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关于团干部类本科毕业论文范文,与大专学校团干部学习会旁听记相关论文答辩

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在幽美安静的清华园里,我参加了团 举办的全国各地大专学校青年团干部学习会.从他们的讨论、座谈和个别交谈中,我知道了祖国教育事业在飞耀地进展着.然而,他们的言谈中,也揭露了一些在前进道路上的缺点和问题,作为一个报刊的记者,我想把其中三个问题记录下来,以引起有关方面重视,当然最大的希望是能够得到逐步解决.

上不完的课,做不完的作业

今年,苏联青年代表团来到了杭州,参观浙江师范学院的时间正是星期日,使他们奇怪的是学生们都在教室和图书馆安静地学习.这座学校正在美丽的西子湖畔.而这时正是游人如织,诱人的春末时节.

据说在许多大专学校里,星期日作为星期七,假日成了学习日的现象,已经是司空见惯,习以为常了.

据西北工学院团委会调查:该校有一班在“五一”游行回来以后,有二十多人还不得不坚持了六小时的学习.五月十一日(星期六)晚上,十点半统计,全校还有150人在教室学习,星期日的学习就更多,有的同学说:“星期日和平时不同的地方,就是可以以连续不断劳动.”

上海交通大学在春假时组织学生游西湖,团委会收到了几个同学的来信,告诉团委会,他们将在齿轮箱里度春假,杭州虽美,但与他们无缘.原来是他们要利用春假作齿轮设计.

浙江师范学院的同志说得好:“上不完的课,做不完的作业,同学们那里有游山玩水的兴致呢!”

课程负担过重的情况,这里难以详细列举.就从学时来讲一下吧:高教部规定的学时是每周54小时,实际上,最高的有的达到70几小时.

值得注意的是紧张的学习所带来的一些不良后果:学习质量不高,学生健康情况下降.当然我们不能把学习质量和健康不良的责任,完全归于学习负担过重,但不能否认它是重要原因之一.上海师专两年时间的课程,和某些师院四年课程所差无几,市卫生局检查学生健康情况时,这个学校学生健康不良居全市第一位,害肺病的占6%,肠胃病200多人,已经有17人因病休学,退学的还不在内.重庆水利学校三年级生30%是近视

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眼,10%神经衰弱,5%肺病.西北工学院学生普遍感到睡眠不足,眼睛视力降低,血压增高,心脏跳动不好.

据说,造成学生学习负担过重的原因是多方面的.有的是教学计划要求过高过急,不根据我们的条件而硬搬苏联经验;有的是教学质量低,学生课堂听不懂,增加了学生复习和作业时间;有的是社会工作过多等总之是很复杂,而其中的一些重要问题又是青年团无能为力的.听说高教部已经重视了这个问题,我们希望能够尽快解决.

毕业生的命运

贵阳师范学院的团委书记告诉我:他们曾经收到一封来自铜仁专区百货公司的一位会计的来信,大意是:“到了工作岗位后,工作困难很多,从来也没有摸过算盘的人要和算盘做朋友了,只好从头学起,但是工作还是安心的,有困难,也要努力克服.”看到这封信,他们心里很难过.我很奇怪,百货公司的会计员和师范学院有什么关系呢?原来这位会计叫邓义成,是贵阳师范学院艺术科音乐组毕业的优良学生,团支部书记.谁也没有想到毕业后,让贵州人事厅一纸命令就把她送去当会计了.

当然,社会的分工自然需要有人去当会计,但学音乐的必须去当会计,实在不能不令人奇怪.即使这样的事是很少的,然而学用不一致,毕业生分配不当难道不是一个比较普遍的严重问题吗?请看看吧!贵阳市六中来了一位语文教员,但他学的专业是历史;而同时分到七中的历史教员,他学的专业却是语文.这两位教员都是同一个学校同一期的毕业生,同时由一个领导机关——贵州省教育厅分配的.也许你会以为那是一时疏忽分配错了吧,但是这两位教员已经提过意见要求互相调换一下,使各得其所,而这个意见并没有得到采纳和答复.

这位团委书记还告诉我,在分配中不照顾地区,不照顾家庭和爱人,好像故意与人为难的不近情理的事也不少.也是贵州师范学院毕业的一对爱人,一个学物理,一个学化学.在同一个学校里需要物理和化学教员,但教育厅硬把他们两人分到相隔数百里地的两个专区去了.西南师范学院俄语专科学生田绍兴是湄溏县人,家里有母亲爱人和孩子,他的愿望是毕业后能到家乡工作,而事与愿违教育厅偏偏让他到离湄溏八百里地的毕节去任教,却从远地调另一学生到湄溏

来教俄语.

