722名新兵EPQ和SCL90调查结果

[摘 要]目的调查分析首批经心理筛查入伍新兵的个性特征和心理健康状况,为今后部队开展针对性的心理健康保健工作提供资料.方法采用EPQ和SCL－90问卷,对某集训期722名新兵施测,所得结果与常模对照.结果SCL－90各因子得分均低于全国青年常模,差异性非常显著(P＜0.01)IEPQ按标准差面积分布,新兵组分布存在明显差异：P堆在两端典型型上的分布明显低,E、N、L雏则呈现出显著高分布.结论首批心理筛查后新兵多具有情绪稳定、开朗、乐观,对军队有主动性趋于认同的个性特征；其心理健康状况良好,但也反映出人际敏感、敌时等仍是对心理健康造成影响的潜在重要因素.

[关 键 词]　新兵；心理筛查；个性；心理健康

新兵是注入军队这一特殊群体的新鲜“血液”,为使新兵能以健康的心理担承起保家卫国的重任,我军今年对应征入伍青年全面实施了心理异常筛查工作.为了解心理筛查后新兵的心理卫生状态及个性特征,做好有针对性部队保健工作,对某部722名尚在集训期的新兵进行了心理健康状态测查分析,报告如下.

1　资料与方法

1.1　对象　某部正在军训期的新兵722名.年龄16～23岁,平均年龄为18.62±2.21岁.文化程度：初中184名,中专151名,高中359名,大专28名.全部为男性.采用艾森克个性问卷和症状自评量表,由受过专业培训人员及助手实施,统一指导语.剔除答卷内填写不完整者,收回有效问卷715份,有效回收率为99.03％.

1.2艾森克个性问卷(EysenckPersonalQuestionnalre即EPQ)采用湖南医科大学龚耀先修订的艾森克个性(成人)问卷(EPQ).EPQ量表包括内外向(E)、神经质(N)、精神质(P)和掩饰性(L)4个分量表.

1.3　症状自评量表(SCL－90)　含有90个项目,具有容量大、反应症状丰富的特点,内容涉及到感觉、思维、情绪、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等.SCL－90归纳为10个因子反映10个方面的心理症状,分别是躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性和其他如饮食、睡眠.本量表每一项目均采取1～5的5级评写作,即1＝从无,2等于轻度,3等于中度,4等于相当重,5等于严重.

2研究结果

2.1　新兵SCL～90各因子得分与常模比较715名新兵SCL－90各因子分,及阳性项目数明显低于国内常模.统计学处理有显著意义(P＜0.01),见表1.

表1显示,与常模分值比较,新兵在SCL－90各因子上的得分明显低于全国青年常模,与全国青年常模相比较均存在显著性差异.

2.2　新兵群体SCL－90各因子的5级百分比分布情况本组新兵SCL－90各因子,在从无到严重的5级程度上呈现出大体一致的百分比分布,见表2.

表2结果显示,SCL－90各因子轻度和无症状的比例在97.8％～99.6％之间,中度和相当重者占总体的0.4％～2.2％,严重度所占比例为0％；症状在中度以上各因子所占百分比由大到小的排列顺序为.人际关系＞敌对＞强迫症状＞偏执＞抑郁＞躯体化＞焦虑＞恐怖、精神病性.

2.3　新兵EPQ测量结果个性特征的总体分布根据标准差的面积分布,M±0.67SD所占面积约为全体的50％,M±1.15SD时约为全体的75％.本组群体EPQ各分量表在不同区域的分布情况,见附图.

对附图EPQ个性特征总体分布的分析.按标准差的面积分布,然后对各分类表分布进行正态性检验,发现其与标准差的面积分布不符,差异非常显著.其中P维在两端的典型型上呈显著的低分布I而E、N、L维则在两端的典型型上呈明显的高分布、E、L维以高分典型型为主,N维则以低分典型型为主.

