生导师之“三难”

研究生导师越来越难当,究竟是谁在为难谁?还是我们的研究生政策和制度有问题,大家都在被那只不合理的巨手为难?

当了多年的研究生导师,发现导师越来越难当了.难在何处?我算了算,至少有三难：招生难、发表难、毕业难.或许有人问,你说的都是研究生之难吧,与导师何干?倘若不信,且听我一一道来.

先说招生难.前几年,研究生数量有限,分配到每个导师名下,每年也轮不到一个.只有皇帝轮流做,今年你招,明年他招.那是吃不饱的年头.

这几年,教育界掀起大跃进,领导们雄心勃勃,要在硕士、博士数量上赶超英美.一个大学是否一流,是否是研究性大学,用的是最原始的数人头办法：博士点几个、研究生多少,研究生每年以30%的速度狂扩猛招.眨眼之间,从吃不饱到撑死你.从过去的你争我夺变成了你推我让.每年少则四五个,多则七八个,不管热门、冷门,各个门下都是济济一堂,上起课来,底下黑压压一片.

说是桃李兴旺,有何之难?待一开课,就会暗暗叫苦：大多学生,四年本科,只学得死记硬背的应试本领,要识“研究”二字,得重新洗脑,从头开始.待到脱胎换骨,已是毕业时分了.

再说发表难.过去读研究生的时候,老先生总是再三叮嘱：不要急于发文章,研究生就是修炼功夫,养得大气.学生们谁也不敢造次.如今世道变了,由江南某著名学府带头,宣布硕士生在学期间必须在核心期刊发表2篇论文,博士生4篇,否则不予毕业!时风所及,遍布神州.一般大学,有自知之明,不敢那般牛气,暗自指标减半：硕士一篇,博士两篇.

纵然如此,也吓得导师们胆战心惊：全国核心期刊也就区区数百,所有版面加起来,老师中间都不够分配,如何轮得上学生分羹?再说,硕士三年,作一篇达到发表水准的毕业论文已属不易,学生们何来余热,提前速成,学位未得,研究告成?

然而军令如山.为弟子计,只得放下手中的研究,动员所有的关系,为学生的习作奔忙.编辑诡秘一笑：看在朋友面上,照顾可以.但肥肉搭精肉,您老自己也赐一篇稿吧.无奈之中,只得粗制滥造陪太子读书.

不过,弟子之中,越是没有出息的,连作业也写不像的,越是对这档事胸有成竹.原来如今许多杂志为创收计,办有增刊,只要你将版面赞助费连同文章一起邮去,银货两讫,保证见刊.至于论文水准如何,是否网上抄袭,杂志概不负责,也不必负责――增刊乃不公开发行,只对作者供应,你知我知老天知.闻知有如此捷径,我等叹为观止,如释重负.不过,又暗暗为弟子们发愁：学问尚未入门,就已精通捷径,长此以往,会否形成“路径依赖”?

弹指一挥间,最后轮到毕业难了.三年寒窗,合格不合格,就看毕业论文了.常对学生说,硕士论文是中篇小说,博士论文等于一部长篇,千万马虎不得.但弟子们优哉游哉,皇帝不急太监急.国外的毕业论文通不通得过,是学生自家的事,与老师的脸面无关.中国的制度好奇怪,检测如弟子们不及第,乃是导师教育无方.临答辩前夕,指导教师忙于请熟人,打招呼,敬请各位答辩委员高抬贵手.

好在一到春夏之交,论文答辩如过江之鲫,导师们都应接不暇,最多时答辩委员会同时收到几十篇毕业论文,哪里顾得上一一细看.为效率计,半日之内,三四位博士集体过堂.哪怕错字连篇的,一半章节都省略的,都不足为奇.学生们摸准了导师的心理：不怕我的论文过不了,只怕你的面子过不去.

毕业时分,真正让学生们担心的,不是论文,而是就业.于是,导师们又多了一个为弟子推荐的苦差.一个两个还比较好办,待到七个八个蜂拥而出,恨不得自己就是人事部长、公司老总.学校又要统计一次就业率,作为考核的指标.而投下了血本的学生们,在就业市场上却是高不成,低不就.犯难之下,导师们只得暗暗抱怨：明明供过于求,为什么还要扩招扩招再扩招,让学位证书连年贬值?

导师的“三难”诉说完毕,学生们看了肯定不服气：你的“三难”岂非我们的“三难”?难道是学生在为难老师不成?是啊,师生本是同根生,究竟谁在为难谁呢?还是我们的研究生政策和制度有问题,大家都在被那只不合理的巨手为难?