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工业设计方面有关硕士毕业论文,与医药文摘要硕士点存书目录相关论文答辩开场白

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深圳市海外高层次人才确认申报指南

(2016年修订版)

深圳市人力资源和社会保障局

2016年12月

目录

一、深圳市海外高层次A类人才确认申报指南等等等2

(一)A类人才确认申报事项等等等等等等等2

(二)A类人才部分认定材料说明等等等等等等4

(三)受理条件说明等等等等等等等等等6

二,深圳市海外高层次B类人才确认申报指南等等等等9

(一)B类人才确认申报事项等等等等等等等9

(二)B类人才部分认定材料说明等等等等等等12

(三)受理条件说明等等等等等等等等等等15

三,深圳市海外高层次C类人才确认申报指南等等等等18

(一)C类人才确认申报事项等等等等等等等等18

(二)C类人才部分认定材料说明等等等等等等20

(三)受理条件说明等等等等等等等等等22

四,深圳市海外高层次人才评审事项指引等等等等等.25

深圳市海外高层次A类人才确认申报指南

(一)A类人才确认申报事项

事项名称深圳市海外高层次A类人才决定机关深圳市人力资源和社会保障局受理部门深圳市人事人才公共服务中心受理地点深圳市福田区深南大道1025号新城大厦东座2楼联系25985107受理时间周一至周五上午9时至12时,下午2时至5时45分,节假日除外收费标准免费 时限认定类自受理之日起30个工作日办结,评审类无 时限.1. 深圳市委深圳市人民政府关于实施引进海外高层次人才"孔雀计划"的意见

2.深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市海外高层次人才认定标准(201年)》的通知

3.关于印发《深圳市海外高层次人才确认办法(试行)》的通知

4.关于印发《深圳市海外高层次人才评审办法(试行)》的通知(深人社规[2016]20号).受理条件一,遵纪守法,具有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学,求实,团结,协作的精神.

二,外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同,留学回国人员应是已在深工作,来深创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才.

三,年龄应在60周岁以下.有特别突出成就的,年龄条件可适当放宽.

四,除了上述条件外,还必须符合下列认定标准之一:

2.获得以下奖项:中国国家最高科学技术奖,美国国家科学奖章,美国国家技术创新奖章,法国全国科研中心科研奖章,英国皇家金质奖章,科普利奖章,图灵奖,菲尔兹奖,沃尔夫数学奖,阿贝尔奖,拉斯克奖,克拉福德奖,日本国际奖,京都奖,邵逸夫奖.

3.中国,美国,英国,德国,法国,日本,意大利,加拿大,瑞典,丹麦,挪威,芬兰,比利时,瑞士,奥地利,荷兰,西班牙,澳大利亚,新西兰,俄罗斯,以色列,印度,乌克兰,新加坡,韩国的科学院院士,工程院院士(即成员(member)或高级成员(fellow),见中国科学院国际合作局网站bic.cas.).

4.近5年,中组部"海外高层次人才引进计划(千人计划)"顶尖人才与创新团队项目,创新人才长期项目,创业人才长期项目,高层次外国专家项目的入选者.

5.获中国政府"友谊奖"的专家.

6.世界500强企业总部首席执行官,首席技术官或技术研发负责人(见说明1).

7.国际着名金融机构(见说明2)首席执行官或首席专家.

8.国际着名会计师事务所(见说明3)首席执行官.

9.担任过国际着名学术组织(见说明4)主席或副主席.

10.担任过国际标准化组织(ISO)标样委员会委员.

11.美国,英国,德国,法国,日本,意大利,加拿大重大科技计划项目成果负责人或首席科学家.

12.担任过世界知名大学(见说明5)校长,副校长.

13.担任过世界着名乐团(见说明6)首席指挥,艺术总监,首席演奏员.

14.担任过国际着名艺术比赛(见说明7)评委会主席,副主席.

