深入开展主题教育活动努力提高综合怎么写作能力

点赞:9978 浏览:36104 近期更新时间:2024-03-01 作者:网友分享原创网站原创

【关 键 词 】主题教育;综合怎么写作能力

【中图分类号】R365【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2012)14-0477-01

为深入开展“创先争优”主题教育活动,2012年,我院在全院开展了“规范管理树新风、深化改革为民众”主题实践活动,以进一步增强现代管理意识,完善规章制度,努力形成管理规范、运转有序的工作格局.致力做到“六规范、六提高”,即规范工作模式、规范管理模式、规范怎么写作流程、规范医患沟通、规范制度建设、规范专科建设;提高医疗质量、提高怎么写作水平、提高管理能力、提高人文素质、提高群众满意度、提高综合竞争力.主要做好以下几个方面工作.

1.加强干部职工队伍建设

继续深化作风建设年主题教育活动,组织部分干部赴卫生改革发展先进地区学习考察,以进一步拓宽视野,增长见识,开阔思路;院领导、科主任、护士长分别定期到三甲医院短期进修医疗和护理管理,切实提升管理能力;通过举办专题教育培训及会议宣教,使干部职工进一步解放思想、转变观念、开拓进取,在思想观念、思维方式、工作路径等方面实现自我超越;加大对各项核心制度执行情况的督查;鼓励管理人员进行卫生管理和对管理专业知识的学习提高.

2.继续开展“三好一满意”活动

通过优化门急诊、入出院怎么写作流程等,落实各项便民利民措施,努力做到“怎么写作好”;通过健全医疗质量管理、强化临床专科能力建设、规范诊疗怎么写作行为,努力做到“质量好”;通过规范和细化医德考评,努力做到“医德好”;通过推进合理检查、合理用药、合理治疗,及时解决群众反映的突出问题,进一步改善怎么写作态度,完善医患沟通,努力做到“群众满意”.


3.改革分配制度,全面实行绩效工资

根据《关于印发<扬中市其他事业单位绩效工资实施办法>的通知》精神,实施好新绩效工资分配方案,推进和深化我院分配制度的改革.紧密结合医院实际,合理确定基础性绩效与奖励性绩效工资的分配比例,加大奖励性绩效的考核力度,进一步完善以医德医风、工作质量、工作量、风险、责任为主要评价标准的绩效工资分配方案,突出工作量、工作质量、药占比、平均处方值、医保人均费用、中草药应用比例、合理使用抗菌药物等考核内容.做到分配多元化,合理拉开收入差距,充分体现多劳多得、优绩优酬,坚持向风险、责任、临床一线等倾斜的原则.

4.完善各项规章制度,不断强化基础管理

修订各级各类工作人员岗位职责;职能科室进一步明确职能,职责分工具体到人;健全设备、信息管理制度,修订和完善医疗、护理、医技、收费、药品管理制度,将各类工作制度汇编成册,印发到全体员工,组织学习、贯彻落实,职能部门和科室负责人切实履行管理职能,加大院、科两级考核;各科室认真分析日常行政管理、安全管理、技术管理、质量管理、业务管理等方面的基本情况,重点查找在日常管理工作中存在的突出问题,尤其要解决好2011年年终检查中发现的问题,制定整改计划、明确责任人、落实整改措施.行政后勤部门在强化规范管理的同时,积极主动怎么写作临床一线,做好后勤保障工作.

5.全面启动创建“二甲中医院”工作

成立创建组织,召开动员大会,全院职工高度重视,充分发挥团队协作精神,上下一心,积极投入到创建工作中去.认真对照评审标准,制定工作进度表,明确目标,分解任务,落实责任,齐心协力三年内完成创建二甲中医院工作任务.加强业务学习,提高怎么写作质量与水平,确保医疗安全,进一步促进医院内涵建设,增强医院的综合竞争力,提升医院社会形象.充分发挥中医特色,为群众提供优质的中医医疗怎么写作,为医疗改革事业做贡献,让群众真正满意.加强医德医风建设,加大院内外监督力量,引导医务人员树立良好的医德医风.通过“创二甲”,为医院未来发展搭建平台,不断提高医院综合实力,实现医院新起点、新跨越、新发展.切实做到统一思想,统一认识,统一行动,团结一心,以创建为契机,推动医院各项工作新发展,做到责任到人,措施到位,按创建方案及标准要求,保质保量完成工作任务.

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6.开展“三进工程”活动及各项竞赛

结合重点中医专科建设,积极开展中医药“进社区、进农村、进家庭”活动,每月组织一次公益活动,以义诊、中医药知识宣传、健康教育、西学中培训班、膏方节等活动为载体,宣传“治未病”思想,突出中医药特色优势,为基层居民提供方便快捷安全有效的中医药怎么写作.在全院范围内开展中医护理技能操作竞赛;中、西医病历、处方质量评比;“我是中医人”征文、演讲比赛;中医药知识竞赛,中医院名中医、中医新秀评比;西学中知识竞赛,公益活动、医疗安全和医院管理评比等活动,由此激发全院干部职工的工作积极性和主动性,促进医院各个层面工作效率和质量的大提升.

在深入开展的主题教育活动中,各部门加强领导,精心组织,统强化措施,提高实效.通过日常管理工作,不断健全、完善各项规章制度.以主题活动的开展促进业务工作的推进,在业务工作中创新和丰富主题活动.党员领导干部以身作则,率先垂范,做给职工看,带着职工干,真正发挥示范和表率作用,切实提高了活动的覆盖面,让广大职工自觉参与到主题活动中来,在活动中受教育,在活动中提升素质,提高了综合怎么写作能力和群众满意度.