网站原创[摘 要 ]目的：确保招聘护士的质量,提高招聘人员的素质,保证医院医疗、教学、科研工作的正常运行.方法：严格掌握招聘护士进人关,建立严格的考试、考核制度,确立培训方式提高招聘人员的整体业务素质和护理质量,支持在职教育,积极创造有利于招聘护士的工作学习、生活环境.结果：对提高护理人员整体素质,改善临床护理质量,不断更新知识,加快培养高质量护理人才起到积极的推动作用.
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[关 键 词 ]医院；教学；护士；培训
文章编号：1009―5519(2005)18―2559―01
中图分类号：R19
文献标识码：B