中小学教师继续教育学分计分办法(2016年)
一、培训类(包括培训,进修,学术讲座或自修等)
1.市区人事局组织的公共课程培训:06年政策法规知识,07年和谐社会,08年科学发展观,09年突发事件,2016年社会保障知识,2016年低碳经济知识,2016年资源枯竭型城市转型等均计15分,区教育局读书活动培训2016年《有效教学的理论与实践》,2016年《做卓越的教师》,2016年《英才是如何造就的》等均计7分.班主任资格证书6分,知行中国班主任培训证10分.中小学教师远程研修合格证5分.
2.计算机培训(2002年6月30日以后的证书不计分)
(1)教育部发的计算机等级证书和省人事厅颁发的等级证书,记20学分.
(2)2002.4市人事局核发的计算机合格证书,记10学分.
(3)省中小学教师信息技术考试合格证书初级证书12分,高级16分.
(4)英特尔教育培训项目,7分.
3.骨干教师培训:每5学时记1学分.区级7分,市级24分,省级30分(按时间计)
4.校长岗位培训,校长提高培训,教育干部(政教干部,团队干部等)培训,每5学时记1学分,或按证书计分.
5.2003年中小学教师职业道德全员培训10分.省,市农村教师素质教育提高培训20分.
6.学历培训:凭记分,一般按学年计算继续教育学分,每学年20分,专科60学分,本科80学分,教育硕士学位进修40分.
7.其他:按培训合格证书计分.
二、论文类(指正式出版的论文,论着等)
市级发表5分,省级发表10分,国家级发表15分.多人合作的论文,按总平均计算学分.
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三、成果类(指从事科研,设计,管理等取得的成果)
主要是科研课题成果:已结题的科研课题,市级15学分省级25学分国家级30学分