江苏省就业创业知识竞赛

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研究生就业工作指导手册

目录

1.毕业生就业流程1

2.毕业生网上激活流程2

3.毕业生就业工作问答9

★就业协议书9

★报到证10

★毕业生档案12

★毕业生户籍15

★毕业生离校15

★毕业生报到16

4.怎么写作指南18

★就业网站18

★各地人才中心19

★联系我们19

★就业办公室联系20

毕业生就业流程

毕业生网上激活流程

(2016届毕业生激活请于2016年11月20日前完成)

一,如何激活生源信息

1.进入浙江省大学生网上就业市场(ejobmart.).网站首页如图1所示,点击【我是学生】——【马上注册】,如图2所示,在"我已阅读并同意以上协议"处"√",点击"下一步".

图1:浙江省大学生网上就业市场首页

图2:点击马上注册出现界面

2.点击"下一步"后出现如图3所示界面,选择"浙江高校毕业生"再点击"下一步",出现如图4所示,选择"杭州师范大学",输入本人"姓名","号."

图3:选择"浙江高校毕业生"并点击下一步

图4:选择"杭州师范大学"并填写好"姓名","号"点击下一步

3.点击"下一步"出现如图5所示,填入"登录名","登录",此用户名与登录请妥善保存,每次登录都需要使用.同时,也请特别核对信息中的"性别","号","专业","生源地",如果出现错误,请及时跟学院就业辅导员联系修改,以上信息关系到毕业生"就业协议书"上基础信息,毕业生"就业报到证",毕业生"档案派遣",如果出现错误不及时修改,毕业时会造成许多不必要的麻烦.

图5:填写"登录名""",核对"性别","号","专业","生源地"点击下一步

4.点击"下一步"出现如图6所示,记牢自己的"用户名"与"",完成激活程序."制作个性化简历"与"填写个人综合素质信息"可不用填写,这两个部分用途为:"个人简历"使用.

图6:激活完成界面

二,激活后的生源信息有哪些用途

1.用已输入的"用户名",""登录进入,出现如图7所示界面.出现界面中左边菜单栏.

图7:激活后登录界面

2.如图8所示,点击"修改"可修改原来的.点击"办事指南"可了解毕业生就业报到证派遣,改派,档案寄送等相关流程手续.

图8:可"修改"以及查看"办事指南"了解相关流程手续

3.如图9所示,点击"我的就业方案",我查看毕业时所签约的"用人单位名称","主管单位名称","档案投递单位".此功能中具体信息可在2016年5-8月份查看,以毕业生提交给学院的就业协议书或者劳动合同为准,如有错误,可联系辅导员.

图9:2016年5-8月份,可查看"我的就业方案",核对就业相关信息

三,忘记登录怎么办

1.在"浙江省大学生网上就业市场"首页中,如图10所示,点击【我是学生】——【忘记】,出现如图11所示,点击【浙江省高校毕业生忘记】

图10:忘记,在首页中点击"我是学生","忘记".

图11:点击"浙江省高校学生忘记"

2.选择"浙江省高校毕业生忘记"后出现如图12所示,选择好学校,填写好"姓名","号","学号"后,点击"提交",出现如图13所示,出现"登录名","登录",可重新登录.

图12:填写以上信息

图13:提交后可出现如图"登录名","登录".

四,激活过程中遇到的相关问题.

1.我的无法激活怎么办

答:首先,请确认自己在激活帐号时填写的信息否是正确.其次,如果在激活帐号时填写的信息正确,则可能是由于您输入的基本信息与系统中的信息不匹配,请及时联系学院辅导员老师获取帮助.

2.如何修改我的基本信息

答:学生先向学院管理员提出修改申请,然后由学校管理员在管理系统进行生源变更,并向教育厅提交证明材料,最后由教育厅进行信息审核,完成修改操作.

毕业生就业工作问答

【关 键 词 】就业协议书

1.为什么每位毕业生只能有一份《推荐表》和《就业协议书》原件

答:《推荐表》,《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格,也是用人单位到毕业生就业主管部门毕业生审批手续的凭证.为维护就业市场规范,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业,每位毕业生只能有一份《推荐表》和《就业协议书》原件.在求职过程中,毕业生可向用人单位递交《推荐表》复印件,可携带《推荐表》原件供用人单位备查,在签订正式协议时再递交《推荐表》原件,《就业协议书》在签约前可供用人单位备查,正式签订协议时再交给用人单位.

