中专计算机专业课程大学生

丰南区教育局

2016年教师专业技术职务评定工作实施意见

(2016年7月6日)

按照唐山市丰南区职改领导小组部署,结合我系统工作实际,对2016年教师专业技术职务评定工作提出以下实施意见:

一、参评范围,对象

符合省职改办《河北省中小学教师高,中,初级资格申报评审条件(试行)》申报评审条件规定的中小学(幼儿园)教师,及中专系列专业技术岗位教师.下列情况之一者,不列入参评范围:

1,2016年6月30日前达到退休年龄的教师.

2,除免试条件外,中小学系列未取得全国或全省职称计算机合格证书的教师,中专系列未取得职称外语考试合格证书和职称计算机考试合格证书的教师.

3,受司法,党政(技术)纪律处分未满两周年或正在接受纪检,监察或司法部门审查的教师.

4,截止到2016年6月30日,因长期病休或外系统借调原因,在2016-2016学年内超过半年不在专业技术岗位上工作的教师.

5,未经区教育局批准,因病,因事截止到2016年6月30日未在专业技术岗位工作且已连续超过三个月或2016-2016学年累计超过半年的教师.

6,截止到2016年6月30日已二线手续的人员.

7,规定任职年限内无故不参加专业技术人员年度考核或考核确定为基本合格等次及以下的人员.

8,未参加中小学课堂教学能力测试考核的人员.

二、申报指标分配办法

(一)分配单位的划定

以上级批复的教育系统专业技术岗位设置方案为依据,区直学校为独立设岗单位,初中,中心校,成人学校合并为一个设岗单位,乡镇小学,幼儿园合并为一个设岗单位.今年,教育系统设岗单位共50个.

(二)指标分配办法

1,结合我区实际,高中职岗位数量依2016-2016学年学校编制核定结果和市批复的各单位设岗方案进行"双控制".

2,人员岗位以2016-2016学年学校教职工年统为准.有空岗的单位在分配的指标范围内申报,无空岗的单位不再组织申报.

3,申报指标:根据市下达我区高中职控制数量,及各单位空岗情况,按照为事业发展留足空间,三至五年逐步到位的原则,合理分配各单位的申报指标,具体分配数额见《2016年申报高中职指标分配表》(见附1).

三、申报评审条件

1,中小学系列教师申报评审条件按照《河北省中小学教师高,中,初级资格申报评审条件(试行)》(见附2)要求执行.中专系列教师按照冀职改办字[2003]5号文件执行.

2,今年,中小学教师的申报推荐工作,继续推行课堂教学能力测试,申报人员参加区职改办会同区教育局组织的课堂教学能力测试考核.

四、申报人员推荐办法

各单位对符合条件的参评教师进行综合量化赋分,按分数高低排名并在下达的指标内申报.最后一名出现并列时,依次按任职年限,教龄,业绩加分高低确定最后人选.

五、有关问题的说明

1,中学,职业中学教师任现职以来,需获得县级以上先进班级或本人被评为县级以上优秀教师,或在业务主管部门组织的优质课评比中获市级以上优胜(优秀)奖.其中优秀校长,优秀班主任,优秀支教教师,三德标兵也在优秀教师表彰的通报中,也视为合格奖励.

小学(幼儿园)申报高级教师资格须获得的市级以上专业奖励或荣誉称号.市级以上专业奖励包括:由市教育局,市教育科研研究所,市教育学会颁发的教师优质课,学科教师公开课,教学设计,说课比赛,教学评比,教学能手,班主任素质大赛及以上专业奖励.市级以上荣誉称号包括:唐山市劳动模范,唐山市二等功,唐山市十佳教师,唐山市优秀教师,唐山市中小学名师,河北省骨干教师,河北省模范教师,省教育系统先进工作者,省优秀教师,省优秀教育工作者,省德育思想教育先进工作者,

农村乡镇小学幼儿园教师申报高级教师资格,须获得县级以上专业奖励或荣誉称号.县级以上奖励包括:由区教育局颁发的优质课,学科教师公开课,教学设计,说课比赛,教学评比,教学能手,班主任素质大赛及以上奖励等.县级以上荣誉称号包括:区政府三等功,区级优秀教师,市级骨干教师及以上称号等.

