医务人员职业精神

点赞:27334 浏览:129380 近期更新时间:2024-03-22 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要 】 本文对医务人员职业精神的概念、职业精神的特征、职业精神构成要素、职业精神建设的意义、当前医护人员职业精神缺失的主要表现、如何加强医务人员职业精神建设的措施进行了论述,无论是高校对医学生进行医务人员职业精神教育,或者医院对医务人员进行职业精神培训,还是医务人员自身进行职业精神修养均有重要的参考价值.

【关 键 词 】 医务人员 职业精神 研究

随着现代医疗体系和社会环境的发展与变化,医务人员的职业道德和专业要求都受到了挑战,除依靠法律法规的约束外,还需要建立适应时代要求的现代医学职业精神,提高医师个人的职业素养,更重要的是强化医师行业整体的职业精神意识.

一、医务人员职业精神概述

1、职业精神的概念

所谓职业,就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工,而长期从事的具有专门业务和特定职责,并以此作为主要生活来源的社会活动.

职业精神是与人们的职业活动相关联并具有某类职业特征的一种精神.职业精神总是鲜明地表达职业根本利益,以及职业责任、职业行为上的精神要求.职业精神与职业生活相结合,具有较强的稳定性和连续性,形成具有导向性的职业心理和职业习惯,以致在很大程度上改善着从业者的品行,影响着主体的精神风貌.

2、医务人员职业精神的概念

医务人员职业精神是指医疗行业从业者应确立的、融合医学科学精神和人文精神的理想和信仰.它是医务人员之灵魂,不仅反映出个人的思想修养、从业理念、价值取向、职业人格及其职业准则、职业风尚、文明程度和精神面貌,也影响着医院的整体形象,对医院的发展极为重要.它要求在任何情况下,医务人员始终要把病人的利益放在第一位,坚持以病人为中心,关爱病人的健康,重视病人的权利、人格,维护病人的利益与幸福.

国务院关于深化医药卫生体制改革的意见提出了“重视医务人员人文素养培养”的要求.随着医改的不断深入,引导当代医务人员建立一个适应时代需要的价值观体系,通过有效的培养途径重塑、巩固医务人员的职业精神,是适应现代社会对医疗怎么写作提出的新挑战的需要.

3、医务人员职业精神的内容

医务人员职业精神原称为医师职业精神,医师职业精神最早由美国医生联盟和内科学会、欧洲内科医学联合会等,于2002年发布的新千年《医师宣言》中提出.至今已有36个国家和地区的120个国际医学组织认可并签署该宣言.中国医师协会于2005年正式宣布加入推行此宣言的活动,并得到卫生部的大力支持.此内容主要包括三项基本原则和十项职业责任.三项基本原则是:将患者利益放在首位,患者自主,社会公平.十项职业责任是:提高业务能力,对患者诚实,为患者保密,与患者保持适当关系,提高医疗质量,促进享有医疗,对有限的资源进行公平分配,对科学知识负责,通过解决利益冲突而维护信任,对职责负责.这些内容充分反映当代社会对行医者的要求,是新世纪、新形势下从医的基本准则,代表了新时代的医师职业精神.可以认为,医师职业精神乃是广大医护人员之灵魂.

二、医务人员职业精神建设的意义

1、是转变社会风气的需要

医务人员职业精神建设的状况如何,不仅关系到医疗卫生队伍的精神文明建设,而且对整个社会精神文明建设都有影响.医疗卫生工作是面向整个社会的工作,涉及到千家万户,具有广泛的社会性.医务人员用精湛的医术和高尚的医德,认真对待和处理每一个病人,不但可以使病人及其家属在精神上得到慰藉,切身感受到社会主义的优越性,而且还受到社会主义精神文明的熏陶,在一定程度上推动整个社会的精神文明建设.