2.就业协议书何时领取

答:开始领取时间在11月份中旬.若已领取协议书,考取研究生,出国的学生须将协议书交回所在学院.

3.如何签订就业协议书

答:毕业生与用人单位达成录用意向后,即可签订就业协议书.就业协议书一式三联的复写模式,第一联作为毕业院校,研究生培养单位留档,第二联为用人单位留档,第三联为毕业生保管.就业协议书签订分以下5个步骤:(1)由用人单位填写"甲方(用人单位)"栏的内容,(2)毕业生填写"乙方(毕业生)"栏内容,(3)用人单位在"用人单位或单位人事部门签章"栏内盖公章,(4)由用人单位或毕业生本人在相关手续后,请相关单位在"用人单位上级人事主管部门或所属地人社局签章"栏内盖公章,(5)毕业生将就业协议书带回学校,由学院,学校就业管理部门盖完公章后,毕业生的就业协议书方可生效.毕业生毕业后,签订就业协议书与签订劳动合同具备同样的效用.

4.如何《就业协议书》解约手续

答:毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议.双方若无法行使协议,均需承担违约责任.

自2016届毕业生始,8月25日前需解约手续的,需要以下材料:

(1)原签约单位书面同意的解约函(盖签约时对应已盖的公章),

(2)解约函上盖上学院的章,带上原就业协议书,送至学生处,

(3)经学校学生处审核确认,可以申请新的就业协议书,并经学校就业网站公示7天,无误后由学校发放.每名学生只允许改签一次.8月25日后,不再,毕业生根据《报到证》改签的相关规定和程序.(详见[报到证]第5条)

5.毕业生如遗失《就业协议书》如何补办

答:毕业生如遗失《就业协议书》,可直接与用人单位签订劳动合同,毕业生毕业后劳动合同与就业协议书效用相同.确实需要补办《就业协议书》的,于毕业当年8月25日前,毕业生可向学校提出补办申请,提交《就业协议书遗失申请表》,经学校研究生处审核通过后,在"杭州师范大学研究生处网站"公示7天,公示期满且无异议,方可发放新的就业协议书.8月25日后,则不再《就业协议书》的补办.毕业生如谎报遗失《就业协议书》,视情节轻重给予相应校规校纪处理.

【关 键 词 】报到证

1.报到证有何作用

答:报到证的全称是"全国普通高等学校研究生毕业生就业报到证",由国家教育部直接印制,省级高校毕业生就业管理部门签发.报到证限一人一份,毕业生要妥善保管报到证,凡自行涂改,撕毁的报到证一律作废.

报到证的用途:

(1)毕业生须持《就业报到证》到单位报到的证明,用人单位凭《就业报到证》为毕业生相关手续,

(2)当地门凭《就业报到证》为毕业生落户手续,

(3)学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生档案投递,组织关系转移和户籍迁移等手续,

(4)《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关,

(5)《就业报到证》是毕业生毕业后报考教师,公务员等必备的材料.

2.何时发放报到证

答:报到证一般从7月初开始发放,由学院统一到研究生处领取,毕业生在离校时至学院辅导员处签收领取.其中,录取国内研究生毕业生不发《报到证》,凭入学通知书去相应院校报到.(暑检测期间研究生处就业办发放报到证,《就业报到证》相关事宜可咨询研究生处 ,地址:恕园3号楼409,:0571-28867963).

3.毕业生应何时报到及不报到手续的后果

答:毕业生凭《就业报到证》和相关的在指定的时间到单位的上级主管部门(人事局或者教育局)和具体就业单位报到(若用人单位规定具体报到时间,请按规定的报到时间去报到手续),报到手续.不及时报到手续,会影响档案转接,落户,转正定级,评职称,求职,党组织关系转接等相关手续,甚至可能会致工龄,社保等无法衔接,给个人带来诸多不便.

《就业报到证》的有效期超过时间过长,将需要重新相关证明,过程中可能会带来很多的困难.

4.报到证不慎丢失, 如何补办

答:8月25日前,毕业生如遗失就业报到证,在学院网站下载填写报到证遗失申请表格(一式三份),经研究生处审核通过后,即可签发报到证.8月25日后遗失就业报到证的,可填写好报到证遗失申请表,经研究生处审核并盖章后,带齐复印件,书复印件去浙江省高校毕业生就业指导与怎么写作中心(地址:杭州市西湖区华星路203号)大厅,立刻签发.

