政工职文发表湖南

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胶州市委组织部文件

胶组字〔2016〕号

关于开展2016年青岛市拔尖人才

推荐选拔工作的通知

各镇党委,街道党工委,市直各部门,单位党委(党组,总支,支部):

根据青岛市委组织部,人社局,科技局联合下发的《关于开展推荐选拔2016年青岛拔尖人才工作的通知》(青组总字〔2016〕114号)文件精神,结合我市实际,经研究,决定在全市范围内开展2016年青岛市拔尖人才推荐选拔工作.现将有关事宜如下:

一、推荐范围

凡在行政区域内工作的各类优秀人才,遵纪守法,崇尚科学,具有良好的职业道德,为经济社会发展做出积极贡献,2016年7月1日以来(管理期满人选为2016年1月1日),取得以下业绩之一者,均可作为推荐选拔对象:

1,获得国家技术发明奖,自然科学奖,科技进步奖和国际科学技术合作奖,以及获得山东省,青岛市科技进步一等奖的首位人员,

2,获得两项以上山东省,青岛市科技进步二等奖的首位人员,

3,获得国家技术发明专利并已实施,且具有较大经济或社会效益的,

4,获得两项以上国家设计金质奖,银质奖,省优秀设计一等奖,并均取得显着经济或社会效益的,

5,在工农业生产一线研制开发和推广应用新技术,新产品,新工艺,在推动科技成果产业化方面成绩突出,并取得显着经济或社会效益的,

6,在企事业单位从事管理工作,运用现代管理知识进行科学管理,有重大改革创新的管理措施,有反映其管理思想和经验的论文,综述或着作,所在单位管理水平及综合经济效益指标达到省内同行业先进水平的,

7,围绕半岛蓝色经济核心区建设,在推动战略性新兴产业,先进制造业,高端怎么写作业发展,以及重大工程,重点项目建设中,作出突出业绩,社会认可度高,并带来显着经济或社会效益的,

8,获得山东省社会科学优秀成果一等奖,并具有较大科学和实用价值的,

9,在文化,艺术,新闻,出版等专业领域成绩突出,获国家,省(部)级表彰,为青岛市精神文明建设赢得重大荣誉的,

10,在政法,教育,卫生,体育以及社会工作中,做出突出贡献,在省内外行业和专业领域享有较高声誉,被公认为青岛市专业学科学术,技术,行业带头人的,

11,专业技能水平高,在职业技能操作中有被社会公认的绝招绝技,代表青岛市参加国内外重大评奖或竞赛获得优异成绩,在全省乃至全国有较大影响,并取得突出经济和社会效益的.

国家公务员和参照公务员管理事业单位人员一般不列入推荐范围(在,检察院,法院,党校,社科院等单位从事一线专业技术研究工作的除外).

二、推荐选拔方式

推荐采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行,单位推荐须由主管部门党组织审核同意.

推荐选拔共设10个组,由申报人根据自身特点和优势,写明申报组别.具体情况如下:

1,经营管理组:主要受理民营企业从事经营管理的申报人员,由市工商联负责,

2,产学研组:主要受理企业生产科研一线,从事科技成果研发和转化,在新技术,新产品研发和推广应用中取得较好经济和社会效益的申报人员,由市科技局负责,

3,现代怎么写作业组:主要受理金融,保险,现代物流,商贸,旅游管理,质检计量,相似度检测,会展,怎么写作外包等怎么写作业领域的申报人员,由市怎么写作业发展局负责,

4,建筑规划组:主要受理从事城市规划与设计等方面的申报人员,由市城乡建设局负责,

5,现代农业组:主要受理在农业生产一线直接从事生产,经营,科研,怎么写作活动和农业技术推广的申报人员,由市委农工办负责,

6,卫生组:主要受理在卫生行业从事医疗,医药等临床科研一线取得较好业绩的申报人员,由市卫生局负责,

7,教体组:主要受理从事中小学,学前教育教学,科研和管理,以及体育教学与研究的申报人员,由市教体局负责,

8,宣传组:主要受理从事社会科学研究,文学艺术创作,群众文化等方面的申报人员,由市委宣传部负责,

9,政法组:主要受理在公,检,法等一线工作或从事专业技术研究的申报人员,由市委政法委负责,

10,技能组:主要受理在职业技能操作和节能环保等领域具有特殊技能,取得突出业绩的申报人员,由市人社局负责.

三、人选待遇

1,青岛市拔尖人才管理期为4年,管理期内每人每月享受1000元政府津贴,享受二类医疗保健待遇,可享受休检测20天.

2,连续两届以上(含两届)被评为青岛市拔尖人才的,退出管理期后授予"青岛市资深专家"称号.

3,国家,省有突出贡献中青年专家,泰山学者特聘专家等可参与申报,入选后享受青岛市拔尖人才待遇,青岛市首席技师,乡村之星等可参与申报,入选后待遇不重复享受.

