交流发言材料汇编

南安市水利局领导班子党的群众路线

教育实践活动整改方案

根据,省委,泉州市委和市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好整改落实,建章立制工作的要求,围绕水利局领导班子通过各种途径查摆出来的遵守党的政治纪律,贯彻八项规定方面存在的问题,"四风"方面存在的突出问题,其他方面存在的问题共19条.现制定整改方案如下.

一、整改内容

(一)遵守党的政治纪律,贯彻八项规定方面存在的问题

1.遵守党的政治纪律方面(3条)

(1)整改项目:大局观念不强.有少数党员领导干部缺乏大局意识,不顾单位整体利益,片面强调本部门局部利益,对上级部署的工作,有利争着上,难事绕道走,合口味的立马照办,不合口味的消极应付.

整改措施:深入学习领会党的十八大,十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神,进一步加深对中国特色社会主义理论体系的系统学习,拧紧思想"总开关",不断增强政治意识,大局意识.

牵头领导:陈天义

责任部门:党委办,办公室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

(2)整改项目:政治敏感性缺乏.对理论学习认识不足,抓得不紧,不善于从政治上认识和分析问题,对一些似是而非的东西辨别不清,对一些苗头性倾向问题抵制不严.

整改措施:要始终着眼于维护大局,保证各项决策与保持高度一致,自觉运用马克思主义,理论,"三个代表"思想和科学发展观,深入透彻地观察分析社会现象和社会思潮,辨别是非善恶,在大是大非问题上旗帜鲜明,立场正确,保持清醒头脑,坚持不懈抓好党的创新理论武装,深入持久培育党员领导干部的核心价值观.

牵头领导:陈天义

责任部门:党委办,办公室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

(3)整改项目:从严治党要求落实不好.管党治党意识弱化,自我严格要求意识薄弱.个别党员领导干部将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治.认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要,有的一般党员领导干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要.

整改措施:统一思想,团结协作,增强凝聚力,创造力和战斗力,严以律己,示范带头,大胆履行职责,充分利用批评和自我批评的武器,自觉接受党内监督,发扬,弘扬正气,突出中心,怎么写作大局,推动党建工作向前发展.

牵头领导:陈天义

责任部门:党委办,办公室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

2.贯彻八项规定方面(2条)

(1)整改项目:执行规定不到位.在改进文风会风,精简会议活动方面还有改进空间,厉行勤俭节约的意识不强,存在白天开灯办公,下班不关电脑,剩饭剩菜没有打包,东西不好就扔等问题.

整改措施:精简文件和文字材料,坚持依法办文,严格执行公文处理规定,规范公文格式,加强办文审核和质量把关,改进会风,完善会议制度,控制会议规模规格,参会人数,会期,减少领导发言时长,力戒空话,套话,厉行勤俭节约,爱惜粮食,节约水电,减少办公耗材.

牵头领导:傅子南

责任部门:办公室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

(2)整改项目:落实八项规定的一系列部署要求的配套规章制度尚未健全完善,缺乏长期有效的监督约束机制.个别干部还存在侥幸心理企图钻空子

责任部门:办公室,监察室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

(二)"四风"方面存在的突出问题

1.形式主义方面(3条)

(1)整改项目:学风不正,学用脱节.理论学习一定程度存在着任务观的形式主义,存在不勤学,不深学,不善学等倾向,虽有相应的学习制度和计划,但学习时间和效果难以保障.

整改措施:进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的路线,方针,政策,坚持学用结合,学以致用,严格学习纪律,原则上每月集中学习1次,每次集中学习时间不少于1天,要建立集中学习考勤制度和学习档案,班子成员不得无故缺席,因事因公不能参加集中学习必须请检测.要积极参与研讨交流,结合工作实际撰写发言提纲或者研讨文章,增强学习效果.

牵头领导:梁国游,黄家星

责任部门:党委办

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

(2)整改项目:发展不实,浮于表面.推动工作不够扎实,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,有时工作上习惯于依葫芦画瓢,工作只求过得去,不求过得硬.

整改措施:与时俱进,认真学习研究新时期水利方针政策,不断总结和完善工作经验,提出新思路,拿出新举措,主动加强与上级部门,市发改委,市财政局等部门的沟通协调,加快推进工程项目前期工作,提高工作效率,更好地怎么写作基层,怎么写作项目,求真务实不断增强工作的主动性,积极性和创新性,努力提升工作效率,杜绝仅凭个人意志处理工作中出现的新问题,新情况.

