国家级,国家级发表文刊物重庆市市级

附:

泸州医学院外国语学院职工考核工作试行细则

考核内容考核计分自评复评终评

德

(10%)获市,学校奖励,学院(先进个人,积极分子及其他荣誉称号).

积极参加政治学习,党,政,工,团和教书育人活动,服从工作安排,团结协作,热心公益活动和清洁卫生及综合治理工作.

无故未参加(B)活动二次以上(含二次,学期累计).

受到行政及其他处分.

注:获国家的奖励加3~5分,获省级奖励加1~3分.能(20%)专业能力高级职称出版专着,有确定的科研方向和科研课题(省级以上).

参与出版专着,参编本,专科教材,有科研课题(市院级以上).

积极参与教学资料的编写,指导下级职称人员业务,参加科研工作.

因病因故不能胜任工作.中初级高职称A,B中任一项.

编写实习指导,教学大纲等教学文字材料(在上级职称人员指导下).

胜任本专业教学工作.

不能胜任本职工作.

勤

(20%)工作责任及态度(10%)高级职称积极组织,参加本学科建设和技术室建设,每学期主动承担专题讲座1次.

认真收集教学资料,建设教学档案,参与教学改革工作.

能完成所分配的各项工作.

无A,B,C项,或有较大责任事故.中初级积极主动参加科室工作,每学期主动承担专题讲座1次.

能认真完成科室分配工作(含社会工作).

能完成本职工作.

无A,B,C项,或有重大责任事故.出勤率(10%)教学工作中无迟到,提前下课,旷课,自行调课,无病检测事检测.

病检测少于30天/年,事检测少于5天/学期.

上课迟到,提前下课,自行调课累计达二次以上(含二次,学期).

不遵守劳动纪律(有旷课,旷工行为者本项为0分并每次另行扣10分).

绩

(50%)

工作量

(20%)超额完成教学标准学时(高216,中288,初360),超1——10%加1分,超11——20%加2分,超21——30%加3分等.

完成教研室人均教学学时80——100%教学标准学时或一般工作量(含相应职称的教学辅助工作).

完成教研室人均教学学时60——79%教学标准学时.

完成教研室人均教学学时60%教学标准学时.教学及工作质量

(20%)教学质量评估≥90分,积极参与教改并有成绩,能较好履行教书育人职责.

教学质量评估80~89分,积极参加教改工作,能较好履行教书育人职责.

教学质量评估60~79分,参加教改工作,能履行教书育人职责.

教学质量评估<,60分,不能履行教书育人职责.科研(10%)高级职称

省厅级,市,院级科技进步三等奖以上主研人员.

国家级刊物发表论文(前三位作者),省级刊物发表论文(第一,二作者).市院级以上科研课题中标者.

有论文发表.

无正式发表论文或承担科研项目者.中初级国家,省级刊物发表的论文作者及参与者,科研课题中标者.

市,院学报发表的论文参与者或市级以上学术会议论文报告者.

科研课题的参与者.

无A,B,C.注1.见习助教的德,能,勤,绩各方面由教研室综合评价给分后交外国语学院审定.

2.在各项的A,B,C,D中只记最高项的等级分(不能计出A+B分或B+C分等).

3.每次考核由本人自评后再经教研室检查,核实进行复评.

4.10%项:A计9.0~10.0分,B项计7.5~8.9分,C项计6.0~7.4分,D项计0~5.9分,20%项则加倍计分,以此类推,总计满分为100分.