大学生面面观

点赞:6867 浏览:29824 近期更新时间:2024-03-13 作者:网友分享原创网站原创

是大学生参加社会实践的重要形式,更是勤工俭学的有效途径.找份工作,在获得利益的同时更多的学习到了宝贵的经验,得到了锻炼,增加了毕业求职时简历的厚度与砝码.于是越来越多的大学生打工观念逐渐改变,加入寻找的大军.大学生普遍认为在求学阶段就走出校门积累经验是大有裨益的:(1)可以把学到的理论知识运用到实践中去,提高各方面的综合能力;(2)可以在将来的求职简历上添上闪亮的几笔;(3)可以获得额外的收入,减轻家里的负担;同时也可以增长见识,充实课余生活.

一、数据调查

根据问卷调查和数据分析(武汉地区为例)得出结果:接受调查的大学生中有百分之四十六认为大学生有必要做;仅有百分之八的同学认为大学生没有必要做.其中百分之二十八的同学已经做过,百分之二十五的人正在寻找合适的.

二、大学生寻找的动因

赚取报酬,用于缴纳学费、寄宿费以减轻家里负担,其中以家境贫寒学生居多.

提前了解社会,积累宝贵经验,为今后就业、创业打下坚实的基础.

大学课程相对较少,压力相对较轻,课余时间多,通过充实自己的课余时间.

部分同学则认为通过可以认识更多的朋友,尤其是社会上的,从而增长见识.

三、大学生寻找的种类

种类繁多,不同的人出于不同的动因会寻找不同的工作,我们往往面临着许多选择(同时也是被选择),其中大部分是与所学专业不太挂钩的,有的甚至是廉价的劳动力,选择如下:

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毕业论文开题报告: 标准论文格式、论文摘要 职称论文适用: 职称评定、职称评初级
所属大学生专业类别: 写作技巧 论文题目推荐度: 优秀选题

做学生家教.家教被大多数大学生所青睐,原因在于比起其他工作,家教较轻松且报酬较高.

促销员.从事此类工作的大学生也不在少数,其中都是希望锻炼自己胆量及口才还有临时应对能力的同学.

发单员.部分同学从事此项工作看上的是其工作简单,不需什么技术含量,比起促销员则更能锻炼人的心理素质和抗压能力.

餐厅怎么写作员.不少同学选择在餐厅从事怎么写作工作,原因是工资稳定,有的餐厅还提供食宿,当然工作量也很大.

礼仪人员.成为一名优秀的礼仪人员是许多俊男靓女的追求,原因在于有面子又相对轻松,工资也是所有工作中报酬的佼佼者.

校园写作技巧.少数同学担任校园写作技巧,其优势是工作时间灵活,由自己掌控,但是对个人沟通能力要求高,且报酬也不固定.

移动、联通等公司话务员.目前这是一个新兴的种类,它的吸引之处就是方便快捷.

开网店.众所周知,21世纪是信息时代,谁掌握了信息就是掌握了商机,网络更与人们的生活紧密相连.

四、大学生收入的用途

不同的大学生出于不同的动因寻找不同的,相对应而言的所得收入当然也就会有不同的用途,有的用于贴补家用,有的用于自我投资,有的用于人际交往,更有的用于购置电子产品,还有的用于检测期旅行.详情见下:


用于缴纳学费、住宿费等费用.用于该途径的同学大多是上文中所述因为家境稍差而想通过减轻家庭负担的同学,其性格相对独立、沉稳.

购写电子产品.许多不想再伸手向父母要钱的同学外出寻找也恰是出于对笔记本电脑的追求.当然MP3、MP4、MP5、品牌手机等也是大学生们所喜好的.

参加培训班.通过自己的辛勤劳动赚取培训费用,进而又对自己进行投资,既锻炼了自己,也提高了自己;既获得了经验,又学到了知识,何乐而不为呢?

用于人际交往.对于处于花样年华的我们来讲,恋爱似乎成了一门必修课,这也是相当耗钱的,笔者认为什么事都在于“度”,这就需要各位同学仔细斟酌与衡量了.

检测期旅行.旅行可以增长人的见识,提高人的品味,丰富人的阅历,领略奇妙壮观的自然风光及不同地区的民情风俗.

理财投资.这部分同学大多是学习金融、投资等专业的,有着一定的专业知识及风险承担能力的,当然还学要的是长远而独到的眼光.

五、目前大学生所存在的问题

现今大学生踏出校门寻找的最大问题―上当受骗.走进武汉几乎所有的大学,无论是学生宿舍旁、食堂旁还是路标上的小广告栏,它们大多打着著名企业品牌的幌子,薪金条件诱人,其实这都是一些相似度检测机构的诱饵.其中取得营业执照的正规机构寥寥可数,大多是欺骗纯洁善良的大学生的黑相似度检测机构.其广告词基本上为:

“周末-五一聘”、“周末-十一聘”

“聘礼仪,男175cm,女165cm,形象好、气质佳,200-300元/场.”

“招聘学生数名,本校工作,提成加奖金,待遇丰厚.”

“招聘英语、数学、物理教师,年薪两万元.”

许多社会经历不足的大学生们则被这些看似很好的条件吸引而联系那些相似度检测,成为它们所谓的“会员”或是“员工”,其中以刚进入大学的大一学生为多.笔者为了解其具体骗钱手段,曾主动联系过广告栏中一家机构,并进行了实地调查,了解到其程序基本如下:

第一步:用优厚待遇吸引学生与之联系.

第二步:让学生到某某大楼的某某公司参加面试.

第三步:神侃胡吹地将大学生迷得天花烂醉.

第四步:以培训或工作证为名,让人缴费,50~200不等.

第五步:钱财就骗到手了.

这些机构极少真正能帮大学生找到,他们会经常通知去哪个单位面试,但是成功率通常很低.就算是成功了,其所介绍的工作都是些与大学生专业不搭调的体力劳动,与其所写招聘广告完全不符.因此在外出求职时一定要谨慎小心,切勿掉入黑相似度检测的虎口.

任何事情都是有弊有利的,我们在看到其益处的同时要考虑它带给我们的负面影响,切不可随波逐流、盲目跟风.寻找必须在不影响学业的情况下,理性地分析我们是不是真的需要,适合怎样的,所得收入该如何花费,如何平衡它与学习的关系,更重要的是在寻找的途中一定谨防上当受骗,还有在权益受侵是如何维权等这些都是值得我们深思的问题.当然在我们本身努力的同时,政府部门也应该加强监管,完善和规范相似度检测市场,为求职的大学生们提供及时有效的信息及求助手段和途径.

(作者单位:中南财经政法大学外国语学院)