广东省作为我国改革开放的前沿阵地,卫生改革同样备受关注,且作为全国医师多点执业首个试点的省份,其探索的成果也成为业界的焦点.由于目前医师多点执业的配套制度、措施不到位,公立医院的管理者因担心自身的利益受损而普遍持反对意见,很大程度上导致了医师多点执业推行阻力较大,效果不明显.本研究通过对广州市大型公立医院的卫生管理者和高等医科院校从事卫生政策研究的专家进行调研,得出目前广东省医师多点执业的现状,分析政策执行过程中存在的问题,并提出合理化建议.
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