四、推荐材料要求

推荐申报材料由本人填写,单位组织人事部门审核把关,并加盖党委或党组公章.填写申报材料必须实事求是,详实准确,对弄虚作检测者一经查实将取消其评审资格,并追究相关责任.推荐申报材料主要包括:

1,《青岛拔尖人才推荐申报表》(附件),作为附件内容需提供有关证明材料复印件,主要包括:

①或居住证,

②技术成果获奖证书,鉴定证书.成果推广应用后取得经济和社会效益需出具相关财税部门的证明,

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③学术成果的论文,专着封面或影印件,注明发表时间,刊物或出版机构名称,属中文核心期刊发表的论文用"*"标识,属SCI,EI,ISTP等国际索引收录并被检索的要提供影响因子及其它相关证明,


④作为主要责任人,承担完成国家和省部级重大科研课题,项目的计划书或协议书,

⑤作为主要负责人,获批的专利证书,新产品证书等,

⑥能反映人选突出业绩的图文照片或报道,并配以注释说明.

申报表和附件材料复印件按上述顺序(配以目录)用A4纸装订成册,一式3份.原件在上报材料时一并提供,经青岛市有关部门验证审核后退还本人.

2,《青岛拔尖人才推荐申报人选情况一览表》(附件)1份,其中主要成果栏不超过50字.

3,《青岛拔尖人才推荐申报人选业绩概述》(附件)1份,主要撰写从事专业领域,取得的突出成果,解决的主要问题和取得的经济社会效益等,语言通俗,文字简洁,不超过600字.

以上材料均需提供电子文档.

,情况说明及有关要求

1,按照青岛拔尖人才选拔管理办法有关规定,对拔尖人才采取"全出竞进"的动态管理方式,2016年青岛拔尖人才(附件)到今年年底管理期满,将自动调整出拔尖人才队伍.符合本次推荐选拔条件的,可按通知要求继续申报.

2,市工商联:,市科技局:,市农:,市卫生局:,市局:,市委宣传部,市委政法委:,市人社局:.

,推荐选拔青岛拔尖人才工作是加强高层次人才队伍建设的重要举措.这项工作涉及面广,政策性强,人才关注度高,社会影响力大.各有关单位要严格标准,明确程序,认真审核,严格把关,确保把有真才实学,群众和业内认可的优秀人才推荐出来.职能部门要提高认识,高度重视,加强领导,配强力量,明确责任,通力合作,共同把今年的拔尖人才工作组织好,选拔好.青岛拔尖人才推荐申报表青岛拔尖人才推荐申报人选情况一览表青岛拔尖人才推荐申报人选业绩概述

附件:组别:

青岛拔尖人才推荐申报表

姓名

工作单位

推荐单位

联系人

联系

2016年月

填表说明

一,填写本表前,请认真阅读通知要求.封皮组别从中经营管理一组/经营管理二组/产学研一组/产学研二组/现代怎么写作业组/现代农业组/卫生组/学术组/教体组/宣传组/政法组/建筑规划组/技能组中选择其一填写.

二,本表第六栏"近四年来主要业绩简述"主要填写2016年7月1日以来本人取得的主要科研,学术,技术,技能等方面的成果,以及成果所解决的主要问题和取得的经济社会效益.

三、本表一式三份,由申报人填写,推荐单位和主管部门负责审核,推荐意见需经单位党委(党组)研究同意后加盖印章.

四、照片为近期正面免冠二寸彩照,在电子文档中需填好.

五、本表内有关栏目填写不开的,可另加附页.

六、填写完毕,请用A4纸双面印制.

一,基本情况

居民户籍姓名性别民族照

片出生年月籍贯学历最高学位专业特长政治面貌技术职称工作单位及职务单位地址邮政编码家庭住址邮政编码单位住宅手机E—mail二,学习简历(从大学开始填起,含培训情况):

起止年月毕业或培训院校所获学位

三、主要工作简历

起止年月工作单位职务,职称四,国内外主要学术组织,社会团体情况

组织,团体名称所担任职务参加起止时间五,主要成果奖励和荣誉称号情况(2016年7月1日后获得)

奖励或荣誉名称授予单位奖励日期排名

六,获得授权专利情况(2016年7月1日后获得)

名称及编号获得单位或个人专利类型排名

七、近四年来主要业绩简述

近四年来主要业绩简述

八,推荐,选拔意见

工作单位意见

盖章

年月日推荐单位意见

盖章

年月日初审部门意见

盖章

年月日市人才工作领导小组意见

盖章

年月日

附件:

青岛拔尖人才推荐申报人选情况一览表

推荐

单位工作

单位姓名性别出生年月学历从事专业职务/职称主要成果 附件:

青岛拔尖人才推荐申报人选业绩概述

姓名性别出生年月(近期正面免冠二寸彩色照片)学历/学位电子信箱毕业院校

及专业工作单位及职务,职称办公手机

业绩概述

(主要撰写从事专业领域,取得的突出成果,解决的主要问题和取得的经济社会效益等,语言通俗,文字简洁,不超过600字.)

附件:

(按姓氏笔画排列,职务为表彰时职务)

李美华胶州市振华小学教师,小学高级教师

宋德强青岛市胶州建设集团有限公司工人,高级技师

贾维敏青岛市胶州建设集团有限公司工人,高级技师

徐建青岛市胶州中心医院院长,主任医师

徐明振胶州市农业局总农艺师,高级农艺师

韩珍德胶州市向阳小学校长,中学高级教师

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青岛市委组织部

青岛市人才工作领导小组办公室