不能参加答辩.2答辩准备(6分)1.毕业设计(论文)要经指导教师审阅,撰写审阅评语,给出审阅成绩,填写"本科生毕业设计(论文)总评成绩表"有关栏目.

2.答辩小组成员认真审阅全部毕业设计(论文)材料,写出评阅意见,根据课题所涉及的内容和要求,拟定好答辩问题.6答辩程序(4分)1.学生陈述.

2.答辩小组提出问题.

3.学生认真准备后回答问题.

4.答辩小组评分.4评分审核(3分)1.答辩小组的评分情况报学院答辩委员会审核.

2.优秀成绩的学生须通过学院组织的答辩.3成绩评定(10分)评分比例(6分)毕业设计(论文)成绩由指导教师和答辩小组的评分按比例综合评定,指导教师占50%-60%,答辩小组占40%-50%.按此比例计算出总成绩后,再折算成五级分制记分.6成绩评定(4分)1.评定毕业设计(论文)成绩,必须统一标准,优秀比例为20%以内.

2.最后成绩由各学院答辩委员会审定.

3.毕业设计(论文)成绩确定后,一般不得改动.如有特殊情况,需经答辩小组全体成员复议通过,学院毕业设计(论文)工作领导小组组长审核批准.4其他

(5分)学院规范(5分)各学院可根据本学院各专业特点制定相应的实施细则.595

评审专家(签名)年月日

注:1.二级指标内容具体要求见附件二文件规定.

2.各项评分标准:优(项目分值的90%-100%),良(项目分值的70%-89%%),合格(项目分值的60%-69%).

3.总评满分为100分,90-100分为优秀,80-89分为良好,70-89分为中,60-69分为合格,60分以下为不合格.

总分:9分,成绩为优秀

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