江苏省就业创业知识竞赛参考属性评定
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5.《报到证》改签, 如何

答:毕业生已领取报到证,需要调整报到单位的需要进行《报到证》改签.每名学生只允许改签一次.

毕业当年8月25日前可直接到学校研究生处,携带材料如下:(1)报到证原件,(2)毕业生就业方案调整表.经学校审核确认,可签发新的报到证.

8月25日后,可直接到浙江省高校毕业生就业指导与怎么写作中心,需要如下材料:(1)报到证原件,(2)毕业生就业方案调整表,(3)书复印件,(4)复印件.浙江省高校毕业生就业指导与怎么写作中心地址:杭州市西湖区华星路203号,联系:0571-88008635.

【关 键 词 】毕业生档案

1.毕业生档案内有哪些材料

答:档案中除高中,大学阶段材料和有关高考录取的材料外,下列材料归入毕业生档案:学生登记表,毕业生登记表,学习成绩单,实习材料,党,团组织材料,毕业离校前的体检报告,全国普通高等学校研究生毕业生就业通知书,师范生教师资格证申请表等.

2.毕业生就业后档案如何转移

答:毕业生的档案由研究生处档案室按其就业单位,经机要局统一投寄(通过机要局转寄,是规范的操作要求,也是为了保证档案安全,但邮寄时间一般需要5-10天,不能通过快递等方式转寄)到毕业生工作单位所归属的档案管理部门.对八月底未就业的毕业生,学校研究生处于9月初将其档案发回生源地人事局或教育局.

3.转档案以什么为依据

答:就业报到证,升学的录取通知书和各县(市,区)人才中心或单位人事主管部门的调档函是毕业生转递档案的凭证.

4.毕业生档案何时寄出

答:毕业生档案一般由学院将相关材料收集汇总后统一归入,再交由研究生处档案室进行整理和最终审核,但一些材料归入档案时间较晚(如教师资格证申请表,该表需要书复印件才能),因此毕业生档案在寄发前需要10个工作日的整理.(针对6月底前签约的毕业生,档案一般在7月20日左右由研究生处档案室统一寄出).

5.毕业生档案如何查询

答:查询档案的去向,可以在浙江省网上就业市场信息查询或者直接咨询研究生处:0571-28867973.

6.哪些机构可以接收毕业生人事档案

答:可以接收毕业生人事档案的有各地人事局,人才中心,大中型国有企事业单位,机关政府部门等有人事档案管理权的单位及等人事档案写作技巧机构.如在公办中小学就业的师范毕业生人事档案一般会转递至工作单位所属的教育局(民办中小学就业则寄委托管理的机构),未就业的师范毕业生的人事档案一般转递回生源地教育局,在机关政府部门就业的毕业生人事档案一般转递至当地人事局,但是在地方海关就业的,一般人事档案直接转递海关.

中小型私营,民营企业无权接收人事档案,毕业生可根据公司要求,将档案写作技巧在用人单位指定的人才机构,用人单位所在地人才机构或在经用人单位同意后转回生源地人才机构写作技巧.如在杭州市新世纪外国语学校(民办学校)就业的,人事档案则由杭州市师生发展指导中心管理,如在杭州市育才中学(民办学校)就业的,人事档案则由浙江省人才市场管理办公室管理.

考取研究生的毕业生档案则由录取高校研招办接收管理,出国留学,工作的毕业生档案一般退回生源所在地教育局或人社局,参加两项计划的毕业生档案暂时由学校保管,请毕业生在两项计划工作结束后及时返校档案的转接,应征入伍的毕业生批准入伍后,由入伍地人武部统一档案,户籍.

7.什么是人事写作技巧写作技巧人事档案和户口需要什么手续

答:人事写作技巧是指由政府人事部门所属的人才怎么写作中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其怎么写作项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理,职称评定,社会养老保险金收缴,出国政审等全方位怎么写作,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措.

按规定,到派遣单位报到,写作技巧人事档案,户口落户都需要就业报到证,并要求报到单位与写作技巧人事档案单位一致,报到地址与落户地址一致.若用人单位只接收档案,不接收户口的,需与用人单位协商及计划落户的机关联络协商,确定报到证上的报到单位及地址.一般情况下,毕业生可至就业当地的人力资源和社会保障局下属的人才市场人事写作技巧等相关手续,如在杭就业的毕业生可以在浙江省人才市场,杭州市人才怎么写作局人事写作技巧等相关手续,详细地址详见怎么写作指南.

