职工文化建设在企业中的重要地位

点赞:11121 浏览:45780 近期更新时间:2024-03-13 作者:网友分享原创网站原创

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2014)07-000-01

摘 要 职工文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业精神文明建设的重要内容.一个优秀企业在物质文明和精神文明高度进步的时代,要想获得可持续发展的空间,没有企业文化是行不通的.强化职工文化素质、丰富职工文化活动、倡导健康文明的生活方式等等,不仅仅能够提高职工的劳动素养,更重要的是能够进一步增强职工对企业的认同感和主人翁意识,充分调动职工劳动的积极性、主动性和创造性,为企业的可持续发展注入活力.

关 键 词 文化 建设 企业 发展 职工 素养等

一、加强职工文化建设是企业发展的重要组成部分

加强职工文化建设是一个企业发展进步的精神力量.职工文化建设搞得好不好将直接影响着企业的发展与进步,所以,加强职工文化建设是相当重要的,也是非常必要的.只有用先进思想、优秀文化以及健康向上的职工文化活动,活跃和丰富职工的精神文化生活,满足职工多层次、多样化、多方面的精神文化需求,才能不断激发广大职工的劳动热情和创造活力,从而不断推进构建和谐企业的进程,促进企业又好又快发展.只有大力发展优秀企业文化建设,才能为建设社会经济、政治和社会提供有力的思想保证,精神动力和智力支持,才能保证各项事业的向前发展.加强职工文化建设就是加强职工的道德素质建设,树立企业精神建设、职工文化阵地建设和增强职工文化体育活动等,职工是企业发展的主体,也是推动企业进步的主力军.可以说,企业的发展、改革创新、质量的不断提高和经营管理的不断完善,都是由职工在生产、生活过程中创造出来的,而文化又是职工在实践工作中积累出来的物质和精神财富的总和.所以,职工又是文化发展的源泉和创造者.通过多年来的实践,我们认为加强职工文化建设归根到底就是加强职工队伍建设,只有提高了广大职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质,才能全面促进企业的发展,才能调动广大职工的积极性,才能更好地发挥工人阶级的主力军作用.

二、加强职工文化建设是提高职工整体素质的重要途径

如何进一步提高全厂职工的思想道德素质和科学文化素质,是直接关系到我们企业发展的好与坏的大问题.为此,我们每年都把职工文化建设融入到精神文明建设的重要内容.组织全厂职工积极开展了丰富多彩的职工文化活动,丰富职工的业余文化生活.为进一步提高广大女职工综合素质,大力宣传女职工在创建和谐社会、和谐企业过程中的突出贡献,展示我厂女职工风采,开展节约创新时代新女性评选活动.组织全厂职工分别开展了每周政治理论学习、民族团结教育月活动、警企共建、检企共建、法律法规和安全生产知识等各种知识竞赛活动,运用职工文化深入开展“创先争优”活动,加快了职工知识化进程.广泛深入开展了职工读书活动和“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,坚持不懈地抓好生产班组红旗值、小指标竞赛评比活动,以比安全运行天数、比千次操作无差错、比各种记录仿宋化书写等岗位练兵、技术比武等竞赛活动.激发了广大职工学科学、学技术、学技能的热情,形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围.竞赛活动中涌现出许多先进标兵.每年对有突出贡献的职工进行奖励,对合理化建议“金点子”提议人进行奖励.还组织职工参加主题演讲、征文、徒步行、棋类等比赛活动,组织团青职工分别参观了林则徐纪念馆、永远跟党走远足活动.通过参观学习,使广大职工的爱国主义观念进一步增强,工作干劲也进一步加大.进一步提高了全厂职工的思想道德水平,改进了职工的思想政治工作,更坚定了走中国特色社会主义道路的信念.

职工文化建设在企业中的重要地位参考属性评定
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三、加强职工文化建设是推动企业向前发展的力量源泉.

加强职工文化建设,满足职工日益增长的精神文化需求,我们才把加强职工文化建设作为一个系统工程来抓,极大地促进了企业的发展.通过各族职工的共同努力,充分发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,不断加强职工的思想政治工作,强化安全生产责任制和党风廉政建设责任制,狠抓基础管理,加大精神文明建设的工作力度,积极创建新型企业文化,以人为本,努力改善厂容厂貌和职工工作生活环境,使企业三个文明建设发生了显著而深刻的变化.随着职工整体素质的提高,职工文化建设的内容也要不断更新换代,进而推动职工文化建设的持续创新.要在职工文化建设中体现先进性、把握时代性、富于创造性,营造职工文化创新氛围,创新职工文化建设的方法和载体,职工文体活动向全员化、自主化、多元化方向发展,提高团队专业水平,努力打造职工文化体育活动新的品牌,从而使广大职工文化生活更加丰富多彩,精神风貌更加昂扬向上,切实分享到企业职工文化. 总结


一个企业是否具有强大的凝聚力和向心力,是否能充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,大力加强职工文化建设是其中的一个重要因素,特别是随着自动化水平的提高,职工的文化建设更应该丰富多彩,要千方百计谋发展,开展一些适合大众职工口味的文化活动,也就是在以增强职工身心健康为主的前提下,更好地提高职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质,为实现企业的跨越式发展的目标打下良好的基础,为电力事业做出我们应有的贡献.