新时期档案馆员职业素质培养

摘 要：在新时期的背景下需要档案馆员应适应社会发展需求,因此,要求档案馆员必须具备一定的职业道德素质.本文主要通过对档案馆员职业素质的分析,得出三种类型馆员作为培养目标,复合型档案馆员,实际应用型档案馆员,学术专研型档案馆员.同时也为新时期档案馆工作人员提出可行性对策.

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如今,越来越多人开始利用档案文献来研究历史文化,在新时期,现代档案工作内容也有了重大的变化,档案管理员也从实体保管这种形式开始向知识管理这转变.档案馆员可以从档案资料进行采集、加工来提炼出大量信息供自己利用,档案馆的怎么写作模式已向多元化形式发展,因此,对档案馆员的职业素质提出了更好的要求.

一、新时期档案馆员的职业素质要求

(一)馆员必须具备的职业素养

新时期的档案馆员首先应热爱自己所从事的档案事业,坚持党的各项原则,爱岗敬业,忠于职守,具有乐于奉献的精神,以及全心全意为人们怎么写作的思想品质,尊重历史,积极维护历史真实性原则.还要求档案馆员保证档案信息的安全性,尊重知识产权,具有强烈的职业责任感与使命感.总而言之,新时期的档案馆员必须具备优秀的职业道德操守.

(二)馆员必须具备较强的学习能力

由于新成果与新知识的不断涌现,以及档案信息技术知识的不断提高,使得档案馆员必须接受更大的挑战.档案馆员应提升专业知识学习的能力,学习关于档案的最新知识,掌握新方法、新技能,从而在档案信息中提炼出最有价值的信息,发展自己的工作能力,提升自身的综合素质.新时期的档案馆员的目光应放长远,与时俱进,以不断学习来充实自己的能力,使自己得到锻炼成长,丰富自己的档案管理知识,更有效地为档案工作贡献自己的力量.

(三)馆员必须具备较高的信息素养

信息素养包括信息知识、信息能力、信息意识三个方面.信息知识是指对信息的辨别与认知,信息能力是指对信息的利用、评价、利用.信息意识是对信息作用的反映.在如今信息污染、信息泛滥的影响下,档案馆员必须具备较高的信息素养,以此来获取、辨别有效的信息,以此满足客户的需求.档案馆员应掌握较强的档案专业知识,并且熟知本馆的藏书分布.还应多加应用现代信息检索技术的手段,加强对检索技术的研究,对档案信息的性质有明确的认识.

二、新时期档案馆员的职业素质培养目标

新时期档案馆员的培养应从创新能力与实践能力入手,全面提高思想道德素质和业务素质,造就一批高素质、业务能力强的档案专业人才.培养目标应分为三种类型：

①复合型档案馆员.是指既会采用传统的档案管理方法,也要应用现代信息化的档案管理方法.②实际应用型档案馆员.是指需要具备一定的档案业务技能,可以对档案信息进行处理和研究,从而形成高质量的信息产品.③学术专研型档案馆员.是指具备相当精深的档案基础理论知识,这类人才是档案信息化建设的主力.

三、新时期档案馆员的职业素质培养方法

在信息时代的背景下,档案馆应考虑档案事业的长远发展计划,更重视馆员的档案信息管理能力知识方面的建设.通过对档案馆员进行灌输与档案学相关的理论知识,进而多角度、全方面的扩宽了馆员的知识层面,开阔视野了馆员的视野,最终培养出实用型、复合型档案人才.在新时期最需要的就是档案专业创新型人才,因此,档案馆应加强对创新型人才的培养,全面履行各项人才培养目标,增强馆员的学术研究能力、充分发挥为社会怎么写作的职能.

每个馆员的业务水平以及知识结构都大不相同,因此可以选择不同的培养方式,采用多种形式对馆员进行培养.①在档案馆里,很多馆员并不是档案科班毕业生,他们缺乏档案专业的理论知识,因此,要对他们进行组织进修学习,使他们懂得一定的档案专业知识,从而胜任其业务工作.②档案馆领导需要定期聘请专家和专业人员举办培训班、专题讲座,通过这种形式提高馆员的技术水平.③可以利用计算机技术以及网络技术的便利,开展网上教学,让馆员可以选择适合自己的学习方法.④岗位的轮换也是对提高馆员业务能力的一种激励手段,是重要的实践机会.⑤定期组织业务交流活动,馆际之间、部门之间进行学习与交流,这样可是实现知识共享,提高馆员的业务素质.

要想跟紧时代步伐,适应新形势,就要与时俱进,积极发展开放机制,培养馆员的创新精神,树立开放意识.①重视馆员的能力培养,重点在于培养馆员的专业技术、创新思维、设计发展能力,培养馆员学会用理性思考与实践能力相结合的方式来解决问题.②在学术研究中应提倡思想开放性,吸收、参考优秀的研究成果.③要激发馆员的探索与创新精神,敢于挑战新思路、新方法,探索档案工作的新道路.

(四)科学组建知识模板

注重对馆员创新性、实践性能力的培养,采用档案学科理论与实践相结合的方式进行指导.要了解档案学的背景知识、研究领域等方面的学科知识.培养馆员学会批判性思考以及管理决策技能,培养独立展开学术研究的能力,馆员要有良好的道德修养以及要懂得相关档案学的法律知识.

面对高速发展的信息时代,人才素质的培养是档案事业发展的重要前提.因此,在新时期档案馆员要具备良好的职业道德素质,以及科研合作能力.应加大对年轻馆员的培养力度,强大档案人才队伍.档案馆员要全反面进行改进与提升,真正做到满足社会各方面的需求.