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附件1:陕西师范大学辅导员考核指标体系

一级指标二级

指标分

值考核等级标准优良称职不称职思

(30分)对学生进行理想信念及"三观"教育的情况10有计划,有针对性地对学生开展系统的理想信念,"三观"和党的路线,方针,政策教育.内容丰富生动,形式新颖多样,效果好.每学年开展2次以上的思想教育报告.所带学生集体或学生个人受到省级以上教育行政部门表彰.

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(10—9分)有计划,有针对性地对学生开展理想信念,"三观"和党的路线,方针,政策教育,效果良好.每学年开展不少于2次思想教育报告.

(8—7分)有计划地进行理想信念,"三观"和党的路线,方针,政策教育,取得一定的效果.每学年开展至少1次思想教育报告.

(6分)无教育计划,没有对学生进行理想信念,"三观"和党的路线,方针,政策教育,或虽然进行了思想教育工作,但效果不佳.

(5-0分)对学生进行道德品质,身心健康教育的情况10有计划地对学生进行道德品质教育,所带学生品行端正,精神风貌和道德品质好.对学生的心理状况非常了解,经常性地开展谈心活动,能耐心细致,卓有成效地开展学生心理健康教育工作,能及时发现和有效疏导学生的心理困惑与障碍,使学生身心健康发展.

(10—9分)有计划地对学生进行道德品质教育,所带学生品行端正,精神风貌与道德品质良好.对学生的心理状况比较了解,主动开展谈心活动,能较好地发现和疏导学生的心理困惑与障碍,使学生身心健康发展.

(8—7分)能够对学生进行道德品质教育,所带学生品行端正,精神风貌与道德品质较好.对学生的心理状况有一定了解,能够开展谈心活动和学生心理健康教育工作.

(6分)对学生的道德品质教育较少,所带学生普遍表现不出良好的精神风貌与道德品质.很少开展谈心活动,对学生的心理困惑与障碍不能及时发现和疏导.

(5-0分)对学生思想状况熟悉情况及开展工作的情况10对学生思想状况十分熟悉,能紧密结合学生关心的热点和焦点问题,对学生及时开展教育和引导工作,有效地解决学生中带有倾向性的思想问题,针对性强,说服有力,效果突出.

(10—9分)对学生思想状况较为熟悉,能较好地结合学生关心的热点和焦点问题,对学生开展教育和引导工作,解决学生中带有倾向性的思想问题,有针对性,说服力较强,效果明显.

(8—7分)了解学生思想状况,能结合学生关心的热点和焦点问题开展教育引导工作,较好地解决学生中带有倾向性的思想问题.

(6分)不了解学生思想状况,不能结合学生关心的热点和焦点问题开展教育引导工作,不能及时解决学生中带有倾向性的思想问题,说服力较差.

(5-0分)一级

指标二级

指标分值考核等级标准优良称职不称职

(50分)对国家和学校关于学生管理的规章制度掌握及实施情况.5熟悉国家和学校关于学生管理的各项规章制度,并在学生管理工作中严格执行,科学实施,灵活应用.特别是对于学校晚点名,查宿,升国旗,早操,学生评优等制度能严格执行,坚决落实,效果显着.

(5分)比较熟悉国家和学校关于学生管理的规章制度并能根据规章制度科学实施.对于学校晚点名,查宿,升国旗,早操,学生评优等制度能认真执行,效果较好.

(4分)基本了解国家和学校关于学生管理的规章制度,并能在管理学生的过程中按制度办事.能够执行学校晚点名,查宿,升国旗,早操,学生评优等制度.

(3分)对于国家和学校关于学生管理的规章制度不学习,不了解,在管理学生中不能正确地运用和实施.对学校晚点名,查宿,升国旗,早操,学生评优等制度的执行不严格.

(2—0分)对经济困难学生开展资助及教育工作的情况5深入学生,能详细了解学生家庭经济真实情况,真正把资助给予需要帮助的学生.严格管理好学生勤工助学工作.有针对性地开展受助学生诚信教育,思想政治教育,自立自强教育工作,效果显着.

(5分)深入学生,比较了解学生家庭经济真实情况,能把资助给予需要帮助的学生.学生勤工助学工作管理较好.开展受助学生诚信教育,思想政治教育,自立自强教育工作效果较好.

(4分)了解学生家庭经济真实情况,基本能够把资助给予需要帮助的学生.能开展学生勤工助学工作,受助学生诚信教育,思想政治教育,自立自强教育等工作.

(3分)不了解学生家庭经济真实情况,不能很好地开展学生勤工助学工作,没有开展受助学生诚信教育,思想政治教育,自立自强教育工作或工作效果较差.

(2—0分)对学生开展就业指导和怎么写作工作的情况5有计划,有针对性地开展就业指导和怎么写作工作,积极主动地为学生提供高效优质的就业指导和信息怎么写作,帮助学生树立正确的就业观念,所带学生就业率达到学校平均水平.低年级辅导员主动开展职业生涯规划和就业指导.