2、是医院生存和发展的需要

医疗单位在处理社会效益与经济效益关系上,必须把社会效益放在首位,而决不能实行医疗市场化、医疗技术怎么写作商业化、医患关系商品化.医务人员职业精神怎样,是医院办院方面的外在表现,也是为人民怎么写作宗旨的具体体现.医疗卫生单位同社会其他行业一样,必须依靠质量和信誉取胜.因此,加强医务人员职业精神建设,增强医务人员的事业心和责任感,不断提高专业技能,减少或避免医疗中的差错和事故,密切医患关系,扩大病源,从而使医院的生存和发展有可靠保证.

3、是培养德才兼备优秀人才的需要

在新形势下,努力培养一支技术精湛、医德端正、医风高尚的医疗卫生队伍,筑起廉政廉医的防线,是医疗卫生事业健康发展的需要.抓医务人员职业精神建设,使医务人员通过职业精神教育、职业精神修养,提高思想觉悟,划清是非界限,逐步树立起崇高的理想、信念和情操,形成大公无私、集体主义和全心全意为人民怎么写作的思想.这样,才能使社会主义的医疗卫生事业后继有人,才能更好地为广大人民群众怎么写作.

4、是促进社会和谐发展的需要

加强医务人员职业精神建设,帮助广大医务工作者牢记全心全意为人民怎么写作的宗旨,树立以人为本、患者至上的理念,大力弘扬“救死扶伤、忠于职守,爱岗敬业、满腔热情,开拓进取、精益求精,乐于奉献、文明行医”的行业新风尚,努力做到怎么写作流程人性化,怎么写作承诺、怎么写作项目透明化,医患沟通亲情化,怎么写作环境温馨化,把“病人为中心”的怎么写作理念贯穿于整个医疗怎么写作过程,努力营造和谐的医患关系,促进社会和谐发展.

三、医务人员职业精神的特征

第一,普遍性.国际社会对医疗卫生职业精神的要求和期待大体上是相近的,在内涵上有很多共通之处,例如尊重生命、促进公平、救死扶伤的职业价值等.第二,民族性.我国悠久的历史文化构筑了丰富的医学人文底蕴.比如知情同意,家庭文化传统浓厚的中国人比较重视患者家属知晓、签字,而西方国家往往比较重视患者本人知情同意过程.第三,实践性.医疗卫生职业精神要得到广大医疗卫生工作者的高度认同,最终要落实在医疗卫生怎么写作工作中,体现在医疗卫生工作者的行动上,才有生命力和影响力.第四,时代性.医疗卫生职业精神必须与时俱进,凸显中国特色. 四、当前医护人员职业精神缺失的主要表现

目前,我国医务人员职业精神是值得充分肯定的,一大批医德高尚、医术精湛的医务人员,为了社会大众的健康,为了医疗卫生事业的发展,为了社会的进步作出了巨大贡献.但是,在社会转型时期,医务人员职业精神受多元化的影响,也存在不可忽视的问题.

1、医患关系失衡

近几年来,医疗纠纷增多,医患矛盾冲突加剧且呈上升趋势,医患之间的暴力事件也屡见不鲜,患者及其家属冲击、打砸医院,殴打及杀害医务人员的恶性事件在各地时有发生,有的甚至酿成了轰动全国的血案.2006年,为防病人家属侵袭,深圳市山厦医院医生护士一度戴钢盔上班.北京积水潭医院发生病人因对疗效不满意用刀砍伤主治医生的恶性事件,尤其是重庆某医院患者为报复医生而制造爆炸致使5人死亡、35人重伤事件,令全国上下为之震惊.医患关系紧张造成了严重后果,干扰了医院的正常工作秩序,破坏了就医所必备的工作环境,侵害了医护人员的合法权益,医务人员的心理和人身安全受到很大打击,导致医疗进入防卫性误区,不敢冒任何诊治或手术风险,这样只能影响对疾病的诊治,制约医学科学的发展.

