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晋城市2016年度农业系列

专业技术职务任职资格评审工作安排意见

一、评审范围

凡在我市从事农学,园艺,土肥,植保,畜牧,兽医等相关专业技术岗位工作并符合评审条件的技术人员,均可申报参加相应专业技术职务任职资格评审.

下列人员不在申报评审范围:①国家公务员(含参照国家公务员管理人员),②国有企事业单位中,截止2016年12月31日已年满法定退休年龄的人员,③非公组织中未与所在单位签订正式有效聘用合同人员,④国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非正式在编(岗)人员.

二、评审条件

(一)遵守国家法律,法规,具有良好的职业道德和敬业精神.

各单位推荐的申报专业技术职称的人员必须是本单位专业技术骨干,并在本单位或本岗位作出了重要贡献的人员.

(二)学术水平与技术业务能力要求

1.农艺师(畜牧师,兽医师):具有扎实的专业技术知识,了解和掌握本专业国内外现状和现代化技术管理的发展趋势,具有解决生产过程或综合技术管理中本专业重要技术问题的能力,有较丰富的生产技术管理工作实践经验,在生产,技术管理工作中有显着成绩和社会经济效益,具备指导同行业(专业)低一级专业技术职务人员工作和学习的能力.

2.助理农艺师(助理畜牧师,助理兽医师):具有较扎实的本专业技术知识和较熟练完成一般性技术工作的实际能力.

3.技术员:基本掌握专业技术知识,具有较熟练完成一般技术辅助性工作的实际能力.

(三)学历要求

申报中级技术职务任职资格评审,须具有本专业大专以上学历,申报初级技术职务任职资格评审,须具有本专业中专以上学历.

关于学历的认可,均以申报时本人持有的,并经本单位人事部门经过学历清查证实的,国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的,与本人实际从事专业相同或相近的书或学位证书为准.其他任何或证明都不能作为相应的学历依据.

近年取得的成人教育专业学历,须与本人实际从事技术工作的专业相同.若为相近专业,须取得学历后满3年,方可按相应任职资格评审的有效学历对待.若专业不相近,不能作为参评相应任职资格的有效学历.

县以下专业技术人员的全日制第一学历(中专以上)可适当放宽专业限制,农学范畴的专业均可.非本专业者工作业绩必须突出,答辩成绩必须优秀,方可提交评委会.

提供书要附带教育部书电子注册备案表及单位人事(干部)部门的学历清查证明.

凡发现检测冒专业书者,一票否决,取消参评资格,并通报用人单位,按相关规定予以处理.

专业证书,结业证书不能作为申报职称的有效学历.

(四)任现职年限要求

自本单位根据国家和省,市专业技术职务聘任的有关规定聘任之时算起,实算至当年年底.

申报中级职务任职资格评审人员,博士研究生毕业后,从事本专业技术工作满1年,硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作满3年,任助理期间取得硕士研究生学历满1年,并从事本专业技术工作满4年,任现职前具备大学本科学历,要求任现职年限满4年,任现职期间,取得大学本科学历至今不满4年的,要求任现职年限满6年.任现职前具备大学专科学历,要求任现职年限满5年,任现职期间,取得大学专科学历至今不满5年的,要求任现职年限满7年.

申报助理级职务任职资格评审人员,要求取得大学本科学历后,从事本专业技术工作满1年,取得大学专科学历后,从事本专业技术工作满3年,取得中专学历后,担任技术员工作满4年.

申报员级职务任职资格评审人员,要求取得中专学历后,从

事本专业技术工作满1年.

2016年申报者,任现职满4,5,6,7年的聘任时间依次为2016,2016,2016,2007年年底前聘任.

非公组织中从事农业技术工作的人员,根据国家专业技术职务任职资格评审的有关规定取得任职资格后,从事相应专业技术工作的时间,可按相应任职时间计算.

全民企事业单位中未被本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任的,其工作时间不得计算为相应任职时间.

中,初级专业技术职务资格不搞破格评审.

(五)外语要求

申报中级职务任职资格评审人员,须具有任现职以来参加全国职称外语统考或省级补考(有效期2年)取得的相应合格证书,市属单位为B级,县属单位为C级.

符合下列条件之一的专业技术人员,申报中级职务任职资格评审,职称外语可免试.

1.工作期间参加WSK,WHO,托福(含相当)考试,成绩达到出国分数线或参加BFT(A)级考试合格的,

2.具有国家认定的相应留学经历的,

3.独立或作为第一作者出版过外文专着,译着,或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文,经省人社厅按规定程序组织确认合格的,

4.研究生获得博士学位的,

5.在乡镇及以下基层单位从事专业技术工作的,

6.年龄在50周岁以上的,

7.参加过BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试成绩合格的.

合格证书须是山西省人社厅专业技术人员管理处签发的人社部统一证书,考试合格未领到合格证者,可凭晋城市人事考试中心出具的合格成绩名单申报(签名,盖章).

