蓄电池企业职业卫生工作讨

摘 要：职业卫生工作是蓄电池企业安全生产工作的重要组成部分,是其履行管理职能和企业保护员工身体健康的一项重要任务.本文对如何有针对性的开展职业卫生管理,并对进一步改善蓄电池企业职业卫生管理工作提出了建议.

关 键 词 ：蓄电池企业职防；问题；方法；讨论

一、职业卫生管理工作的难点

1.企业重视不够

当前,有不少企业重“红伤”轻“白伤”的现象突出,虽然重视“血淋淋”的伤亡事故,但对职业危害却视而不见.这是管理部门没有去研究职业病发病特点所致,没有从预防、控制和消除职业病危害来认识这个问题.更没有从可持续的发展高度来看待职业病危害管理工作.

2.管理不落地

蓄电池企业虽然经历了很多年,但其真正的壮大发展是近几年.由于快速发展那就造成其管理出现瓶颈.特别是一些中小企业对职工健康不重视,企业主体责任不落实,没有按照有关法律法规要求建立有效地预防和控制职业危害的制度、措施；安全投入不足,生产力水平低下,防护设施简陋；安全基础管理混乱,“三违”问题突出,职业危害现象严重.

3.不具备可操作性

企业找不到国家具有可操作性的规章制度,没有制写作度的依据,所以企业关于职业卫生方面的制度不是没有,就是过于简单,要不就是没有可操作性.总之,目前可操作性规章制度已经制约了职业卫生管理的可持续推进.

4.员工不理解

蓄电池企业员工基本上都是当地农民工,知识结构低,自我保护意识差,尤其对法律法规及基本自我保护方面的知识了解不足.在工作中经常会遇到不理解、不支持的现象,如：口罩的标准带法,就是不执行,因为影响呼吸；下班就是不想洗澡,因为耽误时间,麻烦等.

5.体制不畅

一般的蓄电池企业都没有专职的职业病管理部门,都是监管部门.员工由生产负责管理,生产一般以产量第一、质量第一、安全第一,却没有任何一个企业会提出职业病防治第一.这就造成监管部门与管理部门之间的矛盾,本来现场职防做不好监管部门可以叫停生产,但实际生产会认为产量更重要,不能停产.所以监管部门只有责任,却没有履行职责的保证.

6.编制人员不到位

多数企业没有落实职业病管理部门的人员编制和设备,没有监测检验设备、没有专业技术监管人员,所以,职防监管部门要完成这一任务是非常艰难的.

二、职业卫生监管工作的方法与途径

1.梳理关系,建立机构

各企业职业病监管部门,要结合本企业实际,以如何能开展好“作业场所职业卫生监督检查工作”为前提,争取得到企业一把手的支持和帮助,尽快建立监管机构,并向社会招聘专业人员参与其监管.

2.加强宣传,提高认识

抓好《职业病防治法》的宣传.运用企业内部报刊向全公司员工进行广泛宣传,并通过板报及例会、专项会议等开设栏目,组织研讨,开展职业卫生有关征文活动,提高职工对职业危害的识别,搞好自我防护.职业卫生管理人员要认真学习国家法律法规、公司内部职业卫生规章制度,正确运用真正把职业卫生管理工作抓紧、抓实.

3.加强培训,提升管理队伍能力

职业卫生管理部门成立后,要以搞好管理人员的政策法规和专业知识培训为重点,加快管理队伍能力素质的提高.如积极开展《职业病防治法》、《职业病防治管理制度》、《职业病防治考核制度》等法规、制度以及有关职业卫生专业知识的学习,凡参与管理的人员都要进行培训,以适应职业卫生管理职能的转变.也可以采取“请进来、送出去”的办法,聘请有关专家教授,为本公司高管、生产管理人员及职业卫生管理人员讲课；必要时可派人到有先进经验的蓄电池同行进行考察学习.

4.明确职责,建立长效协作机制

必须确定生产部门才是职业卫生的主体责任部门,是职业卫生的第一责任人；职业卫生管理部门只是负责建立健全职业卫生监管制度,并严格按制度要求监督检查员工个人、现场管理是否符合职业卫生标准要求.生产部门、职业卫生管理部门、企业管理等部门要相互沟通,齐抓共管形成合力,并在各自的职责范围内,认真履行监管职责,且每月要召开一次通报会.

三、加强职业卫生监管工作的建议

1.加强制度建设

为进一步明确职业卫生管理部门的检查监督地位,企业应尽快修订、完善《职业病防治管理制度》、《职业病防治考核制度》等,以便于按制度履行职能；并应及早出台作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查处理等方面的规章、制度、办法,以便职业卫生管理部门有章可循；同时提前修订、完善职业卫生相关操作方法、标准动作、技术标准等,以便生产管理部门遵照执行.

2.调整职能、职责

在职业卫生监管工作中,生产部门就是职业危害预防管理的第一主体、第一责任人,负责现场管理、作业管理、防护用品管理、员工职业卫生相关操作方法、标准动作、技术标准等要求的培训等.职防管理部门负责规章制度的制订；负责相关操作方法、标准动作、技术标准等要求的编写；相关培训知识的整理、编制；负责后续的监督检查.只有我们共同努力加强现场监督检查,以职业病预防、治疗为重点.才能保证劳动者身体健康和生命安全,才能稳定劳动力资源和经济的可持续发展.