2、趋利行为较盛

市场机制的运行使社会经济生活全面商品化市场化,在给各行各业注入生机和活力的同时,也使人们的思想观念、理想信念、人生观、价值观和道德标准发生变化,卫生行业也不例外.由于经济观念的变化,有的医务人员受利益驱动,把技术当资本,片面追求和强调局部与个人利益,产生“一切向钱看”的思想,把赚钱谋利、发财致富作为自己唯一追求,不顾病人的实际情况和病情需要,开大处方,做不必要的检查,乱收费等等,增加病人不应有的负担.这类人虽然为数极少,但影响极坏.

3、人文关怀不够

有些医护人员只重医疗程序怎么写作和对患者躯体疾病治疗,往往忽视患者心理感受.重客观指征,轻人文关怀,医患之间缺乏有效的心灵交流.有些医护人员不知患者患病后,在心理上表现得比较脆弱和敏感,不能耐心倾听病人和家属治疗要求和具体想法,不尊重患者的知情权和选择权,有的医护人员不能详细告知患者有关诊疗背景,对病人心理上的焦虑和恐惧缺乏同情心,也不考虑病人日后生活质量,认为只要治好病就行,有些医护人员没有树立一切“以病人为中心”的理念,根据实际需要及时到住院患者床前查看病人,针对病人的不同情况加以心理疏导.这些缺乏人文关怀的行为直接的后果是导致患者对医务人员的不信任.

医务人员职业精神参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于医患关系的论文范文集 大学生适用: 电大毕业论文、专升本毕业论文
相关参考文献下载数量: 59 写作解决问题: 学术论文怎么写
毕业论文开题报告: 论文提纲、论文设计 职称论文适用: 核心期刊、职称评初级
所属大学生专业类别: 学术论文怎么写 论文题目推荐度: 经典题目

4、沟通能力欠缺

有些医护人员在诊疗过程中语言生硬,缺乏艺术性,表达能力不强.医学之父希波克拉底讲过一句名言:医生有三大法宝,“第一语言,第二药物,第三手术刀.”现代科学研究表明,在诊断治疗中,医患之间适当的话语交流有很大的治疗价值,面对患者,医生的语言在一定程度上胜过药物和技术,临床医护人员应当有意识地了解语言作为治疗工具的价值.医患之间发生误解与矛盾,有很多是医护人员缺乏沟通意识和技能导致的.如有的医护人员只面对疾病思考问题,而未意识到面对的是一个具有知、情、意的病人,不能有效地与病人及其家属进行语言、情感交流,使病人感觉不到所做每一项检查是在设身处地为他着想,有的医护人员不善于换位思考,对医疗操作不加说明,缺乏以艺术性话语缓解病人、家属不良心理和情绪的能力,有的医护人员不知医疗工作既要体现科学的理性精神又要体现注重情感体验的人文精神,而后者需要专注的态度、沉稳的气质、会心的交流.医护人员的情绪无论是高涨还是低落,都会使病人产生不良的心理反应而影响治疗效果,甚至使患者失去对医护人员的信任,而这一点恰恰是医患交流中最需要的.

五、加强医务人员职业精神建设的措施

国务院关于深化医药卫生体制改革的意见提出了“重视医务人员人文素养培养”的要求.因此,医院要通过有效的培养途径来提高医护人员的职业精神,重铸医德之魂,以适应现代社会对医疗怎么写作提出的新挑战,可从以下几方面着手来提高医务人员的职业精神.

1、强化培训,努力提高医护本领

患者就医,为其看好病是根本目的.医护人员只有不断加强业务学习,提高医疗护理质量,尽可能的医治好病人的疾病,才能体现医护人员的价值,才能体现医护人员的职业精神.江苏省人民医院非常重视医护人员的业务技能培训,各科室无论工作多忙,每周定期均要组织系统的业务学习,不断强化与更新知识,医院定期组织“三基”培训和竞赛,定期组织疑难重症病例讨论、死亡病例讨论和大科查房,以不断提高医护人员的技能,练就过硬本领,更好地为病人解除痛苦、延长生命和提高生活质量,从而体现一切为了病人、救死扶伤的职业精神.