(六)计算机能力要求

申报中,初级技术职务任职资格评审人员,根据晋人职字〔2005〕118号文件规定,除50周岁以上人员外,都要提供相应的全国专业技术人员计算机应用能力考试科目(三个模快)合格证书.

合格证书须是山西省人社厅专业技术人员管理处签发的人社部统一证书,考试合格未领到合格证者,可凭晋城市人事考试中心出具的合格成绩名单申报(签名,盖章).

(七)业绩与成果要求

申报中级职务任职资格评审人员,业绩与成果须符合下列要求.

1.论文及着作方面具备下列条件之一:

①至少有一篇任现职期间独立或以排名第一的资格合作完成,发表在正规出版发行的专业学术,技术期刊上的本专业学术,技术论文(2000字以上),并提交在互联网下载的验证检索网页(未附验证检索网页的论文,仅作为参考条件),

②独立撰写过两篇以上本人直接参与的市,县级以上重要农业项目的技术报告,

③作为主要作者出版过适用于农业技术人员参阅应用的技术专着或培训教材,

④独立撰写过至少两篇以上在本系统专业技术刊物上发表的有价值的本专业技术论文(评审当年刊发的只算一篇).

论文要突出实用性和创新性,评委会要建立学术期刊目录,分清真伪,甄别良莠,减少审核时的随意性.

申报人员要提供论文检索页和电子版.发现抄袭者,一票否决,取消参评资格.非专业学术,技术论文或非专业学术,技术期刊上发表的论文不予认可.

2.成果与获奖方面,作为项目负责人或主要技术骨干,具备下列条件之一:

①完成一项以上市,县级以上农业推广技术项目,经相关部门验收通过,

②完成多项农业技术项目工作,有一项获得市,县级以上科技成果等奖励,

③有丰富的生产技术管理实践经验,在环境艰苦的生产现场,从事某专业的生产技术管理工作5年以上,公认为企业的生产经营做出了突出贡献.

县以下专业技术人员完成基本专业工作的数量和质量是评价的主要因素,数量指标应以任现职以来的技术指导量,技术推广效益等基本工作数量来体现,专业工作质量主要通过专业工作取得的效果,作出的贡献,社会,同行的认可程度来衡量.

对于在上年度申报评审过程中,因条件不符合规定要求未予参评或参评未通过者,下年度若仍无较为突出,明显的专业工作业绩和成果,一般不予再次申报.

(八)考核要求

各单位要按照《山西省企事业单位专业技术人员考核工作暂行办法》(晋人职通字〔1999〕57号)和《山西省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法》(晋人职通字〔1999〕58号)要求,切实加强专业技术职务聘任管理,建立和完善聘任,考核制度.申报人员在任职期间的年度考核和任职期满考核都要在称职以上.对没有组织开展专业技术人员年度考核工作的单位或未参加考核的人员,不予受理申报材料.

(九)继续教育要求

各单位要积极组织专业技术人员参加并完成市县人社局组织的公共科目培训和本行业组织的专业科目培训,对未按规定组织实施继续教育的单位或未接受继续教育的人员,不予受理申报材料.

三、申报推荐程序

全市事业单位岗位设置管理实施范围内的专业技术人员,申报参评专业技术职务任职资格的程序如下:由所在事业单位在岗位设置和空缺限额内从符合相应条件的人员中择优确定参评人选,按照相关规定逐级上报.高级资格的申报,按当年度评审意见规定,经主管部门和县市人社局专业技术人员管理科,向省相应高级评审委员会办事机构推荐.中,初级资格的申报,经主管部门和县市人社局专业技术人员管理科,向本市,县中,初级评审委员会办事机构推荐.

全市事业单位岗位设置管理实施范围以外的专业技术人员,申报参评专业技术职务任职资格的程序如下:本人如实填写《任职资格评审表》,整理有关材料,经工作(聘用)单位审查并在评审表"工作(聘用)单位意见"栏内填注意见并加盖公章,之后连同正式有效的聘用合同一起,送本人人事档案存放管理单位审核.档案存放管理单位审核同意后,在评审表的"工作(聘用)单位意见"栏内填注意见并加盖公章.经县,市人社局专业技术人员管理科审核同意,并在评审表的"推荐部门意见"栏内填注意见并加盖公章,报相应职务评审委员会办事机构.

具体程序是:

1.个人申请填表,

2.单位审查,公示,签名,盖章,

3.主管部门审核,签名,盖章,

4.市县人社部门专技科审核出具推荐函,

5.评委会承办部门审核汇总,

6.评委会组织全面审核,答辩,评审,

7.报省厅审核备案.

四、其他事项

1.申报人要充分准备,规范填写评审材料,如实提供学历,工作经历,职称外语和计算机能力考试合格证书,学术技术论文,工作业绩成果,奖励和处分等详细情况(见附件),保证材料真实可靠,杜绝虚检测现象.

