合训学员毕业设计指导方法中的重要环节

【摘 要 】把合训学员的毕业设计指导工作作为研究对象,介绍了影响合训学员毕业设计的一些问题和不利因素,重点探讨了在毕业设计指导工作中的几个重要环节,最后总结分析了把握几个重要环节对于合训学员毕业设计的重要性.

【关 键 词 】合训学员 毕业设计 指导方法 探讨

【中图分类号】V267 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）05-0256-01

合训学员的培养是我军近年来人才培养模式改革的一次重大的探索,合训学员不仅要完成指挥能力方面的培训,也要同直通车学员一样进行工科专业知识的学习,并在毕业时以毕业设计的形式进行考核.毕业设计是高等学校毕业生在毕业前接受课题任务所进行的设计过程及取得成果,是合训学员对所学知识进行应用和升华的过程,培养学员的科研能力和创新精神,是学员不可或缺的一次宝贵锻炼机会.但是,近年来合训学员的毕业设计存在一些亟待解决的问题,在指导合训学员毕业设计过程中有些重要环节需要重点关注[1].

1.存在问题

对于合训学员而言,毕业设计是培养他们实践能力和创新能力的重要教学活动,是全面衡量学员学习和科研能力的重要标杆.近年来,教研室在合训学员毕业设计中发现往往存在下列问题：选题时对课题理解不准确,写作格式和方法不规范,剽窃他人成果等等.导致这些问题的原因,除去学员方面的主观因素,学院、教研室、指导教员所共同营造的客观环境也是影响学员产生上述问题的重要因素.

2.重要环节

在指导合训学员毕业设计的过程中之所以会出现上诉相关问题,就是在指导毕业设计的过程中没有把握好一些重要的环节,比如在毕业设计前做好前导铺垫工作,设计选题阶段针对合训特色做好设计和说明引导工作,学员设计阶段教员有计划性和条理性地做好指导工作,与学员管理单位做好沟通与交流等等[2],如此合训学员的毕业设计指导工作将排除各种不利因素的影响,设计成果的质量将会有很大提高.

2.1毕业设计前辅导铺垫

学校可以采取提前进行知识渗透、气氛营造等方式进行毕业设计的前导教育.比如,在大四学年初期开设有一定专业指向的选修课,为学员所面临的选题提供知识储备.从近几年教学反映的情况来看,存在部分学员毕设选题时对所选课题感到无从下手的问题,提前进行相关的教育可有效解决这一问题.另外,学院近年来一直坚持开展“小发明”、“小创造”、“小制作”、“小研究”的“四小”活动,形式类同于毕业设计的选题、研究、答辩的模式,使毕业学员能够及早得到锻炼,营造了浓厚的毕设氛围.

2.2设计选题符合合训特色

俗话说：良好的开头是成功的一半,选题的设置将直接影响到学员的毕业设计质量,合训学员的毕业设计尤其如此.在设计选题时,一定要充分考虑合训学员的特点,突出合训特色,注意与直通车学员毕业设计区别开来.合训学员毕业后面临的是指挥工作,在培养时合训学员主要注重的是通识性知识培养、强调技能而不强调具体工程技术钻研,在设计选题时要特别注意这一点.选题难度应当适中,毕竟合训学员普遍存在毕业设计时间紧张的客观因素,保证学员能够在两三个月内保质保量地完成即可,重要的是让学员体验整个研究过程,其成果的科技含量是次要的[3].同时,题目选材应面向部队指挥岗位,不仅可以为合训学员提供岗位练兵,更能激发学员的使命意识.

2.3选题阶段说明引导

从往年经验来看,选题环节往往容易出现这样的情况：校方只是公布出选题给学员进行选择,但缺少对每个选题进行解释说明,以及每个题目的技术背景、涉及的专业知识、发展前景等等.这就很难使学员根据自身所学和特长有的放矢地选择题目,也不利于激发学员的研究兴趣,更会使一些学员产生盲目感,选了题目也感到无从下手[4].笔者认为,这是教员在选题上的表达缺失.在设计选题时,一般教员都会对每个题目进行各方面的考量,对技术背景和所涉及的技术知识心中有数,但这些信息并没有经过有效渠道传达到学员的手中.如果在这个环节沟通交流的工作能够做充分,那么上述的问题相信都可以避免.

2.4设计阶段有计划性指导

学员在毕业设计时往往会自己制定一些计划,教员也要制定指导计划,并帮助学员制定研究设计计划,这样可以有效协同学员和教员按照制定好的进度进行毕业设计,这样指导时就更有针对性,避免了天天督促的繁琐,也不会让学员放任自流,便于教员对学员的进度进行监督和掌控.开题阶段要做好双向交流,为学员提供可行性指导,使他们避开误区.研究阶段,要充分挖掘学员的主动性,提供指导时不能越俎代庖,力求让学员独立解决问题.撰写论文阶段,要教会学员论文的正确写法,时时盯改,帮助学员早日养成正规的书写格式和正确的语言表达.

2.5加强沟通交流

加强对学员的教育引导,严格考核制度.合训学员对毕业设计重视程度不够,教研室应当与学员管理单位保持经常沟通,双管齐下进行思想教育引导,使学员认识到毕业设计的重要性.学员在军校学习四年,毕业设计就是他们的实战演习,是他们由课堂走向战场的桥梁,要充分调动学员的自主意识和积极性.同时,考核环节不能马虎,一定要严格考核制度,对课题验收标准要高,以此来促进学员端正态度,保证质量.

3.小结

当前正值部队大发展的黄金期,部队需要大量懂技术、会管理、具有创新能力的新型指挥人才,充实到发展的第一线[5].毕业设计作为合训学员任职培训前的最后一次综合训练,对学员知识体系的建立、综合能力的培养、创新能力的激发有着不可替代的作用,在合训学员毕业设计的指导中,若对上诉重要环节加以关注和把握,对合训学员的培养将有较大的推动作用,将为合训学员毕业后的岗位任职提供有力的保证.作为教学单位,我们应当不断对合训学员的毕业设计的现状进行总结分析,与时俱进地进行改革,力求为部队培养优秀的指挥干部[6].