牵头领导:领导班子全体成员

责任部门:各科室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

(3)整改项目:落实不力,工作疲沓.班子成员工作分配忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果.

整改措施:继续坚持周一全局例会制度,从"班长"到成员都要把自己置于党组织管理之内,开诚布公地主动查摆自身存在的问题,互相监督改正,积极营造在思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重的团结氛围,班子成员对个人分工负责的工作要敢于负责,不推诿扯皮,形成有,有集中,有纪律,高效廉洁的议事机制,每个月至少安排1次局长办公会议,研究安全生产,人事,资金项目安排,发展党员等重大事项,坚持集中制,提高班子决策水平,保证各项决策的性和科学性.

牵头领导:领导班子全体成员

责任部门:各科室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

2.官僚主义方面(3条)

(1)整改项目:疏于联系,脱离群众.没有真正做到思群众之所思,急群之所急,一些涉及群众切身利益的实事没有办实,好事没有办好.

整改措施:真正深入一线,深入群众,多关注百姓最关心最现实最直接的用水需求,多到山区偏远的地方去,进村入户,深入田间地头,详细了解百姓实际生活用水情况,同时,加大力度解决群众最关心的供水安全问题,帮扶挂钩单位除予以资金扶持外,多耐心听取群众的意见建议,帮助他们找问题,出主意,解决实际困难,力改基层工作浮于表面,"走马观花",走过场等现象,进一步密切联系群众,实实在在为群众解决一些困难,提高领导干部怎么写作群众,做好群众工作的意识和水平.

牵头领导:领导班子全体成员

责任部门:各科室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

(2)整改项目:高高在上,远离基层.从下向上汇报多,领导班子成员主动联系基层相对偏少,理解,关心基层不够.

整改措施:坚持"一线工作法",主要领导至少深入到项目基层一线现场办公3次,切实了解群众忧难,检查总结工作开展情况,协调解决项目存在问题,部署落实工作任务,通过现场办公,向群众广泛宣传,做好思想工作,促进解决项目存在的征迁难等问题,把水利方针政策宣传到基层,营造水利良好氛围.

牵头领导:领导班子全体成员

责任部门:各科室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

(3)整改项目:不负责任,不敢担当.有畏难情绪,不敢担责,存在"多一事不如少一事"的观念.

整改措施:爱岗敬业,奋发进取,时刻自我反省,自我监督,遇到困难,不躲闪逃避,多与班子成员沟通交流,积极想办法解决,以正确态度对待工作中出现的问题和失误,主动查明原因,从主观,客观进行分析,该是谁的责任谁来承担,不推诿扯皮,并及时进行反思总结,推动工作取得更大进步,在党组中心组学习会,生活会上,要充分拿起批评和自我批评的武器,杜绝好人主义.

牵头领导:领导班子全体成员

责任部门:各科室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

3.享乐主义方面(3条)

(1)整改项目:精神懈怠,贪图安逸.一些领导干部"躺在功劳薄上"的思想逐渐滋生,开始陶醉于已经取得的成绩,安于现状,努力拼搏的劲头不足.

整改措施:大力倡导艰苦奋斗,开拓进取的精神,面对取得的成绩和荣耀戒骄戒躁,对一些举手之劳的事多自己动手.进一步发扬艰苦奋斗,苦干实干精神,筑牢社会主义核心价值观,持续改进求真务实的工作作风,少在办公室闭门造车,多下基层调研指导,外出尽量安排集中乘车,多深入田间地头,工程现场,走到群众中,问其所想,解其所难,加强艰苦奋斗的思想教育,积极响应办公用房整改.

牵头领导:领导班子全体成员

责任部门:各科室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

(2)整改项目:不愿碰硬,不敢攻坚.个别班子成员不同程度地存在着求稳怕乱,瞻前顾后,遇到困难绕着走的问题,对于基层反映的问题和群众的诉求,简单的,容易办到的一般都了,但是对于复杂的,解决难度较大的,有时则是"推,拖,绕".在重点,难点工作上,缺乏攻坚克难意识,存在"受客观因素影响,非人力能为"的思想.