2.工作(聘用)单位确定推荐人选,必须坚持公开,公平,公正,,择优的原则,面向单位职工做到三公示:

(1)公示个人申请,单位考评,推荐等各项工作程序,申报评审的具体条件,单位各系列,各专业的设岗及岗位空缺情况,单位量化评议的办法及当年的评审推荐数等,公示三天以上,

(2)公示拟晋升人员的学历,工作经历,计划生育情况,任现职期间的历年年度考核结果,任职期满考核情况,职称外语和计算机能力考试情况,任现职期内完成的项目,获得的成果,发表的论文,奖励和处分等详细情况,公示五天以上,根据市委组织部,市计生委晋市组通字〔2016〕23号文件规定,计划生育实行"一票否决"制度,请各单位认真审查,不符合计划生育政策规定的一律不得推荐上报.如发现有违反计划生育政策推荐上报的,由单位负责,并取消其推荐资格.

(3)公示由群众代表,同行专家,单位领导共同组成的单位评议组(同行专家不少于三分之二)对拟晋升人员量化考核评议结果和排名情况,公示三天以上.

对三次公示结果无异议后,在相应岗位空缺职数限额内,根据排定的名次择优确定单位推荐人选.

3.主管部门要认真审核申报单位是否属职称评审范围,推荐过程是否符合规定程序,是否做到三公示,推荐人数是否在允许评审相应任职资格控制数内,本人是否岗职相符,是否符合相应申报条件,申报材料中各种表格填写是否齐全规范,表格所填内容是否真实可靠,与必须报附的单位材料是否一致等.

对不符合推荐程序和公开程度不够,申报条件不实不足的单位和个人的材料,主管部门不得予以推荐.

4.评委会办事机构要在规定申报时限内对申报材料进行全面审查,对不符合规定程序,材料不齐全或不完全符合申报评审条件,有反应或有嫌疑未经查清者一律拒绝受理.

5.职称管理部门对评委会办事机构整理,汇总的全部材料进行审核后,报上级职称管理部门复核备案,确定拟参加评审人数和人员名单.

6.申报中级职务任职资格评审人员,继续实行答辩成绩与业绩考核淘汰制,淘汰比例不低于10%.

7.市中评委,各县(市,区)初评委办事机构须推广使用《山西省专业技术人员中,初级职称评审系统》.评审前上报《山西省中,初级专业技术职务任职资格评审材料汇总一览表》,评审后上报《任职资格备案表》和《资格名单》,连同导出数据电子信息一并报省,市,县职称管理部门备案审批,收到邮件后一周内予以答复,在得到同意答复后方可正式下达任职资格批准文件.

市人社局专业技术人员管理科:jcsrsj@aliyun..

8.如发现弄虚作检测,违规操作,取消其评审资格,通报批评,推迟三年申报,并追究有关人员的责任.

9.申报时限截止2016年7月31日.

市人社局专技科:建设南路245号(煤气公司北,实验中学南),北楼506房,2199467

市农委人教科:泽州路1241号,69955196995526

评审工作要在2016年9月30日前基本完成,不能按期完成的,评委会办事机构要写出专题报告,说明情况.

附:申报农业系列专业技术职务材料要求

附件:

申报农业系列专业技术职务材料要求

1.相同或相近专业书及教育部书电子注册备案表,

2.相应级别外语合格证书或合格成绩单(签名,盖章),

3.计算机应用能力合格证书(三个模块)或合格成绩单(签名,盖章),

4.现任专业技术职务资格证书(文件复印件)和聘任证书(聘任文件),

5.业务工作获奖证书,

6.继续教育登记证书,

7.发表论文着作及业绩成果材料,

8.非公组织人员聘用协议书,

(以上均提供原件和加盖单位公章并签名的复印件)

9.业务工作总结15份(单位审查盖章),

10.答辩论文15份,

11.专业技术职务任职资格评审表(中级4份,初级3份),

(11-14表册在市农委人事科领取)

12.专业技术人员年度和任职期满考核登记表,

13.专业技术职务任职资格评审材料装订册,

14.申报农业专业技术职务人员综合考评表15份,

15.市人社局专业技术人员管理科出具的评审推荐函,

16.其他相关材料.

2016年度申报农业中级专业技术职务人员综合考评表

工作单位(盖章):申报何技术职务:答辩成绩:

姓名性别出生年月参加工作时间推荐部门审核意见职务专业技术职务及时间聘任职务及时间最高学历毕业时间及院校,专业近五年或七年来考核情况初始学历毕业时间及院校,专业任现职以来主要专业技术工作业绩日期专业工作名称获奖名称和等级排序社会经济效益任职以来发表论文格式:XX年XX文章发表在XX刊物第XX期,独着或第一作者(刊物刊号).任现职以来撰写的论着格式:XX年XX论着XX出版社出版,主编或副主编或参编,本人完成XX字.任现职以来荣誉奖格式:XX年XX月被何组织(部门)奖励备注

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