15.近5年,获得过国际着名建筑奖(见说明8),着名文学奖(见说明9),着名电影,电视,戏剧奖(见说明10),着名音乐奖(见说明11),着名广告奖(见说明12)中最高级别个人奖项及国际一类艺术比赛(见说明7)大奖.

16.近5年,获得过国际着名工业设计iF奖的金奖,红点奖的至尊奖.

17.近5年,直接培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯,世锦赛冠军的主教练员.

18.拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利,且年销售额1亿元人民币以上或年纳税额500万元人民币以上的企业董事长,总经理或首席技术专家.申请材料1.《深圳市海外高层次人才申请核准表(认定类)》或《深圳市海外高层次人才申请核准表(评审类)》(系统申报并正反面打印,一式2份),

2.基础材料(验原件,收复印件):(1)国外专家提供有效护照的姓名页,签证页和居留页复印件,以及《外国专家证》或《外国人就业证》,(2)港澳台专家提供身份证,回乡证或台胞证,以及《港澳台专家证》或《港澳台人员就业证》,(3)留学回国人员提供《深圳市留学人员资格证明》复印件,(4)用人单位与申请者的聘用合同复印件(国境外专家需签订一年以上聘用合同),(5)身份证,护照,其它材料可证明其年龄的 复印件,

3.认定类材料:

4.评审类材料:根据《深圳市海外高层次人才认定标准(试行)》"标准未涵盖但具备与各条同等条件者,可申请评审认定"的规定,提供全部可资评审的证明材料(验原件,收复印件)

5.复印件须经推荐单位审核,并由核实人签名和单位盖章.市人力资源和社会保障局负责审核证书材料原件,

6.受理部门要求提供的辅助材料.

7.以上材料为外文的,需另提供有正规翻译机构盖章的翻译件.1.个人申请.个人向所在单位提出认定申请,提供相关证明材料,

2.单位审核.申请人所在单位对申请人各项条件进行审核后,登陆"深圳市高层次人才服务信息系统"(深圳市人力资源社会保障局门户网站首页"网上申报"板块),进入"海外高层次人才确认",输入信息,提交并打印《申请核准表》,单位加具推荐意见并盖章,

3.主管部门审核.将《申请核准表》连同相关证明材料报送到主管部门,主管部门加具推荐意见后,由单位经办人持身份证向市人力资源保障局递交材料,申请人所在单位无主管部门的,由单位经办人持身份证直接向市人力资源保障局递交材料,

4.市人力资源和社会保障局核准并在网站公示,

5.颁发证书. 情况查询查询:25985107,或通过深圳市人力资源和社会保障局网站(szhrss.gov./)查询.(二)A类人才认定材料说明

认定标准材料形式发证或颁奖单位1诺贝尔奖获得者(物理,化学,生理或医学,经济学奖)获奖证书及金质像章瑞典皇家科学院,皇家卡罗林医学研究院2获得以下奖项:中国国家最高科学技术奖,美国国家科学奖章,美国国家技术创新奖章,法国全国科研中心科研奖章,英国皇家金质奖章,科普利奖章,图灵奖,菲尔兹奖,沃尔夫数学奖,阿贝尔奖,拉斯克奖,克拉福德奖,日本国际奖,京都奖,邵逸夫奖相关获奖证书或获奖通知3中国,美国,英国,德国,法国,日本,意大利,加拿大,瑞典,丹麦,挪威,芬兰,比利时,瑞士,奥地利,荷兰,西班牙,澳大利亚,新西兰,俄罗斯,以色列,印度,乌克兰,新加坡,韩国的科学院院士,工程院院士(即成员member或高级成员fellow,见中国科学院国际合作局网站bic.cas.)4近5年,中组部"海外高层次人才引进计划(千人计划)"顶尖人才与创新团队项目,创新人才长期项目,创业人才长期项目,高层次外国专家项目的入选者入选通知市委组织部文件

