网站位置: /论文/写论文/写作范文资料阅读

关于国家级研究生毕业论文开题报告,与中文北大核心期刊发表郑州相关发表论文

这是一篇关于国家级毕业论文开题报告范文,与中文北大核心期刊发表郑州相关研究生毕业论文开题报告。是写论文专业与国家级及中文核心期刊及学术性方面相关的免费优秀学术论文范文资料,可作为国家级方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

附件1-1

辽宁轻工职业学院专业技术职务(岗位)晋升赋分标准

(专任教师系列)

项目评价内容分值赋分标准备注毕业年限(占20%)1毕业年限20%1,研究生毕业:博士加10分,在读博士加4分,以后每年加2.5分.

2,硕士:有 和学位证,加5分,有学位证无 或有 无学位证,加4分,以后每年1.4分.

3,本科毕业:有学士学位,加5分,无学士学位,加4分,以后每年加1.2分.

4,专科毕业:加4分,以后每年加1分.

5,访问学者(取得证书)加2分.以国家教育部承认学历计毕业年限.在计算毕业年限时,毕业年限以满年计算,其中研究生学历以毕业当年起计算,硕士研究生学历分按虚年计算时,其相应的本科学历毕业年限减少一年,博士研究生学历分的计算与上述计算方法相同.涉及学历晋升人员其基础分只按最低学历加分,基础分不重复累加.

党校学历在晋升"两课"职称时作为有效学历计分,晋升其它专业职称时则视为无效学历不予计分.任职年限(占10%)2任职年限10%每年加3分以省人事厅下发的专业技术资格证书为准计算任职年限,年限均按周年计算.工作质量(占40%除基础,体育部外,45%基础,体育部)3.1工作量20%1,完成学校规定(专业,思政,英语,体育)教师年均教学工作量,无教学事故,加15分.年均教学工作量560学时,加2分.年均教学工作量640学时,加3分.

2,完成学校规定(除思政,英语,体育外)基础教师年均教学工作量,无教学事故,加15分.年均教学工作量360学时,加1分.年均教学工作量420学时,加2分.

3,完成学校规定的年均教学工作量70%,加8分.

4,开设公共选修课1.5分/门.

5,专业建设(由系部,教务处共同认定)

6,资源建设(由系部,教务处共同认定)

7,实训基地建设与管理

(1) 财政专项12分/项(团队),省财政专项10分/项(团队),学校立项8分/项(团队)

(2)实训室管理1.5分/年(系部,教务处共同认定)

8,承办技能大赛

(1)国家级20分/项

(2)省部级12分/项

(3)市厅级8分/项

9,代表学院参加省级以上文体活动

(1)单项6分

(2)综合10分

10,指导社团2分/个.年

11,担任班主任0.5分/年,督导员,教研室主任1分/年

12,院级领导赋3分/年,中层赋2分/年学院规定(专业,思政,英语,体育)教师年均教学工作量430学时/学年.

学院规定(除思政,英语,体育外)基础教师年均教学工作量280学时/学年.

专职教师:

教研室主任:减免工作量1/3

中层,督导:

减免工作量2/3

院领导,双肩挑中层:

减免工作量3/4

计学院独立后近三年教学工作量.

专业建设(新专业申报,专业建设指导委员会工作,实质性开展合作等)

资源建设(网络课程,专业资源库,精品资源库共享课,精品视频公开课,院级重点建设课程(如文化素质类,信息化教学类课程)等)

由系部,教务处提供项目

表中列出项目能确认的可以加分,不能准确确认暂不加分.3.2工作效果20%(除基础,体育部)/25%(基础,体育)1,教学质量奖

(1)03年~07学年院级教学质量一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分)

(2)08年以后院级教学质量奖6分

(3)校级教学质量奖8分

2,年度考核

优秀6分/次

3,教学技能竞赛(由教务处认定)

(1)国家级一等奖12分,二等奖10分,三等奖6分

(2)省级一等奖10分,二等奖6分,三等奖3分

(3)市级一等奖6分,二等奖3分,三等奖2分

(4)院级一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分,优秀奖0.5分

4,教学改革(应用成果显着,个人(团队)申请,系部,教务处共同认定)

4分/项(个人),12分/项(团队)

