如何搞好社区文化建设

社区文化建设事关千家万户,需要大家共同想、共同办、共同参与,因此树立共同理念非常重要,先进的、切合实际的共同理念则是确保社区文化顺利进行的理论前提.搞好社区文化建设,可以考虑以下几个方面：

一、要把握好目标规划

目标是进行社区文化建设的方向,而规划则是实现预定目标的行动策略、举措、安排的总体设计；社区文化活动的发展目标与规划的制订过程也就是孕育与开展社区文化活动的基本理念的过程.所以在实际工作中,要扎实地做好社区文化建设的第一步,切实把握好新世纪新时代社区文化建设的指导思想、工作思路和目标以及策略举措,争取活动开门红,从而带动社区文化建设的每个环节都独出心裁、新颖别致、顺应民心.

二、要保障好组织机制

社区居民很多理念的生成都受社区组织宣传的影响,依靠组织机制的保障.全方位推进社区文化活动的建设,社区可成立专门领导小组,下设专门成员,全面负责社区文化建设的目标规划、制度建设、措施落实等工作,坚持以制度促规范,以制度促发展,不断完善社区文化建设各项规章制度.健全目标责任制,做到各部门、各单位创建目标明确,分工合理协调统一；完善考核奖惩制,奖优惩劣,确保社区文化建设不断争优创新,深化发展；引入督导检查制,督促引导社区文化健康运作,切实保障社区文化活动的深入开展,保障文化设施建设经费的投入到位.

三、要培育好社区礼仪

礼仪建设的实质是使企业的价值观、道德标准和行为规范进一步习俗化,成为每个职工的自觉行为.当前,各行各业都非常重视礼仪建设工作,他们都有自己特色的企业歌、企业徽、企业旗,像这样的礼仪是很利于培育企业精神和强化企业精神的.社区也应该探索培育切合工作实际的社区精神,本着怎么写作水平创一流的目标,建设特有的经营理念,以此扩大社区知名度,从而增长社区的经济效益.要坚持以人为中心,发展社区文化建设,在全体职工中开展素质提升教育势在必行,只有大力开展科学文化知识学习、专业技能培训、思想政治教育,才能全方位地提升职工整体素质,跟上时代的步伐,另外,及时发现、培育热心社区文化事业并有一技之长的文化骨干队伍,通过文化骨干的“传、帮、带”作用,扩大社区文化的影响力,提高社区文化的品位.

四、要营造好环境氛围

社区文化理念的生成要靠社区文化环境与氛围的烘托和支撑.要社区文化建设部门为龙头,以社区各居委会、住宅小区以及企事业单位的文化活动场所为活动阵地,以发挥社区党员的模范带头作用为引导,以为社区居民搞好各种怎么写作为基础,通过宣传橱窗、黑板报、横幅、媒体广播等宣传阵地,宣传社区文化活动与人的成长和社区发展的关系,把活动倡议书发到每家每户,广泛征求并采纳好的建议与意见,引导群众广泛参与；开展生动活泼、丰富多彩的社区文化活动,使不同文化修养及情趣爱好的群众都能各展其长,各得其乐.这样,既满足社区的认同感和归属感、自豪感,进而增强了社区广大居民群众对社区文化建设的参与意识,营造出浓郁的社区文化氛围.

五、要组织好文化生活

企业文化先进,事业必然成功,这是经验之谈,当然对于社区也同样适应,因此社区要发展,社区文化必须先进,社区队伍必须有文化战斗力.这就要求社区有关部门根据实际,定期对居民开展文化生活,从而增强职工的团队意识,强化职工的组织纪律性,激发职工的工作积极性和创造力.比如说针对不同居民的各种不同要求、爱好开展各种娱乐活动,如组织纳凉晚会、元宵灯谜会、书画影展、健身舞会、棋牌、卡拉OK比赛,有奖征文、趣味体育竞赛等各类喜闻乐见的活动,使居民感受到生活的乐趣,形成共同的价值观和思维、行为方式,从而丰富了广大居民的精神世界,增强了社区文化建设的强大感召力,使居民更加关注、积极参与社区文化建设.

（作者单位：中原油田）