国营企业党建工作

点赞:5112 浏览:19734 近期更新时间:2024-03-16 作者:网友分享原创网站原创

[摘 要]党建工作是国营企业的部门管理中非常重要的组成部分,也是能使企业各个部门把各项工作顺利进行的保障,怎样促进企业党建工作的科学化,下文分别从国营企业党建工作的几个方面进行了简要的叙述.

[关 键 词]国营企业;党建工作;科学化

新形势下党建工作的环境发生了很大的变化,原有的管理体制已经适应不了时代的要求,这就给企业党建工作带来了很大的挑战.笔者在总结企业党建工作的历史经验的基础上,以科学的方法论与发展观为指导,对其进行了进一步的思考与探究,希望能够对企业党建的科学化管理有促进作用.

国营企业党建工作包括了党组织日常工作的各个方面,是党的建设的重要组成部分,也是党各项工作能够积极贯彻落实的重要保障.虽然在新的时期企业党建工作遇到很多新情况,出现了诸多新问题,笔者在坚持科学的方法论与世界观的基础上,提出一些个人的拙见.

1.加强国营企业党建工作的系统化与规范化

国营企业党建工作的科学化要求包括系统化与规范化.俗话说“没有规矩不能成方圆”,可见系统化与规范化对于任何事情都是必不可少的.事物本身就存在系统,系统化是人们对客观事物本身的系统性认识的深化,并将其自觉运用的结果.规范化是人们主观按照客观存在,通过具体的实践,对其进行分析、提炼的指导工作的规则.而企业党建工作的系统化就是指企业党建管理的工作对象、过程方法实行系统化的原则.企业党建工作的规范化就是对企业党建工作的目标、程序及验收成果都有一个统一的标准或定.在实际的工作中,按照工作对象的不同将同一种类的企业党建工作划归到同类的机构进行管理;在工作过程中所采用的方法必须是经过实践证明的、有明文规定的程序、步骤来进行有序的管理;就工作方法来说,要坚持对直接领导负责的方式,防止出现政出多头,多头领导的现象.要实现企业党建工作的规范化系统化就要坚持遵循整体性原则、层次性原则、相关性原则、目的性原则;注意整体与部分、部分与部分之间的关系;正确处理经济文化的发展与企业党建工作的关系,做到各项工作之间的相互促进,相互补充,从而使企业党建工作更加的规范化与系统化.

2.改进国营企业党建工作,建立企业党建工作信息系统

当今世界是以计算机网络为先到的信息时代,在这种新的技术条件下传统的企业党建工作的方式已经不能适应时代的要求,这就迫使企业党建工作进行相应的改革,积极采用计算机网络技术的运用.采用计算机网络技术可以使企业党建工作由静态管理逐步走向动态管理,由封闭式迈向开放式,由被动向主动转变.建立企业党建工作信息系统对于企业党建信息的采集、整理、统计、管理,实现企业党建工作的基本目标,对企业党建工作进行科学合理的管理有重要帮助.不仅可以及时反映各层党组织情况,提高企业党建工作的工作效率,还可以是企业党建工作更加科学化、规范化,更好地为党组织的建设怎么写作.

3.在国营企业党建工作中要解放思想健全机制

国营企业党建工作的一项重要工作是发展壮大党的队伍,党员的素质体现的是党的整体风貌,因此在当今的党员发展工作中不能仅仅是看重“根正苗红”的政治背景,而是要吸纳一些具有一技之长的人才,提高党员群体的整体素质.在党员管理上,要不断健全完善考评激励制度,促使党员不断提高自身的素质,坚定社会主义事业的信心,这是保证大国的工人阶级先锋队性质的根本性措施,也是企业党建工作中最为基础和重要的工作.同时,党组织也要定期对党员进行适当的培训,以提高党员的政治意识、党性意识和能力素质,使他们在理论、知识和技能方面始终保持先进性.定期培训除了进行党的教育培训外还要适当开展专业培训,以不断充实工作人员的专业知识,为今后的工作奠定基础.另外企业党建工作的组织建设,需要在干部任用的选拔上建立良好的选人用人机制.作为组织保障的干部管理是企业党建工作的重要组成部分,在这一方面要坚持选用德才兼备的人才,任人唯贤,建立起公众选举制度和竞争上岗制度尽量减少任命制度.企业党建工作的另一重要组成部分是要做好党内的监督工作,建立健全监督机制对于防止党内腐败,权力滥用,保障党员和广大人民群众的切身利益有重要意义.

4.在国营企业党建工作中,坚持以人为本

以人为本是现在各个单位对于人员管理最基本的要求之一,对于企业党建工作管理而言,也应该积极地开展以人为本的工作理念,因为在事业单位管理中,因为缺乏考核机制,所以很多工作人员工作效率不高,工作态度散漫在一些地方是很普遍的现象,所以我们在企业党建工作中,只有做到以人为本,才能真正去感受和了解到每一个工作人员内心对于工作的态度和想法,积极的帮助他们在思想认识上有更快的进步,让他们清楚地明白自己工作内容的特殊性和重要性,从人性化角度去肯定每一个工作人员的工作内容和工作业绩,这对于提升工作人员的工作积极性具有重要的作用.

国营企业党建工作参考属性评定
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总而言之,国营企业党建工作是一切政党按照自己的章程、政治生活准则和组织工作议事规程等党内法规,进行党内事务管理活动的具体工作.中国作为工人阶级政党,其党建工作必须以马列主义理论和党建学说为指导,借鉴领导学、管理学和心理学等现代科学的某些原理和知识,对企业党建活动实施科学有效的管理.