5,完成学校重大项目(由学校认定)

(1)突出贡献15分/次

(2)主要贡献8分/次

(3)先进3分/次

6,优秀班主任2分/次

7,招生就业先进2分/次

8,校级教研项目3分/项或经费1分/万元,市厅级教研项目5分或经费2分/万元,省部级教研项目8分或经费3分/万元,国家级教研项目10分或经费4分/万元.(此条目仅对基础教学部,体育部教师,己结题计分)

教学质量奖

教学技能竞赛(现代信息技术应用,多媒体课件,微课,教育软件,说课,说专业,国家省市组织举办教学技能大赛等)

由教务处提供项目

学校重大项目(评估,示范校申报,示范校建设,校庆等)

由学校认定

以上级及学院相关认定文件执行.

学术成果

(占10%)4.1学术论文3%1,省级期刊赋2分/篇,

2,中文核心期刊赋6分/篇,

3,三大检索收录论文10分/篇.(1)学术论文系指在公开出版发行的学术性期刊上发表的本专业或相关专业的论文,增刊,论文集上发表的论文不计分(若被检索,则按检索论文计算分值).学术论文注重学术性,不包括一般通俗性,科普性和启蒙性文章.

(2)学术论文只计算独立完成和第一作者的学术论文.

(3)中文核心期刊统一以《中文核心期刊要目总览》(北大发布)为准.

(4)三大检索是指SCI(科学引文索引),EI(工程索引),ISTP(科技会议录索引).

(5)在校工作期间,未署大连工业大学职业技术学院或辽宁轻工职业学院发表的论文不计分值.4.2着作

及教材2%1,普通教材赋3分/本,

2,国家级规划教材赋5分/本,

3,省级及以上获奖教材/学术专着8分/本.(1)着作及教材系指公开出版发行的学术着作(专着,编着,译着)及教材等,学术着作注重学术性,不包括一般通俗性,科普性,启蒙性出版物,再版着作及教材不重复计算分值.

(2)教材认定标准

1)国家级规划教材:指教育部普通高等教育"十五","十一五","十二五"国家级规划教材.

2)获奖教材:指经过省教育厅或教育部评选而获得荣誉的教材,如精品教材等.

3)学术专着:已经公开出版的学术着作,须有正式书号并标注为"着"的学术性着作,标注为"编着","编","主编"等的着作,不属于专着.4.3教科研项目3%1,校级3分或经费1分/万元,

2市厅级5分或经费2分/万元,

3,省部级8分或经费3分/万元,

4,国家级10分或经费4分/万元.已结题(验收,鉴定)项目计算分值(不计基础,体育部)

4.4发明专利2%1,实用新型专利/软件着作权5分/项,

2,技术发明专利10分/项.发明专利,软件着作权等必须为职务发明(完成单位为大连工业大学职业技术学院或辽宁轻工职业学院)方可计算分值.(不计基础,体育部)

教科研成果(占20%)

5.1

教科研

奖项7%1,国家级科技成果一等奖80分/项,

2,国家级科技成果二等奖,国家级教学成果一等奖50分/项,

3,省部级科技成果一等奖,国家级教学成果二等奖35分/项,

4,省部级科技成果二等奖,省部级教学成果一等奖26分/项,

5,省部级科技成果三等奖,省部级教学成果二等奖,市厅级科技成果一等奖22分/项,

6,省部级教学成果三等奖,市厅级科技成果二等奖18分/项,

7,市厅级科技成果三等奖15分/项,

8,校级教学成果特等奖12分/项,一等奖8分/项,二等奖4分/项,三等奖2分/项.

(1)科技成果奖项(发明奖,自然科学奖,科技进步奖)和教学成果奖项系指相关政府部门颁发的相应科技和教学成果奖项.论文,调研报告类获项,与评审专业无关奖项及非政府部门(各类学会,国家及省教育科学规划领导小组,国家十五,十一五,十二五规划项目,省十五,十一五,十二五规划项目,教育部各学科教职委等)颁发的奖项不计分值.

