别让乡村医生为养老发愁

河南农村的老马和老许都已年近60岁,但退休后的境遇却是“两重天”.40多年前,老马当起“赤脚医生”为众乡亲看病；而老许是民办教师.自从老许“民办”转成“公办”后,两人收入待遇就出现了差距.如今,老许有退休金养老无忧,老马仍然要为养老的事发愁.

实际上,近年来为提高农村人口的健康水平,我国逐步加大村级卫生室建设投入,但多数资金都用在了基础设施建设方面,乡村医生的技能水平及待遇未见提高.但在农村常常会发现这样的情况,某一村民的既往病史、用药过敏史等本人不清楚,而乡村医生却了如指掌.这说明,乡村医生是农村人口的“活健康档案”.在医学人才很难下基层的当下,要保障广大农民的健康最终还得依靠乡村医生.

2010年中国农村卫生协会的一项调查显示,目前乡村医生队伍老化现象严重,农村卫生室面临后继无人.究其原因就是乡村医生待遇低,养老问题得不到解决.2009年,云南省罗平县的百余名乡村医生,曾经状告卫生局,要求发放养老金.

乡村医生要求得到相应待遇,要求解决养老问题不算过分.按照《执业医师从业管理条例》的有关规定,他们一旦超过从业年龄,将无法再执业,如果因为农民身份,从业期间不能获得养老保险,晚年的生活将无法得到保障.

给予乡村医生们相应的待遇,解决他们的后顾之忧,让他们晚年生活有保障,既是对老年人的尊重,也是对乡村医生几十年工作的肯定,更是稳定乡村医生队伍的需要.各地应尽快解决乡村医生的养老问题,让他们老有所养.国家在改善农村卫生设施的同时,应出台配套政策,逐步建立乡村医生养老保险、聘用与退休制度,切实解除乡村医生的后顾之忧.