在高教部召开的座谈会上,各地区各种类型的学校的团干部,都代表学生发出了分配不当的呼吁.学电机的搞机械,学机械的管仓库,学物理的教化学,学兽医的教体育,学园艺的毕业生无法分配,就说服他再学一门茶业专业等.这里我们简直很难一一叙述.

也许,有关部门会说,这不过是个别现象,用不着大惊小怪,目前学用一致的问题,一时还难以完全解决;照顾干部也不能面面俱到,何况绝大部分的分配还是合理的.是的,要求完全做到学用一致,在目前来说的确有困难,但是上面所谈的这些问题恐怕总不在困难之列吧!谁能说同一个市内两个学校的语文教员和历史教员调换一下是不可能的事?为什么非把能教俄语的湄溏人送到八百里地以外的暴节,却又从远地调人到湄溏教俄语呢?又有什么理由把青年爱人拆散呢?可以搞得合理的为什么偏叫它不合理呢?轸为普遍的个别现象也就不能当作个别问题,何况个别问题也不能置知不理,处之泰然.


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其实这些问题并不是难以解决的,只要处理分配工作的人员仔细看看材料,动动脑筋,问题就不会这样复杂了.好几个团委书记告诉我,他们在毕业生的分配工作上是做得比较细致的,每个毕业生的挡案材料里都有学校的意见,这些意见是根据学生的专业知识,家庭情况,个人工作愿望等方面,经过学校党委行政和青年团共同研究提出的,不知有关部门在分配时,究竟有没有参考?

像有些团委书记一样,我也有些感慨.这里有个根本问题,就是以什么态度对待“人”的问题.我想起了一位教授的谈话:“毕业分配是学生的最后一关.可惜有些人把学生当作小豆子拨来拨去.”今天我才体会到他这话的含义.

今年毕业生的分配工作就要开始了,希望上面谈到的现象不再发生,也希望已经发生的事情能够纠正.

团干部的苦闷

学校团干部是有许多苦闷的,他们最苦恼的就是自己的提高和休息问题,而这两个问题又直接影响着青年团工作的开展.中国医大前任总支书记对我说,从她任职以来将近一年的时间里,她就没有好好地学习过和休息过.头绪纷纭、四面八方都要配合,工作时间不分书夜,团的业务并没有好好钻研,其他专业的学习更谈不到.等

对学校团干部使用多,培养少是极为普遍的现象.对团干部的学习和休息很少有人关心.内蒙卫生学校团总支书的感触最深.1952年4月他从呼和浩特中学毕业后,就被分配到卫生学校做团的工作.几年来没有人关心过他的提高问题,他说:学校对技术干部的培养是无微不至,1953年毕业的同学现在已能代课,效果还不坏;而自己呢,四年多了,没有进过一天训练班,每年,党委和行政干部都有到党校学习的,团委干部就是沾不了边.团的业务呢?也难以钻研,甚至经常不能务正业.今年从开学以来他就没有做过几天团的工作.广西农业大学团委书记也有同样感触,她是一位高中毕案生,热情积极,但是对大学案务和团的业务全是外行,也没有人去关心和帮助她.团省委连个做大学工作的干部都没有.她说:工作发展得这样快,自己怎样才能跟上去.有些同志看着和自己同时毕业出来的同学在专业上已有成就,感慨就更多了.

团的工作要深入群众,当然学生休息时也正是团的工作最活跃的时候.特别是在行政干部下班后,学生有事几乎都是找团委会.寒假暑假别人休息了,团干部就更加忙碌,校是去旅行,教师回了家,留校的同学就由团委干部包下来,挂上个暑假活动委员会主任的名义,全部担子就担上了.把组织旅行、参观等活动搞得差不多了,又要准备迎接新生的工作,名义上是放假,实际是更忙.

有些学校领导,硬规定团干部必须像行政干部一样办公八小时,在这八小时内,不准学习甚至连看报都不行.否则就是建反劳动纪律.至于八小时以外所做的工作,那是团干部自己的事情,领导管不着.少数单位团干部的工资待遇不合理现象也还是存在的,有的团干部应该提极却没有提级,也有三十多元工薪的团委书记,连家庭都养不活.

给团干部以适当的学习机会及休息时间,是理所当然的,属于行政的工作应该让行政部门去做,这样团干部才能有足够时间钻研团的业务.我们的青年团干部,大都是学校中挑选出来的最优秀的青年,为什么不多加培养呢!

大专学校团干部学习会旁听记参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于团干部的论文范例 大学生适用: 专升本论文、高校毕业论文
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有些同志提出,最好两年更换一次学校团的干部,这个建议,有关部门是否也可以考虑.

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