整改措施:克服畏难情绪,发扬攻坚克难,开拓进取精神,及时难题,进一步深化水利各项改革,推进我市水利事业的新一轮发展.全力抓好今年30个水利项目建设,确保完成年度投资4.52亿元,抓好农村饮水安全,水库除险加固,中小河流治理和水土流失治理等一批民生水利项目,对一些涉及征安迁和资金配套等问题的重大水利项目加大沟通协调的力度,及时难题.

牵头领导:领导班子全体成员

责任部门:各科室

整改时限及进度安排:2016年12月前

(3)整改项目:一味"等靠要",缺乏主动.总认为水利是基础设施,主要是靠"上面"投资,"上面"如果没有要求,没有任务就不好做事,沉醉于过往成绩,等政策,等项目,等资金,没有发挥好本地区的优势,没有挖掘出我市的发展潜力.

整改措施:坚持改革创新,敢于担当,务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就能改变的思想,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作,完善机制等措施,不断提升工作水平.树立"功成不必在我"的政绩观,坚持一张蓝图绘到底,围绕市委市政府的总体目标,力争通过10年努力,从根本上扭转水利建设明显滞后的局面,完成27个堤防,水源,引调水,生态治理,除险加固和农村安全饮水工程等工程,"十二五"期间计划完成水利投资31.2亿元.

牵头领导:陈天义

责任部门:各科室

整改时限及进度安排:"十二五"期间

4.奢靡之风方面(3条)

(1)整改项目:办公用房面积过大.作为全市的防汛指挥中心,办公条件已经不差,但有时还觉得不够,再加上原有办公场所结构设计所限,最小的办公室也有21平方,虽然班子成员率先整改,但对其他干部没有强制要求,导致对机关的办公场所整合不力,管理不到位,造成浪费.

整改措施:严格按照市委统一部署,在不乱花装修费用,不破坏原有房间结构的基础上,通过科室合署办公等方法进一步整改办公用房多占超标问题,在10月底前完成与进驻单位合并办公工作.

牵头领导:黄垂林

责任部门:各科室

整改时限及进度安排:2016年10月底前

(2)整改项目:好面子,讲排场.随着经济和物质生活的发展,贪图舒适,追求享受的念头不断滋长.在八项规定出台前,认为"接待就是生产力",接待客人生怕热情不够,往往超规格,超标准,上好酒,上好菜,住好房,临走时还表示表示,花起公家钱来大手大脚,不心疼.

整改措施:坚决贯彻落实有关规定,严格公务接待标准,坚持节俭原则,严禁超标准现象,严禁私客公待,严禁巧立名目变相安排公务接待.做到公务接待务实节俭,热情周到,实行就餐实名制,严格控制陪餐人数,规范公务接待,杜绝超标准接待现象.

牵头领导:傅子南

责任部门:办公室,监察室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

(3)整改项目:要求不高,约束不严.厉行节约,反对浪费的长效机制不健全,日常办公和行政运转的成本意识不强,"三公"经费仍然偏高.

整改措施:进一步推行节约型机关建设,提高领导干部勤俭节约,艰苦朴素的思想意识,把艰苦奋斗,勤俭节约当作严格的规范来遵守,在各项工作中贯彻执行,爱惜粮食,节约水电,办公室和会议室尽量采用自然光,杜绝白昼灯,长明灯,做到人走灯灭,电脑关,节约用水,洗漱不用水时及时关闭水阀,提倡无纸化办公,尽量减少办公耗材,加强文件管理,控制发文的数量,发文范围,不浪费纸张.

责任部门:办公室

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

三、在其他方面的整改内容(2条)

(1)整改项目:制度执行力不强.领导班子自身建设抓得不够紧,在严格执行党的政治纪律,组织纪律和财经纪律方面做得还不够,主要表现为制度执行不严格,不到位在公务接待等方面,虽然制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,超标准的"破例"现象仍然偶有发生监督机制也不够健全,未能充分地发挥舆论监督,群众监督的作用,没有很好地拿起批评和自我批评的武器,展积极,健康的思想斗争干部选拔任用的视野不够开阔,轮岗交流制度还不够规范,管钱,管物,管人,管项目等重要岗位的干部轮岗力度不够,在干部队伍的学习教育培训和传,帮,带方面缺乏长效机制,对中层以下干部的管理相对薄弱,职工思想教育工作针对性,实效性不强,未能充分调动全体干部职工的工作积极性.

整改时限及进度安排:立说立行,教育实践活动结束前完成,长期坚持

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