5获中国政府"友谊奖"的专家荣誉证书和勋章国家外国专家局6世界500强企业总部首席执行官,首席技术官或技术研发负责人(见说明1)1,任职证明(聘书或合同),属曾任经历的还需提供原任职证明.2,必要时受理部门发函调查.美国《财富》杂志每年评选的"全球500家公司"7国际着名金融机构(见说明2)首席执行官或首席专家1,任职证明(聘书或合同),属曾任经历的还需提供原任职证明.2,必要时受理部门发函调查.8国际着名会计师事务所(见说明3)首席执行官1,任职证明(聘书或合同),属曾任经历的还需提供原任职证明.2,必要时受理部门发函调查.9担任过国际着名学术组织(见说明4)主席或副主席任职证明(聘书或合同)10担任过国际标准化组织(ISO)标样委员会委员任职证明(聘书或合同)11美国,英国,德国,法国,日本,意大利,加拿大重大科技计划项目成果负责人或首席科学家任职证明(聘书或合同)12担任过世界知名大学(见说明5)校长,副校长任职证明(聘书或合同)13担任过世界着名乐团(见说明6)首席指挥,艺术总监,首席演奏员任职证明(聘书或合同)14担任过国际着名艺术比赛(见说明7)评委会主席,副主席任职证明(聘书或合同)15近5年,获得过国际着名建筑奖(见说明8),着名文学奖(见说明9),着名电影,电视,戏剧奖(见说明10),着名音乐奖(见说明11),着名广告奖(见说明12)中最高级别个人奖项及国际一类艺术比赛(见说明7)大奖1,获奖证书.2,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.16近5年,获得过国际着名工业设计iF奖的金奖,红点奖的至尊奖1,获奖证书.2,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.德国汉诺威工业设计论坛ZentrumNordheinWestfalen17近5年,直接培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯,世锦赛冠军的主教练员1,获奖证书.2,任职证明(聘书或合同).3,培养关系证明.4,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.奥运会,世锦赛组委会,国家体育总局,省,市主管部门,训练单位18拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利,且年销售额1亿元人民币以上或年纳税额500万元人民币以上的企业董事长,总经理或首席技术专家1,专利证书或专利说明书.2,最新财务报告显示的销售额或纳税额证明.3,企业营业执照复印件.4,相关任职证明(聘书或合同).

(三),受理条件说明

明1."世界500强"即美国《财富》杂志每年评选的"全球最大500家公司".

2.国际着名金融机构:

美国高盛(GoldmanSachs)

摩根士丹利(ManStanley)

摩根大通(JPManChase)

花旗银行(Citibank)

美国国际集团(AIG,AmericanInternationalGroup)

英国汇丰银行(HSBC)

法国兴业银行(SocieteGenerale)

法国巴黎银行(BNPParibas)

法国巴黎百富勤有限公司(BNPParibasPeregrine)

荷兰银行(ABNAMROBank)

荷兰国际集团(INGGroup)

德意志银行(DeutscheBank)

德累斯顿银行(DresdnerBankAG)

瑞士信贷第一波士顿(CreditSuisseFirstBoston)

瑞士联合银行集团(UnitedBankofSwitzerland)

日本瑞穗集团(MizuhoFinancialGroup,Inc.)

三菱UFJ金融集团(MitsubishiUFJFinancialGroup,Inc.)

三井住友金融集团(SumitomoMitsuiFinancialGroup)

新加坡星展银行(DBSBankLimited)

3.国际着名会计师事务所:

普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)

德勤会计师事务所(Deloitte&,Touche)

安永会计师事务所(Ernst&,Young)

毕马威会计师事务所(KPMG)

捷安国际会计师事务所(AGNInternational)

艾格斯国际会计师事务所(IGAF)

安博国际会计联盟(INPACTInternational)

博太国际会计师事务所(BakerTillyInternational)

贝克国际会计师事务所(BKRInternational)

德豪国际会计师事务所(BDOInternational)

费都寿国际会计师事务所(Fiducialglobal)

浩华国际会计师事务所(HorwathInternational)

浩信国际会计师事务所(HLBInternational)

华利信

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