网站原创嵊泗县教育系统中高级专业技术职务专业人员年度专项考核表
学校(单位)姓名:职称:
项目内容赋分标准分个人学校必备条件条件一合格条件二合格条件三合格条件四合格条件五合格条件六合格条件七合格充
分
条
件工
作
实
绩年度考核优秀级3任职情况班主任,教研组长,年级组长或学校中层以上领导,考核合格2表彰奖励⑴全国优秀教师,省部级劳模,省功勋教师,省特级教师,省教育系统综合先进或市委,市政府综合先进记10分.10⑵省教育系统单项先进,市教育系统综合先进,市中小学学科带头人,市优秀班主任,县委,县政府综合先进记8分.8⑶市教育系统单项先进,县教育系统综合先进记5分.5⑷县教育系统单项先进记2分.2任教学科质量优16-20良11-15一般6-10其它方面工作实绩学校确定10授
课
水
平课堂教学优13-16良9-12一般5-8优质课(1)省级一等奖及以上记9分,二等奖7分,三等奖5分,9(2)市级一等奖7分,二等奖5分,三等奖3分,7(3)县级一等奖5分,二等奖3分,三等奖1分.5
项目内容赋分标准分个人学校充
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件教
科
研
能
力论文论着⑴省级以上出版物正式出版的专着记8分.8⑵国家级行业二等奖以上,省行业一等奖,重点高校校刊或省级有影响刊物发表记6分.6⑶国家级行业三等奖,高校专业刊物发表,省级刊物发表记5分.5⑷省行业二等奖,市行业一等奖记4分.4⑸省行业三等奖,市行业二等奖,舟山教育发表,县行业一等奖记3分.3⑹市行业三等奖,县行业二等奖记2分.2⑺县行业三等奖,县论文汇编记1分.1课题研究⑴省级及以上课题结题4分,获一等奖另加3分,二等奖加2分,三等奖加1分.4⑵市级课题结题3分,获一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分.3⑶县级课题结题1分,获一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分.1⑷教科研能力得分在2分及以下者,在考核总分中倒扣5分.进修提高1,学历:合格学历后每提高一个级别加2分.2,普通话:按学科要求取得相应水准后,每提高1个级别加1分.3,外语:按舟教人(2004)18号文件规定,取得相应证书记1分,每提高一个级别记2分.4,心理健康教育:按舟教人(2005)9号文件规定,取得心理健康教育基础知识合格证书的记1分,取得市级专业合格证书加1分,省专业证书再加1分.5,计算机:按规定取得计算机相应证书记1分,每提高一个级别加1分.工作年限实际工作年限满15年,次年起每增加一年加0.5分.合计100 嵊泗县教育系统中高级专业技术职务专业人员年度专项考核情况汇总表
学校:
| 有关论文范文主题研究: | 关于国家级的论文范文素材 | 大学生适用: | 函授毕业论文、学术论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 88 | 写作解决问题: | 如何写 |
| 毕业论文开题报告: | 文献综述、论文前言 | 职称论文适用: | 核心期刊、职称评副高 |
| 所属大学生专业类别: | 如何写 | 论文题目推荐度: | 免费选题 |
必备条件充分条件合计条件一条件二条件三条件四条件五条件六条件七工作实绩授课水平教科研能力进修提高工作年限年度考核任职情况表彰奖励任教学科质量其它工作实绩课堂教学优质课论文论着课题研究⑴⑵⑶⑷优良一般优良一般⑴⑵⑶⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑴⑵⑶⑷12345此表一式二份,一份学校留存,一份上交局人事科.
4
项
考
核
结
姓
名
果
目