3　讨论

新兵的SCL－90各因子得分均显著低于全国青年常模,表明本组新兵的心理健康状况要好于全国青年群体,这与国内一些研究结果有一定的出入,而与另一些研究结果相似,这可能与取样存在地区性差异有关.本组新兵心理健康状况良好,可能的原因有：①此次在新兵的筛选过程中.首次正式启用心理测验,对应征青年进行严格心理筛查,从而成功地将有着良好心理素质的地方青年征招入伍；②新兵集训期间,领导重视心理预防、保健工作,所开展的广泛健康心理宣教起到了应有的效果；③本组青年大多热爱军队,珍惜现有机会,有高涨的热情和积极的心态；④可能与调查的时期有关,此次调查是在集训2月余时所行施的,是否存在着在各带教教员及各级新兵管理者的关怀和正确引导下,新兵此时期已由社会青年角色转变为军人角色,基本适应了军队严明的组织纪律,严格的生活作风,紧张有序的军事训练,已渐次溶入了部队的大家庭生活的因素.对于集训不同时期,新兵的心理健康状态是否存在着差异性,尚有待于进一步的调查研究.

新兵在EPQ量表上显著的差异性分布显示：P维在两端的典型型上呈显著的低分布.表明本组群体在整体上具有较低的病理性精神质,能较好地适应外部环境,态度平和,有同情心,精神整合性良好.L维在高分典型型上的分布明显偏高,显示本组新兵的社会化程度较高,对军队有主动性趋于认同倾向,对问题的理解有一定的深度水平.E维在外倾和典型外向上的分布占总体的50％以上,说明被调查的新兵趋于外向t比较开朗、活泼、健谈,情感易于外露,但在工作生活中,情绪也易失控,倾向于冲动和攻击.N维在低分典型型上的分布显著高,提示新兵具有性情稳定、温和、善于自我控制的个性特征.

新兵SCL－90各因子等级比例分布表显示,症状在中度以上各因子所占百分比由大到小的排列顺序为：人际关系＞敌对＞强迫症状＞偏执＞抑郁＞躯体化＞焦虑＞恐怖、精神病性,表明即使目前心理健康状态良好,鉴于军队的性质,因此人际关系的处理和个性特征仍然是影响一个团体内部凝聚的不可忽视因素；正如杨明研究结果所示,个性特征决定人的心理健康状况,情绪稳定性和掩饰性因子是影响人心理健康的重要因素.掩饰性较高的新兵情绪比较稳定,对挫折和困难的心理承受能力较强,心理健康状况也相对较好,但是,易出现做事不认真、马马虎虎现象,对这部分群体如果能够把握其性格特征给予恰当的引导,可以应对难度大、较复杂、具有挑战性的军事任务,反之则易出现较大的问题.

本调查结果表明,首批心理筛查后新兵尽管远离自己的家乡和亲人,进入一个陌生的环境,与来自五湖四海不同地域的不熟悉的人群要结成团体,在面对完全封闭式的训练营地,严明的组织纪律和高强度艰苦的军事训练科目,又感觉失去了往日的自由与舒适的生活条件,仍然能够保有健康的心理状态,表明启用心理测验对应征青年进行心理筛查是成功的,并认为把好心理筛选关,创造良好的连队氛围,适时的心理健康宣教是减少新兵心理困扰的重要外部条件.为确保能够为部队输送富含“高氧分”的新鲜“血液”,确保军队的战斗力水平,使新兵及早适应军队的集体生活,以健康的心理状态迎接紧张的军事训练,新兵进入连队后,及时、深入地了解他们的个性特征和心理健康状态,可以依据其个性特征的不同特点,做到有针对性的引导,同时重视新兵首先面对的人际关系问题,提高人际交往技巧、改变新兵的社会认知态度、适时多表扬鼓励、减少新兵的敌对情绪,对提高个体自身心理健康水平和团队内部凝聚力将有重要的作用.