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青年类有关论文摘要怎么写,关于国有企业如何在创先争优中实现团青工作新跨越相关论文范本

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摘 要:在全国范围内广发开展的“创先争优”活动中,国有大型企业如何团结带领引导团员青年员工,积极投身于生产实践,发挥团青生力军的作用,是新的形势给我们提出的新要求.站在新的起点上,进一步提高团青组织建设能力、开展丰富多彩的主题活动,是推动团青工作的出发点和着力点.

关 键 词 :创先争优 团青工作 跨越发展

中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)12(a)-0-01

青年始终是推动企业不断进步和发展的中坚力量,是企业最新鲜的血液和最活跃的音符.该文对大型国有企业,如何在创先争优活动中充分发挥团员青年主力军和生力军的使命,挖掘他们的潜能、调动他们的积极性、发挥团员青年突击队的作用进行了一些粗浅的探讨.

1.坚持思想建团,打造政治素质和思想道德素养过硬的团组织

坚持思想凝聚和引领,以社会主义核心价值观体系为统领,做深入做好青年的思想政治工作,构建青年强大的精神支柱.

一是深化理想信念教育.要进一步深入学习贯彻党和十七大和团的十六大精神,用中国特色社会主义理论体系武装青年的头脑,引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观,切实增强青年的政治素质.坚持在科学发展观的指导下推动共青团事业发展,善于把传统的教育引导方式转化为青年时间活动,使党和团的政治主张在青年中深入人心.

二是深化形式任务教育.认真学习贯彻企业相关会议精神,践行企业创先争优活动纲领,引导青年深刻认识企业面临的经营困难和挑战,进一步树立高度的政治意识、大局意识和忧患意识,面对新形势,做最好的自己,聚焦项目争精品,立足岗位创一流.

三是深化优良传统教育.通过大讨论、征文、主题实践活动等行之有效的载体,用“五四”精神、先进人物事迹等教育青年,使青年成为光荣传统的践行者和传承者,实现继承优良传统和弘扬时代精神的有机融合.要引导团员青年把实现自我价值同企业的发展目标联系起来,深入学习以徐为代表,在岗位建功立业的先进典型的优秀事迹,增强敬业意识、奉献意识,努力在平凡的岗位上追求卓越、永争第一的青年员工队伍.

四是深化主题实践教育.要坚持围绕中心,服务大局,以“我与祖国共奋进、火红青春献岗位”主题教育活动为载体,紧密结合企业安全生产、经营提效、企业文化、社会责任等内容开展形式多样的活动,通过在主题实践活动不断增强市场意识、危机意识和竞争意识.

2.围绕企业中心工作,切实发挥团组织生力军的作用

坚持中心带动和事业凝聚,以建设一流企业的宏伟目标组织和发动青年,深入实施“青年号”品牌活动,为推动企业又好又快发展实战才华,建功立业.

一是进一步加强安全生产教育,在确保企业安全生产中发挥作用.企业管组织要把安全放在首位,时刻提醒广大青工把安全生产放在企业安全工作的大局中去考量,进一步加大青工安全工作格局的创建.


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二是进一步深化“号、队、手”活动,在参与企业经营管理中体现作为.以企业生产经营中的难点为主攻方向,促进经营管理精细化水平的不断提升.要紧扣生产经营实际,针对薄弱环节,发挥青年群体和先进个人在生产经营中的示范带头作用.要继续深化“青年突击队”活动,围绕“急、难、险、重、新”任务,开展各种突击奉活动.

3.创新青年举措,为青年成长成才做好服务工作

坚持服务凝聚,立足企业发展和青年成才的需求,以“岗位争先,快乐成才”项目工程为统领,以满足青年最直接、最现实、最迫切的需求为出发点,不断提升青年成长成才的本领.

一是认真做实服务青年的各项举措.团组织要发挥服务职能,以企业需求和青年需求为导向,完善服务青年的机制和措施,加强青年调查研究,分析青年的需求和对团组织的期望,找准企业需求与青年需求的结合点,通过走访慰问和沟通交流等形式,深入到青年中去,关心青年的工作和生活.

二是有效开展青年职业生涯规划导航.团组织要以建立一支有发展潜力、综合素质稿、符合并适应企业发展需要的青年人才队伍为基本目标,认真开展青年员工职业生涯规划导航活动,制定规划,重点实施目标导航、素质导航、能力导航、典型导航、竞争导航、文化导航,为青年员工快乐成才开辟有效通道.

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三是努力搭建青年学习平台.要努力创建学习型团组织,通过举办专题讲座、读书沙龙等形式,拓宽青年的知识面.大力推进青年读书计划,开展“每日阅读十分钟”活动,建立青年读书角,配备相关书籍,为青年提供健康向上的精神食量,充实青工精神世界,培养青工良好的道德情操和提升青工文化素养.

四是推进青工健康管理.团组织要在青年中大力倡导关注健康从青年员工抓起、“健康在你手中,生命在于运动、心里健康至上”的健康管理理念,倡导健康文明的生活方式和行为习惯,注重员工心里健康,树立感恩企业、快乐工作、快乐生活、快乐成长、快乐创造和阳光心态.

4.加强团组织自身建设,不断增强吸引力、凝聚力和战斗力

坚持组织凝聚,以“四项职能”建设和“两个全体青年”要求为统领,克难题、夯实基础、求创新,永葆先进,确保团的基层组织建设和基层工作得到进一步的加强.

一是始终坚持党建带团建.团组织要积极主动的向所在企业党组织请示汇报工作,努力争取党组织对团的工作更多的关心、指导和帮助.把团的工作纳入到党的工作体系中,把团的建设纳入党的建设之中,把团的考核纳入党的考核之中,通过党组织带动团的组织建设、思想建设、作风建设,全面活跃团的工作,充分发挥团的优势和作用,切实提高团组织的战斗力.

二是进一步加强团组织的工作制度建设.按照常项工作流程、重点工作项目化的思路,不断完善工作制度,优化工作流程,强化制度执行,提升共青团工作管理水平.健全共青团工作考核制度,将对标管理与考评体系相结合,完善阅读考核、季度评价、年终检查评比的考核办法.

三是不断探索和实践共青团工作的新方法.针对当前青年团员特点,积极探索具有广泛性、开放新,更有利与团组织发挥作用的基层组织设置形式,不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖.加强团内工作信息化建设,充分利用现代科技手段,搭建多层次的信息网络平台,逐步实现电子图务管理,提高基础工作水平.

四是加强团干部和团员队伍的建设.切实增强团员干部的事业心和责任感,大兴求真务实作风,在实干上下工夫,永葆进取之心,充分发扬团内民

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青年类有关论文范本
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