2、榜样引领,注重培育职业精神

列宁说:“榜样的力量是无穷的.”同志多次强调:“身教重于言教.”这是对职业精神模范社会价值的精辟揭示.职业精神模范之所以具有巨大的社会价值,从根本上取决于职业精神自身的特定本质与特征.职业精神反映着人类社会的一种特殊现象,是调整人们相互关系的行为规范的总和,职业精神对社会的作用是通过端正社会舆论、树立职业精神榜样、塑造职业精神人格、培养内心信念,最后形成公民良好的职业精神行为习惯及社会风尚等方式,为经济基础和社会利益怎么写作.职业精神这种特殊的社会作用是其他意识形态、上层建筑不能代替的.从总体上说,先进的职业精神及职业精神模范对社会可以起到积极促进作用通过学习身边人的先进事迹,培养全院医护员工良好的职业精神,使大家牢记患者“健康所系,性命相托”的重托,想病人之所想,急病人之所急,与病人建立融洽、信赖的医患关系.

3、充实知识,大力提高医护人员人文素养

医疗怎么写作是一项关怀人类自身的事业,要求医护人员在治疗生理疾病的同时能更多地关注病人的心理健康,关心患者的精神需求.这就要求医护人员有较好的人文素养,从而才能更好地呵护病人,获得病人以及家属的信任和情感共鸣.医院应经常组织人文讲座,请美术教授讲美学,请专家讲涉外礼仪,请学专家讲医学,请社会学专家讲人际沟通技巧,积极引导医护人员加强医学哲学、、道德、社会学等方面学习,丰富医护人员的人文知识,提高他们的人文素质,增强与患者的沟通能力,为构建和谐医患关系打下良好基础.

4、“三理查房”创建良好的职业氛围

要培养医护人员良好的职业道德精神,前提要了解他们从事本职业的状况,这样才能有针对性的开展工作.医院除了定期召开各种层次的职工思想分析会、座谈会了解情况外,还应推行“、心理、管理”于一体查房制度,即由医院党委书记协调相关处室组成、心理、管理三个小组,定期、不定期地到病区进行“三理查房”.分别从医患沟通、知情同意、人文关怀、对工作岗位的认同度、文化培育等方面与医护人员、患者交流,掌握医护人员职业精神状况,以便有针对性地开展培养教育工作,帮助协调解决各种矛盾,保护患者正当权益,疏导缓解医护人员身心压力,培育营造和谐的工作氛围.


5、建章立制完善激励约束机制

加强医护人员的职业精神制度建设,建立医德档案制度是医护人员职业精神建设制度化、规范化的一项重要内容,是保证医护人员良好职业精神的一个重要措施.医院可为每一位医护人员建立医德电子档案,对他们接受职业道德规范和医学知识培训、文明规范怎么写作、表彰奖励及病人投诉情况等进行记录和考核,考核结果作为医护人员绩效考核、职称职务晋升、岗位聘用和奖惩的重要依据,使职业精神的培育“由软转硬”.

提高医护人员的职业精神,是现代医学发展的要求,是医护人员职业的需要,也是缓解当前医患关系紧张的有效举措.医院要有责任、有意识地对医护人员进行职业精神培养.只要医护人员在不断提高自身医疗技术水平的同时,着力提高人文素养,增强与患者的沟通能力,尊重病人的生命权和健康权,爱岗敬业,确立强烈的工作责任心,真正做到以病人为中心,医患关系一定能缓和,社会也将会日趋和谐.

(注:本文系湖北省教育厅社会科学课题重点项目“湖北省新型农村合作医疗中中医药怎么写作的可及性及优化策略研究”的阶段性论文(项目编号:2012D085).)

【参考文献】

[1] 李本富:试论医生的职业精神[J].中国医学学,2006(6).

[2] 杜治政:关于医学专业精神的几个问题[J].医学与哲学:人文社会医学版,2007(3).

[3] 王卫宪:以更广阔的视野来搞好医德建设[J].中国医院管理,2004(7).