电气自动化职文学校教师,电气自动化职文湖南

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镇江市高等专科学校诚聘高层次人才简章

一、招聘专业

★机械制造与自动化,★模具设计与制造,机电一体化,计算机辅助设计与制造,★汽车检测与维修,★电气自动化,应用电子技术,计算机应用技术,★高分子应用技术,工业环保与安全,应用化工技术,精细化工技术,工业分析与检验,化学制药,平面设计,影视广告,英语,管理工程,★物流管理,★会计,★旅游管理,★酒店管理等.

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其中专业前打★者为学校紧缺专业.

二、招聘条件

1.教授,研究员级高级工程师,博士或应届博士研究生.

2.博士研究生年龄在40岁以下,正高级职称年龄在50岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽.

3.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德和为人民怎么写作的精神.

4.所学专业须与申报专业相同或相近,且须符合岗位规定的学历,学位,职称和其他具体要求.

5.在相关的专业领域有较深的学术造诣,学术成就突出,能够胜任教学科研工作.

6.身体健康.

三、岗位职责

1.协助院系进行本专业(群)专业建设工作,讲授本专业(群)主干课程两门以上.

2.紧密结合企业和社会发展的需要,解决企业在生产实际中的技术难题,在怎么写作社会和校企合作方面开展卓有成效的工作,两年内取得一定实绩.

3.积极争取并主持省部级以上科研项目,在发表高水平研究论文,专利申报等方面发挥学术带头作用.

4.负责指导本专业(群)人才梯队建设,在团队建设中发挥领军人物的重要作用.

四、相关待遇

1.正式录用人员属事业单位正式在编职工.

2.工资待遇

以入校时的学历,学位或专业技术职务比照学校同条件人员确定国家统发工资,到校后按学校和国家相关规定执行绩效工资,享受相应职称级别工资.

3.福利待遇

(1)既具有博士学位,又具有正高级专业技术职务者,一次性给予安家费80万元.

(2)具有正高级专业技术职务者,一次性给予安家费50万元.

(3)具有博士学位的副高级专业技术职务者,一次性给予安家费30万元.

(4)具有博士学位的研究生,一次性给予安家费10万元.

4.教学,科研项目启动经费

(1)教授级:理工类5-10万元/人,文管类3-5万/人.有发展前景好的项目,科研启动经费另行安排.

(2)博士研究生:理工类3万元/人,文管类1万元/人.

5.紧缺专业或以团队形式引入的高层次人才有关待遇面议.

6.进修与学术交流

优先安排高层次人才到国内外进修,合作研究和参加国内外学术会议.

7.职称评聘

按照江苏省专业技术职务任职资格评审办法,优先推荐高层次人才申报晋升相应专业技术职务任职资格,在评审通过后聘任相应专业技术职务.

8.配偶安置

从校外引进的高层次人才,其配偶若符合学校调动条件的,可随调到校工作.其配偶若不符合学校调入条件的,可协助安置相应工作.其在九年制义务教育阶段的子女入学,学校可帮助联系优质学校就读.

五、应聘者需提供的材料

1.本人简历及家庭情况,

2.近5年的教育教学和科研等综合业绩情况,

3.相关证书原件及复印件,

4.应聘岗位的工作目标及设想.

六、

有意者可向江苏省镇江市高等专科学校人事处来电咨询,或直接将个人简历,镇江高等专科学校高层次人才报名登记表(附件1)及相关资料(书,学位证书,职称资格证书,业绩证明材料等材料扫描件)发送到zbk@zjc.edu.抄送zjgz@yeah.

联系地址:江苏省镇江市学府路61号,邮编:212003.

联系人:朱本坤,:0511-88962149,手机:13861394189.

童云,:0511-84426955,手机:13952874262.

附件1:镇江高等专科学校高层次人才报名登记表


附件1:

镇江市高等专科学校高层次人才报名登记表

姓名性别出生

年月照

片学历/学位政治面貌民族所学专业职称毕业院校毕业

时间研究方向本次所报考专业联系固话电子邮件手机现工作单位

及职务单位隶属地区,部门本

历请从高中毕业后开始填写主要科研成果及论文发表情况1,主要科研成果(包括取得成果成绩的内容,完成时间等情况)

2,主要论文发表(包括论着名称,出版社或期刊名称,年份卷期,作者排名等情况)配偶情况姓名学历工作单位及职务藉贯出生年月是否要求随调