“大学生基层就业心理障碍与调试”调查报告

【摘 要】面对日益严峻的就业压力,为大学生的就业难题,政府不断拓宽就业渠道,倡导大学生到农村基层就业,这不仅有利于加快新农村建设,而且能巩固民生之本和国家之本,实为良策、上策.然而目前,大学生基层就业之路却并不那么易走,存在着诸多亟待解决的难题.客观分析当前就业形势下大学生基层就业的心理障碍因素,不但能缓解城市就业压力平衡就业结构,还能进一步促进城乡经济协调发展.

【关 键 词】大学生；基层就业；就业意愿；心理障碍

一、前言

据统计2013年高校毕业生人数为699万,而2014年的高校毕业生达到了727万.在如此严峻的就业形势下,引导和鼓励大学生面向基层工作逐渐成为今后大学生就业工作的重点.对目前的就业形势,被调查对象中认为形式严峻,就业难的占72.22%,认为就业形势正常的占16.67%,认为形势较好,就业容易的占5.19%,而不了解就业形势的仅占4.81%.从调查中可知现如今大学生普遍对就业形势是有所了解的.

二、大学生基层就业心理调查

(一)调查对象及方法

本次调查以湖南省一所普通高等本科院校学生为调查对象,涉及全校文史类、工科类、经济管理类、理科类、医学类、艺术体育类等专业.通过全校各院系书记与辅导员的配合,本次调查以2010级在校大学生为调查对象,在110个班级中通过随机抽样的方法抽取了12个班级进行进班发放调查问卷,在规定的时间以及独立完成的前提下对问卷进行了逐一回收,确保了问卷的有效性,并提高了问卷的有效率.本次调查共发放问卷315份,共回收问卷292份,回收率为92.7%..在第一时间将调查问卷数据录入Excell中后,通过对信息以及数据完整性的检查,最后得到有效问卷270份,有效率为92.5%.

(二)调查的内容

此次调查以高校大学生所在家庭月收入为出发点,通过对他们在基层工作的就业意向以及基层就业的态度上的不同进行分析,找出当今大学生基层就业的心理障碍与他们所在家庭的经济情况的关系,得出一般性的结论,进而能够提出相关的解决办法,最后缓解如今愈演愈烈的大学生就业的紧张局势.（注：家庭月收入的划分为4000以下为低收入家庭,4000至8000为中等收入家庭,8000及以上为高收入家庭）

(三)调查数据及结果分析

1.大学生基层就业所注重的方向即就业意愿

基层就业是指在下列区域、单位就业或以下列方式就业：1、县及县以下党政机关、事业单位和社会团体组织；2、农村建制村；3、城镇社区；4、中小企业；5、国家和地方怎么写作基层项目；6、自主创业；7、部队；8、艰苦行业企业、事业单位.

本次调查问卷我们提供给受调查者的选项包括乡镇企业,农村基础怎么写作事业,基层支教,乡镇公务员.调查结果显示属于低收入家庭的大学生中,其就业意愿的选择（见图表1）,26.0%的大学生基层就业会选择乡镇企业,12.3%的大学生会选则农村基础怎么写作事业,34.4%的大学生基层就业会选择基层支教,而选择乡镇公务员的大学生占了27.3%.在属于中等收入家庭的大学生中,其就业意愿的选择（见图表2）,25.0%的大学生选择了乡镇企业,15.9%的大学生选择了农村基础怎么写作事业,对于基层支教以及乡镇公务员两项的选择率分别为28.4%和30.7%.对于属于高收入家庭的大学生,其就业意愿的选择（见图表3）,25.0%的受调查者选择了乡镇企业,14.3%的受调查者选择了农村基础怎么写作事业,而对于基层支教和乡镇公务员的选择率分别为21.4%和39.3%.

图表1

图表2

图表3

从以上得出的数据以及图表中,我们可以看出,高校大学生在基层就业意愿方面,出生于低收入家庭的大学生比较看重去基层支教,而出生于中高收入的家庭更为看重乡镇公务员.并且随着家庭月收入的提高,其所占比重从28%到31%,最后到了40%,即大学生的家庭月收入在某种程度上促使大学生在基层就业意向上更青睐于乡镇公务员.而在农村基础怎么写作事业方面,其所占比重没有多少变化,也就是说对其选择不受影响.

2.对大学生基层就业项目的态度

大学生基层就业项目具体包括大学生志愿怎么写作西部计划、三支一扶（支教、支农、支医和扶贫）计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、选聘高校毕业生到村任职工作计划.