(2)同一项目获不同等级奖项,按较高奖项计算分值,不得重复计算分值.教育厅奖项视为省部级奖项,教育部奖项视为国家级奖项.5.2质量工程成果奖项7%1,国家级建设专业50分/个

2,省级建设专业20分/个,

3,院级示范专业15分/个,

4,国家级优秀教学团队40分/个,

5,省级优秀教学团队20分/个,

6,院级优秀教学团队15分/个,

7,国家级课程30分/门,

8,省级课程10分/门,

9,教指委课程6分/门,

10,校级课程4分/门,1,国家级建设专业是指 财政支持建设的重点,示范,试点专业,含国家示范校重点建设专业,"高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目"重点建设专业等.

2,省级建设专业是指省级示范专业,品牌专业,省级示范校重点建设专业.

3,国家级课程包括国家级精品课程,国家精品资源共享课和精品视频公开课,国家专业教学资源库子项目课程等.

4,省级课程是指省级精品课程等.

以上级及学院相关认定文件执行.5.3个人荣誉2%1,国家级6分/次,


怎么写国家级硕士毕业论文
播放:21185次 评论:6696人

2,省(市)级3分/次,

3,校级2分/次.所获荣誉必须与本职岗位相关方可计分.包括:

1,省级专业带头人,

2,院级专业带头人,

3,国家级教学名师,

4,省级教学名师,

5,省级优秀青年骨干教师,

6,校级优秀青年骨干教师,

以上级及学院相关认定文件执行.5.4技能大赛4%1,指导国家级技能大赛获一等奖10分/次,二等奖6分/次,三等奖5分/次,

2,指导省级技能大赛获一等奖5分/次,二等奖2分/次,三等奖1分/次,

3,指导市级技能大赛获一等奖2分/次,二等奖1分/次,三等奖0.5分/次.同一年,同一类技能大赛只计最高分值,不累加.

同一年,同一类技能大赛只计最高分值,不累加.

系部评价不计分,供评委打分参考6

系部根据申报人的日常工作表现及师德师风情况按类别排序评委综合评价7评审委根据申报人的整体工作业绩,表现以及系部排序给予打分.注:1,以上评价内容的时限均为取得现专业技术职务资格等级时间至晋级考核开始的上个月末,

2,距法定退休年龄不足3年者优先.

3,合作获得的科研成果与业绩,按下表计算每个人的业绩分数:

成果或业绩完 数成果或业绩完 排名次序1人12人5/83/83人5/103/102/104人5/113/112/111/115人5/123/122/121/121/126人5/133/132/131/131/131/137人5/143/142/141/141/141/141/148人5/153/152/151/151/151/151/151/159人5/163/162/161/161/161/161/161/161/1610人5/173/172/171/171/171/171/171/171/171/17上表为成果或业绩完 数在10人以内时业绩分数的计算方法,超出10人的以此类推.通讯作者等同于第一作者.

在每条量化标准中,个人每项最后得分依照下列计算公式折算成百分制中的分数(四舍五入,小数点后保留一位),其折算公式

为:A*B/C其中A:上限分数,B:个人按量化标准细则实际得分,C:当年拟申报职称人员的各项目量化标准

关于中文北大核心期刊发表郑州的毕业论文开题报告范文
关于国家级论文范文数据库
0340;最高分.

5,所有申报材料由学院相关部门审核,学院评委会方予认定.

6,1至5项赋分满分100分,最终按70%计分(该项评分不对评委公开).系部按申报类别排序,不计分,供评委参考,评委评分满分100分,最终按30%计分.

未列入的项目,提出书面申请,由相关基层部门确认,报学院职称晋级领导小组确定.等级确定有异议的由

职称晋级领导小组确定.

8,团队项目在学院独立前按教务备档计,学院独立后按项目申报书计.

9,中文核心期刊统一以《中文核心期刊要目总览》(北大发布)为准.其中,1992年8月至1996年7月发表的论文以《中文核心期刊要目总

1 2

学位文检测沈阳师范大学二

题目1例异位妊娠患者的护理

我欠女儿27个儿童节

检测文抄袭率武汉

企业管理文摘要转型升级

北大中文核心期刊发表郑州

地理论文写法

如何写地理论文

写好议论文

议论文怎么写

专业导论论文怎么写

博士论文写法

如何撰写博士论文

论文附录怎么写

论文

如何写数学论文

中文北大核心期刊发表郑州全文下载Doc版本