造价工程师职文咨询,造价工程师职文年度

附表1,Ⅰ标段工程造价审计项目评标办法:

评标采用综合评分法,定量百分制,按以下方面对通过符合性审查的投标书进行打分.

序号评审因素分值评分标准评标依据一投标人规模,业绩和资信(30分)1注册资本金6分150万元及以上得6分企业营业执照复印件100-150万元(不含150万元)得4分50-100万元(不含100万元)得2分2企业总体情况4分评委对企业的总体评价,0-4分,企业概况及在册人员及业绩一览表309-10年投标人工程造价审计业绩14分09-10年单个工程造价计项目审定额3000万元(含)-5000万(不含)每有1项得2分,最高得8分.工程造价项目审计实施通知书及审定单,审计报告等,以审定单,审计报告时间为准.09-10年单个工程造价计项目审定额5000万元及以上每有1项得2分,最高得6分.4获奖荣誉4分现获得江苏省工商局等颁发的"江苏省信誉咨询企业(机构)"或省行业协会工程造价咨询企业信用评定等级,AA得4分,A得3分,得2分.相关证明文件复印件509-10年常州市政府性建设项目怎么写作经历2分接受委托工程造价审计的每有一项及得0.5分,最高2分09-10年市,区级委托的工程造价项目审计通知书,审定单,审计报告,合同,二人力及设备资源配置(50分)1拟派技术负责人的素质和能力6分基本要求:企业正式员工,有工程类或经济类中级职称,注册造价工程师,具备工程造价审计及相关工作经验5年以上,

加分条件:若有工程类,经济类高级职称或其他注册执业资格(除注册造价工程师外)的,每有1项得1.5分,最高6分.注册执业资格证明,技术职称证书复印件,个人简历,企业员工缴纳社会养老保险基金证明文件2拟派出人员规模和实力(不含技术负责人,按5人计算)17分基本要求:技术人员5人,企业正式员工,其中注册造价师2人,中级职称3人,

加分条件:具有工程类,经济类高级职称或其他注册执业资格(除注册造价工程师外),每有1项得1分,最高8分派出人员名单,个人简历,技术职称证书,注册执业资格证书,社会养老保险证明等复印件注册造价师每增加1人,得3分,最高9分3拟派出人员(含技术负责人

)09-10年完成工程造价审计项目业绩22分单个工程造价审计项目审定额3000万元(含)-4000万元每有1项得1分,最高得5分.工程造价项目审计通知书及审定单,或审计报告,

(注:1,项目主审明确的,按项目主审人计分,主审不明确的按项目第一人计分,同一个项目不重复计分.2,审定额大的项目重复可往下一级计算得分.)单个工程造价审计项目审定额4000万元(含)-6000万元每有1项得2分,最高得8分.单个工程造价审计项目审定额6000万元及以上每有1项得3分,最高得9分.4拟派出人员理论水平3分理论上有一定的造诣,自2005年1月1日以来,在省级以上(含省级)刊物(含报纸,书籍等正式出版物)上发表专业论文或者着作的,1分/人,最高分3分.相关证明材料5设备资源配置2分根据承诺投入的计量,检测仪器,工具,交通工具及软硬件设施的配置情况,是否利于反馈,核查信息的,在0-2分之间酌情给分.三审计实施大纲(3分)1审计大纲3分(1)体现工程造价项目审计的基本要求,思路清晰,内容完整,0～0.5分,

(2)明确审计目标,突出审计重点,0～0.5分,

(3)针对被审计项目的专业特点具体策划,提出措施,0～0.5分,

(4)有反映审计成果的具体举措,0～1.5分.四审计应发挥的作用(2分)1审计应发挥的作用2分(1)对建设项目工程造价审计有总体思路或设想,熟悉建设项目的各个建设环节,概念清晰,0～0.5分,

(2)有强化项目招投标及合同管理,控制工程结算方面内容,0～0.5分,

(3)有完善项目设计,减少设计变更,提高设计质量方面内容,0～0.5分,

(4)有推进材料比价采购,择优选择材料供应商方面内容,0～0.5分.五审计质量控制制度(6分)1审计质量控制制度6分(1)有较为完善的行业内部控制制度,0～1.5分,

(2)有为配合审计正常进行的保障措施和内部考核制度,0～1.5分,

(3)针对本审计项目,有清晰明了,沟通顺畅的管理网络(网络图表示),0～1.5分,

(4)有日常审计资料的归集措施,0～1.5分.六案例分析(3分)1案例分析3分单个工程造价审计审定额3000万元(含)以上案例,根据分析的内容质量在0-3分之间酌情给分.案例分析(提供相关审定成果证明材料)七履约怎么写作承诺(4分)1各项履约怎么写作的承诺2分承诺招标书中的各项履约怎么写作要求,无保留条件的得2分,否则投标无效.投标申请函2附加承诺2分有实质性附加承诺分值0-2分八投标书编制质量(2分)1投标文件编制2分投标文件编制质量精良,内容整理清晰,便于评审,方案具有投标人特色风格,没有雷同和抄袭现象,分值0-2分投标文件合计100分

附表2,Ⅱ标段竣工财务决算审计项目评标办法:

评标采用综合评分法,定量百分制,按以下方面对通过符合性审查的投标书进行打分.