8.档案不明确会有什么影响

答:毕业生到工作单位报到后,应向人事部门查询自己的人事档案是否已及时转达.如果发生人事档案不明确,将可能影响相关手续的,为今后的生活和工作带来不必要的麻烦,如就业,工龄认定,职称评审,出国(境)政审,转正定级,开具婚姻生育证明等.

【关 键 词 】毕业生户籍

1.毕业生的户口由哪个部门负责

答:毕业生户口由学校保卫处负责收集户口迁移信息,并负责《户口迁移证》,由学院发给毕业生自带.落实了工作单位的,户口迁移的地址以协议书中"户口迁移地址"填写的为准,如果用人单位因工作原因需要更改,必须有用人单位出具书面的情况说明以及学生本人的申请,到学校就业中心备案后,到保卫处更正手续.户籍管理咨询联系人:褚老师,:0571-28865096.

2.哪些机构可以接收毕业生的户口

答:签订了就业协议且协议明确了户口迁移地址的,可将户口迁至用人单位所辖派出所,未明确户口迁移地址的,需咨询用人单位并明确户口是否可迁移,用人单位不接收户口的,将户口迁移回生源地人才机构写作技巧或迁移回自己家庭所在地机关.

3.不及时落户手续有什么影响

答:如不及时落户手续,为今后的生活和工作带来不必要的麻烦,如婚姻登记,出国(境)等.

4.户口迁移证遗失或改签如何处理:

答:向发证户籍中心申请,凭户籍迁入地未落户证明和报到证补办.相关的户籍中心和:白杨派出所:0571-87283140

【关 键 词 】毕业生离校

1.毕业生离校时应领取哪些材料

答:户口迁移证:保卫处根据学院上报材料,至学校集体户口所在派出所领取户口迁移证后以学院为单位统一下发(户口未迁入本校者没有户口迁移证),同学可至学院辅导员处领取,

学历,学位证书:由教务处下发学院,一般在学院研究生教学秘书处领取,

组织关系介绍信:以学院为单位到校党委组织部党组织关系转移手续,领取组织关系介绍信,团员转移手续以学院为单位到校团委组织部.同学可至学院辅导员处领取个人的组织介绍信,

就业报到证:在学院辅导员处领取,特殊情况者到校研究生处领取,

【关 键 词 】毕业生报到

1.毕业生到单位应办哪些入职手续

答:(1)持报到证在规定时间内向用人单位报到,(2)落户手续(由个人或单位),(3)查询档案:一般情况下,档案到单位后才能其他相关手续(凡在机关,事业单位正式签订协议的可不再查询),(4)与用人单位签订劳动合同.

2.什么是劳动合同应该包括哪些方面的问题

答:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.建立劳动关系应当订立劳动合同.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律,行政法规的规定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人享受劳动合同规定的权利,同时履行劳动合同规定的义务.

劳动合同应以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任.此外,当事人可以协商约定其他内容.

不签订劳动合同,个人合法权益受到侵害将无法得到法律保障.

3.什么是合同期限,试用期,见习期

答:合同期是指劳动合同的有效时间,起始于劳动合同生效之日,结束于劳动合同终止之日.其类型共有三种:1.固定期限劳动合同,是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同,2.无固定期限劳动合同,是指不约定终止日期的劳动合同.但签订无固定期限劳动合同双方当事人应约定终止条件,不得将法定解除条件作为终止条件约定,以防止用人单位规避解除劳动合同时支付劳动者经济补偿等义务,3.以完成一定工作为期限的劳动合同,是指双方当事人将完成某项工作约定为终止条件的劳动合同.

试用期:《劳动合同法》有关试用期的条款如下:"劳动合同期限是三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同和劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限."

见习期一般是毕业生到部分国家机关,国有企业,事业单位工作时,在定级定职之前约定的一定工作期限,现在这一概念在大部分单位已经淡化.

4.什么是"五险一金"缴纳比例如何规定

答:"五险一金"的"五险"包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,"一金"指的是住房公积金.其中,前三种又称"三险",是由政府部门颁发实施的社会保险,带有强制性.凡"三险"规定适用单位,必须无条件地执行,它是单位必须承担的基本社会义务,对劳动者来说,是应当享受的基本权利.试用期也是合同的有效期,即使在试用期内职工也有享受"三险"的权利.住房公积金则视单位情况而定.