2,对"任职期间,年度考核合格以上,其中须有1次以上为优秀等次"中的1次优秀不再作要求.

3,为激励广大教师从事班主任工作和坚持一线教学岗位,今年,对班主任和教师任课继续给予一定的加分.

4,按照中小学教师职称评聘的规定和要求,将"少先队活动"作为单设课程对待.在申报评审中小学教师职称时,专职少先队辅导员可以按"少先队活动"课程申报,少先队辅导员既可按"少先队活动"课程申报,也可按所兼任的教学课程申报.少先队辅导员(含少先队辅导员)的少先队工作内容,工作量和工作业绩纳入中小学教师职称评价范围.

5,今年暂不开展中小学正高级教师资格申报评审工作.

6,全省统一要求在职称申报推荐工作中要实行单位和个人"双承诺"制,以保证申报材料的真实性,规范申报推荐行为.各中心校,区直单位负责人和申报人,要填写《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》,并亲自签字,盖章后和评审材料一起上报.对不按照要求填报《承诺书》的不予参评.

7,中学小学系列合并后,都是一级教师,晋升高级教师,符合规定学历,任职满5年就可以晋升,不需要再加任职年限.但从小学调入中学任教,在教师资格证书合格的前提下,须在新岗位满1年后晋升高一级职称(其它情况参照执行).

8,按照省市要求,对后取学历人员的任职年限统一增加2年.后取学历是指任现职后取得的学历.

9,今年申报专业技术职务评审的教师,《继续教育证》,《教师资格证》作为申报的必要条件,近年对"具备相应的教师资格"调整为具备教师资格即可.

10,在任现职期间,由于病休,脱产学历进修,外系统借调等原因不在专业技术岗位上工作的时间,应从任职年限中扣除后再计算任职资历.

11,《河北省中小学教师高,中,初级资格申报评审条件(试行)》中对二,教师资格初聘规定"具备大专毕业学历,须取得教师资格满2年以上并考核合格",市里解释执行"大专毕业后3年,可直接初定二级教师,不用毕业1年后认定教师".

12,专业技术职务任职资历,从事专业技术工作年限,外语,计算机免试等截止时间为2016年12月31日,所涉及的时间填报一律按周年计算.

13,全区统一公示时间为2016年7月7日,职称评定量化赋分证书截止时间2016年7月7日.

14,计算机免试规定:⑴取得计算机专业大学专科以上学历的人员申报中,高级专业技术职务任职资格(专科免考中级,本科免考高级),⑵获得全国计算机软件专业技术资格(水平)考试合格证书者申报中,高级专业技术职务任职资格,⑶女年满50周岁,男年满55周岁以上申报中,高级专业技术职务任职资格.凡符合计算机免试条件的人员,须提交相应证明材料原件及复印件一份,并填写《专业技术人员职称计算机应用能力考试免试审批表》(中专含《专业技术人员职称外语(古汉语)考试免试审批表》)一份.

六、工作程序及时间安排

各单位按文件要求组织符合申报评审条件的专业技术人员填写《唐山市申报晋升专业技术职务任职资格承诺书》,并做好各种上报材料的准备工作.

1,建立组织.各单位成立专业技术职务任职资格参评推荐考核小组,负责制定本单位参评推荐实施方案,负责参评人员的考核,并处理实施过程中出现的有关问题.考核小组由单位领导,部门负责人和业务骨干组成,一般应不少于7人.

2,申报述职.由考核小组组织申报参评人员在本单位进行个人述职.参评人员要实事求是地阐述任职以来履行岗位职责情况,重点是在本岗上所取得的专业技术工作实绩.

3,资格审查.由考核小组依据《河北省中小学教师高,中,初级资格申报评审条件(试行)》等文件规定的评审条件及本文件规定,对申报人员进行资格审查.