关于对大学生基层就业项目的态度,属于低收入家庭的大学生中,其就业态度（见图表4）,54.0%的大学生赞成,也愿意去基层就业；38.5%的大学生赞成,但不愿意去基层就业；7.5%的大学生不赞成,也不愿意去基层就业.在属于中等收入的大学生中,其就业态度（见图表5）,赞成,也愿意去基层就业的占了44.3%；赞成,但不愿意去基层就业的占50.6%；不赞成,也不愿意去基层就业仅占了5.1%.对于属于高收入家庭的大学生,其对待基层就业态度（见图表6）,60.0%的大学生赞成,也愿意去基层就业；33.3%的大学生赞成但不愿意去基层就业；同样的仅有6.7%的大学生不赞成,也不愿意去基层就业.

图表4

图表5

图表6

从以上得出的数据以及图表中,我们可以看出,高校大学生在对待基层就业项目的态度上,无论家庭条件怎样,持不赞成,不愿意态度的同学所占百分比都维持在个位数.说明,高校大学生普遍上是支持基层就业项目的开展.但出乎意料的是,出生在高收入家庭的大学生有60%愿意去基层工作,而中低收入家庭的大学生要略低一些.从中我们可以看出高收入的家庭能够给予大学生足够大的支持,不需要过多的考虑家庭因素,少了很多束缚,因此才会有过半的人选择愿意去基层就业.

3.对基层就业意向方面最理想的工作单位

本题所给出的选项具体包括：政府机关、科研设计单位、大型事业单位、小型事业单位、国有企业、三资企业、中小型私营企业、其他企业、农村建制村、部队、自主创业（注：农村建制村是指通过国家行政程序才能得到确定,是建制村的根本特征.需要说明的是,约定俗成用“建制”的是“镇”,为“建制镇”,而政府工作报告里的“建制村”的含义应该与“行政村”意思是一样的.）对基层就业意向方面最理想的工作单位的选择,属于低收入家庭的大学生,他们最想去的工作单位是政府机关和大型事业单位,所占百分比分别为27.2和18.3；属于中等收入的大学生,,他们最想去的工作单位是国有企业和大型事业单位,所占百分比分别为22.4和20.9,而政府机关占百分比为19.4,；属于高收入家庭的大学生,他们最想去的工作单位是大型事业单位和自主创业,所占百分比分别为30.4和26.2,而政府机关所占百分比为21.7.值得一提的是参与调查的270名大学生没有一个人选农村建制村.

图表7

从以上得出的数据以及图表中,我们可以看出,出生于低收入家庭的大学生理想的工作更倾向于政府机关；出生于中等收入家庭的大学生更愿意选择国有企业,其次是大型事业单位；而出生于高等收入家庭的大学生比较看重大型事业单位和自主创业.出生于低收入家庭的大学生因为其家庭背景,本来就是好不容易从农村走出来的,毕业后会迫切希望找到体面的工作来证明自己,而不是又回到基层去；而出生于高收入家庭的大学生,会受到父辈的影响以及足够的经济上的支持,不愿被基层工作这种体制所束缚,会比较倾向于走自主创业这条道路,

三、如何消除基层就业心理障碍,促进基层就业快速发展

根据上面调查数据的分析,可以看出大学生基层就业心理障碍是多方面的.对于出生于低收入家庭的大学生来说基层就业最大的障碍是经济问题.他们刚踏入社会便面临着房价高、车价高、医疗费用高的“三高”时期,对于部分贫困地区的学生来说还背负着还贷款、还债务的责任.如果进入基层就业,按基层的收入水准,无疑他们的经济压力更大.另外这类大学生认为自己来自农村,在社会资源和金钱人脉上均不如有着高收入家庭背景的城市大学生.因此对他们来说到基层就业可能意味着长期甚至一辈子留在偏远地区和农村,因此不太愿意投身于基层.而对于家庭条件优越的大学生,往往自视过高,就算去基层就业也非公务员不干,认为基层就业不是高端就业和最佳择业,对基层就业存在偏见和误解.

对于国家和社会来说,对基层就业的重视度虽然逐年递增,并给予了大量的财力和政策支持,但是目前基层就业仍然无法面向全体大学生提供合理的就业岗位.基层岗位虽然较多,但大多集中在基础怎么写作方面,相对高精尖方面却很少,这样会使得很多大学生认为自己的专业才能无法得到充分利用.并且很多基层工作怎么写作项目更多着眼于缓解当前的就业压力,怎么写作年限大多集中在五年以内,而五年之后的大学生就业前景无法得到相应的保障.这也加剧了大学生到基层就业的焦虑情绪.

基金项目：共青团湖南省委2014年度青少年状况和青少年工作研究课题

作者简介：陈莉（1984――）,女,湖南郴州人,硕士研究生,研究方向：思想政治教育