(5分)有计划地开展就业指导和怎么写作工作,较为积极主动地为学生提供较好的就业指导和信息怎么写作,帮助学生树立正确的就业观念,所带学生就业率基本达到学校平均水平.低年级辅导员主动开展职业生涯规划和就业指导.

(4分)能够开展就业指导和怎么写作工作,为学生提供就业指导和信息怎么写作,帮助学生树立正确的就业观念.低年级辅导员计划开展职业生涯规划和就业指导.

(3分)开展就业指导和怎么写作工作不积极,不能为学生提供高效优质的就业指导和信息怎么写作,不能帮助学生树立正确的就业观念.低年级辅导员没有开展职业生涯规划和就业指导.

(2—0分)

一级

指标二级

指标分值考核等级标准优良称职不称职日

(50分)学生班集体建设工作和党团工作开展情况5在学生思想政治教育工作开展过程中,能以班级为基础,以学生为主体,充分发挥班集体作用,所带学生集体凝聚力强,对学生党支部和班委会建设工作指导有力,学生骨干培养工作开展得好,班团组织机构健全.

(5分)在学生思想政治教育工作开展过程中,能较好地发挥班集体作用,所带学生集体凝聚力较强,对学生党支部和班委会建设工作指导有力,学生骨干培养工作开展良好,班团组织机构健全.

(4分)在学生思想政治教育工作开展过程中,能发挥班集体作用,所带学生集体有凝聚力,能指导学生党支部和班委会建设工作,学生骨干培养工作开展较好,班团组织机构基本健全.

(3分)在学生思想政治教育工作开展过程中,不能发挥班集体作用,所带学生集体凝聚力差,对学生党支部和班委会建设工作指导不得力,学生骨干培养工作开展较差,班团组织机构不健全.

(2—0分)对学生的学习,生活,家庭情况的掌握程度及处理解决相关问题的能力.10能经常深入学生,对所带学生的学习,生活,家庭情况十分了解熟悉.并能尽最大努力尽职尽责地帮助学生解决问题,排除困难.

(10分)能经常深入学生,对所带学生的学习,生活,家庭状况比较了解,并能对学生中的许多问题和困难帮助解决.

(8分)基本熟悉所带学生的学习,生活,家庭状况.能对学生中的一些主要问题及困难帮助解决.

(6—4分)对所带的学生的学习,生活,家庭情况不熟悉,不掌握,学生中出现了问题和困难不能及时去帮助解决.

(4—0分)处理解决相关问题及突发事件的能力5学生出现突发,意外事件能迅速到位,处理恰当有效,汇报及时准确(不超过1小时).

(5分)出现突发,意外事件,能及时到位,且汇报及时,处理比较恰当.

(4分)出现突发,意外事件,能及时到位,并能及时进行处理和汇报.

(3分)出现突发,意外事件,到位不及时,处理失当,汇报不准确,不及时.

(2—0分)所带学生总体表现情况.10所带学生学风优良,集体观念,组织纪律观念强,上课和集体活动出勤率高(98%以上).无违纪现象.好人好事多.在各种文体比赛和各种学习,技能比赛中获奖人次多.

(10—9分)所带学生学风优良,集体观念,组织纪律观念强.上课和集体活动出勤率较高(95%以上).在各种文体比赛和各种学习,技能比赛中获奖人次较多.

(8—7分)所带学生学风较好,有较强的组织纪律观念.上课和集体活动出勤率达90%以上(含90%).在各种文体比赛和学习,技能比赛中常有人获奖.

(6分)所带学生学风不正,集体观念,组织纪律观念不强,常有人违纪.上课和集体活动出勤率90%以下,因组织不得力在各项文体比赛,学习,技能比赛中获奖人次很少.

(5-0分)

一级

指标二级

指标分值考核等级标准优良称职不称职日

(50分)本学年度重点学生工作参与情况5认真出色地完成学工部(学生处),团委,思政教研室布置交办的各项学生工作任务,并能大胆创新.及时按要求上报各种工作报表和材料,及时反映学生工作情况准确无误.

(5分)认真完成学工部(学生处),团委,思政教研室布置交办的各项学生工作任务,及时按要求上报各种工作报表和材料,反映学生工作情况准确.

(4分)能完成学工部(学生处),团委,思政教研室布置交办的各项学生工作任务,及时按要求上报各种工作报表和材料.

(3分)不能认真完成学工部(学生处),团委,思政教研室布置交办的各项学生工作任务,不能及时按要求上报各种工作报表和材料,反映学生工作情况有误.


(2—0分)科

(20分)学生工作的理论研究情况20本学年在核心及以上期刊(含核心)发表与学生工作有关的论文1篇或有与学生工作有关的省部级以上(含省级)科研课题.

(20分)本学年在重要期刊发表与学生工作有关的论文1篇,发表省级思政研讨会论文1篇或市级与学生工作相关课题1项(主持人).

(10分)本学年在公开刊物发表与学生工作有关的论文1篇或提交学校思政研讨会论文1篇或校级课题1项.

(5分)本学年无公开发表论文

(0分)