目前规定的"三险一金"的缴纳标准是:

养老保险金等于工资*8%+工资*20%

医疗保险金等于工资*2%+工资*12%

失业保险金等于工资*1%+工资*2%

住房公积金等于工资*7%+工资*7%

前者是个人缴纳的部分,后者是单位缴纳的部分.

怎么写作指南

一,就业网站

浙江省大学生网上就业市场ejobmart./

浙江人才网zjrc.

浙江人力资源网zjhr.

浙江人才在线网zol.

浙江外企人才网zjfesco.

杭州人才网hzrc.

杭州毕业生就业网hzbys.

宁波人才网nbrc..

温州人才网wzrc./wzrc

湖州人才网hzbys.

上海招聘网shjob.

中华英才网chinahr.

中国人才网chinatalent..

中国人才cjol.

中国人力资源网hr..

中国招聘网365zhaopin.

中国教育在线jiuye.cer.

中国高校就业联盟网job9151.

中国高校毕业生就业怎么写作信息网myjob.edu.

中国国家人才网newjobs..

中国新闻人才网youhr.

中国国际人才网chinajob.

中国之鹰招聘网ryrc.

中国people258人才网people258.

南方人才网job168.

中关村人才市场zgcrc..

卓博人才网job.

蓝色月光人才网job.lanyue.

前程无忧51job.

二,各地人才中心

浙江省人才交流中心杭州市莫干山路73号0571-88394477

杭州市人才怎么写作局杭州市东新路和平会展中心南侧0571-85062650

宁波市人保局人才开发中心宁波市柳汀街557号 0574-87115546

温州市人保局人才开发处温州市广场路184号 0577-88249026

嘉兴市人保局人才开发处嘉兴市广场路2号 0573-82521619

湖州市人保局人才交流中心湖州市友谊新村6幢 0572-2059294

金华市人保局人才交流中心金华市双龙南街801号 0579-82467524

台州市人保局人才交流中心台州市经济开发区白云山南路139号

0576-88513091

衢州市人保局人才交流中心衢州市南区人事劳动大楼

0570-3081153

舟山市人保局人才交流中心舟山市定海区昌国路63号

0580-2028580

丽水市人保局人才交流中心丽水市城东路99号0578-2263609

绍兴市人才交流中心人才怎么写作中心绍兴市胜利东路285号

0575-85224985

三,联系我们

(一)职能部门

部门:杭州师范大学研究生工作部(处)

地址:杭州市余杭区仓前街道海曙路58号恕园3号楼409室,

:28867963

: yjs.hznu.edu./default.asp

(二)教学单位

部门:杭州师范大学教育学院

地址:杭州市余杭区仓前街道海曙路58号恕园24号楼109室,

:28865270

: jyxy.hznu.edu./index.s

20

择业前准备

准备渠道:就业指导课,就业指导讲座课,咨询,就业网站及有关媒体

准备时间:进入毕业年级前暑检测开始


生源核对

毕业年级6-9月,各学院核对并上报毕业生生源,学校向教育厅上报毕业生生源

各位毕业生10月以后登录"浙江省大学生网上就业市场",核对个人基本信息,并完成"综合素质数据部分"的录入工作

收集信息

学校和学院组织,举办专场招聘会,学校举办大型招聘会,各地人才交流会,学校就业网站举办招聘活动,公务员,事业单位招录,研究生入学考试,教育系统,卫生系统报考(11月至次年5月)

准备内容:了解就业政策,就业工作实施意见,程序,了解就业形势,心理准备,择业技巧,制作简历等

双向选择

通过参加各类招聘活动和招聘会,与有意向的用人单位进行双向选择(11月至次年6月)

签定协议

经双向选择,双方达成初步意向,签订就业协议书.研究生录取通知书,公务员录取通知书等同于协议书

学校制作

就业方案

学校依据就业协议等有效就业材料编制就业方案,签发就业报到证

发放报到证

学生报到,落户

6月25日之前上交就业协议书的同学,报到证7月5日左右发放,暑检测期间上交协议书的同学报到证原则上当天发放.

学生凭报到证到单位报到,落户手续

学生开始职业生涯,两年之内如因特殊原因可以进行就业调整,省内调整的由两地人事部门,跨省或到省部级单位工作调整则在省教育厅就业指导与怎么写作中心

补办报到证

职业生涯

就业调整