序号评审因素分值评分标准评标依据一投标人规模,业绩和资信(42分)1注册资本金6分注册资金每50万元计0.5分(不满50万元单位不计分),最高6分企业营业执照复印件(分支机构及合伙制事务所按照上一年度会计报表运营资金数据计算)2企业概况注册会计师人员12分投标人在册注册会计师人数从多到少排名,第一名得7分,第二名得6分,依此类推,第8名及后不得分,排名并列可同时得分,企业概况,在册人员一览表,注册证书及相关证明材料复印件等.(执业资格要求本单位注册)领军人才人数,每有1人加1分,最高2分,

(已通过中注协组织的测试并选拔的领军人才)2016年度培训完成率,得分等于(某事务所完成继续教育的注册会计师人数/该事务所的注册会计师人数)×3(得分保留1位小数)3投标人2016年度业务总收入12分2016年度完成的业务总收入每50万元计0.5分(不满50万元单位不计分),最高12分证明材料:经过审计的上一年度会计报表数据(不包括具有独立法人资格的成员所的收入)4投标人09-10年工程竣工财务决算审计业绩6分总投资5000万以上建设项目每一个得1分,最高得6分审计实施通知书及审定单,审计委托协议及审定单,审计报告等.52016年,2016年获奖荣誉4分获工商部门颁发"重合同,守信用"称号,获省市行业协会奖励各得2分.奖励,表彰文件或证书复印件609-10年常州市政府性建设项目怎么写作经历2分接受委托竣工财务决算审计每1项得0.5分,最高2分09-10年市,区级委托竣工财务决算审计通知书及审定单,审计报告等,二人员配备及工作经验(35分)1拟派项目负责人的素质和能力3分基本要求:企业正式员工,具有工程,经济类或会计中级以上职称,注册会计师资格,相关工作经验10年以上,

具有工程,经济或会计类高级职称,得3分.注册资格执业证明,技术职称证书复印件,个人简历,企业员工缴纳社会养老保险基金证明文件2拟派出人员规模和实力(不含技术负责人,按3人计算)15分基本要求:业务人员3人,企业正式员工,具有工程,经济或会计中级及以上职称,相关工作经验5年以上,

加分条件:

具有工程,经济或会计高级职称,每1人加2分,

,最高6分,派出人员名单,个人简历,技术职称证书,注册或执业资格证书,社会养老保险证明等复印件注册会计师每增加1人,加3分,最高9分,3派出人员(含项目技术负责人)2016年,2016年审计业绩17分单个项目竣工财务决算审计3000(含3000万)-7000万元,每有1项得0.5分,最高3.5分,1,审计实施通知单及审定单,

2,审计委托协议及审定单,

3,审计报告.单个项目竣工财务决算审计7000(含7000万)-1.1亿元,每有1项得1分,最高4分,单个项目竣工财务决算审计1.1亿(含1.1亿)-1.5亿元,每有1项得1.5分,最高4.5分,单个项目竣工财务决算审计1.5亿元及以上每有1项得2.5分,最高得5分,三审计工作方案(17分)1竣工财务决算审计工作方案6工作方案详细,完整,工作流程清晰,规范,方案切实可行的得5～6分,工作方案较详细,完整,工作流程较清晰,规范,方案切实可行的得3～4分,一般的得2分及以下.结合招标文件中的任务大纲,投标书中审计工作方案,遵守执业道德记录说明,审计质量控制制度,所附的实例及案例分析附相关证明材料2遵守职业道德记录6分遵守职业道德制度健全,完整的,得5-6分,较为健全,完整的,得3-4分,一般的,得2分及以下3质量控制水平情况5分质量内部控制制度健全,完整的,得4-5分,较健全,完整的,得3分,一般的,得2分及以下四履约怎么写作承诺(4分)1各项履约怎么写作承诺2分承诺招标书中的各项履约怎么写作要求,无保留条件的得2分,否则投标无效.投标申请函2附加承诺2分有实质性附加承诺分值0-2分五投标书编制质量(2分)1投标文件编制2投标文件编制质量精良,内容整理清晰,便于评审,方案具有投标人特色风格,没有雷同和抄袭现象,分值0-2分投标文件合计100分