4,量化考核.由考核小组依据申报人员提供的相关材料按照区教育局制定的"高中级专业技术职务任职资格综合量化赋分标准"(附3),对申报人员进行综合量化赋分,并依据赋分高低进行排序.

5,确定推荐人选.由单位考核小组依申报人员考核情况和量化赋分排序,在申报指标范围内,本着公开,公平,合理,准确的原则,择优确定推荐人选.

(三)结果公示

各单位要公开参评推荐的全过程,并要求公开有关职称工作的条件,规定,考核小组成员情况,申请晋升人员名单,学历,三龄时间,奖励,业绩,成果,考核结果,外语合格证书,计算机合格证书,量化赋分和综合排序结果,及推荐人员名单.公示时间不能少于7天.公示地点要求在学校公示栏,便于群众监督.

(四)组卷上报要求及时间安排

1,上报材料要求:申报评审卷宗,书原件(从原始到最高的,职称资格证,教师资格证,继续教育证2个),《量化赋分标准表》(电子表),《审查情况报告表》,《公示表》,《参评教师软件录入登记表》(excel格式,样表在职改办中).具体安排如下:

⑴参评高级教师人员组卷上报时间

7月6日-7月10日各单位将参评人员的高职卷,书原件(从原始到最高的,职称资格证,教师资格证,继续教育证2个),《量化赋分标准表》,《排序表》,《审查情况报告表》,《公示表》,《参评教师软件录入登记表》(excel格式,样表在职改办中)报人事科职改办复查.具体时间安排如下:

7月8日上午:职校,南孙,一小西,柳树0,

7月8日下午:西葛,黑沿子一小东,农中

7月9日上午:小集,尖子沽,二中,王兰

7月9日下午:钱营,大齐唐坊,丰南镇,

7月10日上午:宣庄,黄各庄,东田,

7月10日下午:一幼,唐高,大新庄,

各单位7月21日前将浇筑好的成品卷上交到职改办.

(五)推荐人选课堂教学能力测试

推荐人选统一参加区人社局,教育局组织的教学能力测试,具体办法按照《2016年度中小学职称评定课堂教学能力测试考核工作实施方案》执行(另行文下发).

七、加强领导

(一)为做好此项工作,区教育局高度重视,成立了2016全区教育系统职称评定领导小组,组长董国才,副组长王树玲,成员王福江,史长生,张立民,毕会军.领导小组下设办公室,办公室主任张国柱,成员为李福明,王文君,马爱艳,李凤山.要求各区直学校,中心校也要成立相应领导小组.要充分发挥领导小组的领导监督职能,对此次职称评定工作中出现的问题要及时发现,并立即进行纠正指导,对工作中出现的矛盾要及时化解,使此次职称评定工作能平稳高效进行.

(二)高度重视,做好政策传达.今年是中小学专业技术职务评审政策修改第一年,同时我市作为试点单位,要求各单位要高度重视,要全面领会文件精神,认真组织人员学习相关政策规定,认真传达文件精神,稳妥推进本单位工作.

(三)严肃工作纪律.各单位要责成专人负责职称评定工作,主要领导亲自把关,严格执行"谁审核谁负责,谁签字谁负责"的制度,如发现伪造学历,资历,各种荣誉证书等弄虚作检测者,取消本人的申报资格,并两年内不准参加申报评审,对发生问题的单位和个人在全区范围内通报,并按有关规定追究责任,严肃处理.

(四)提高工作标准,保证申报质量.要加强申报工作的透明度,做到申报条件,申报程序,申报数额,申报人情况,推荐结果五公开,接受广大教师监督.

(五)加强信息反馈,妥善处理问题.各单位要加强与区教育局人事科的联系,经常沟通情况,对工作中发现的问题及时汇总上报.

此实施意见由丰南区教育局人事科负责解释.

附:

1,2016年申报高中职指标分配表

2,《河北省中小学教师高,中,初级资格申报评审条件(试行)》

3,高中级专业技术职务任职资格量化赋分标准表

4,综合量化赋分标准说明

丰南区教育局

2016年7月6日

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