在白宫“打工”一年赚多少?

日前,美国白宫网站晒出了白宫职员们2012年度工资单.这一做法普遍被认为是奥巴马推进透明化的努力.

制度下的薪酬约束

在美国,有一个不成文的规矩：经选举上任的官员工资,应高于任命的官员；经大范围选举上任的官员工资,应高于较小范围选举上任的官员.这样一来,美国高级官员工资的排列顺序就是：总统,副总统,国会议员,然后才是政府其他高官.

由于国会议员处于薪酬参照结构的关键位置,其工资成了横在政府职员前的“闸门”.政府职员不能超过国会议员的标准年薪17.4万美元.从白宫公布出来的2011年和2012年白宫职员工资表看,除一个名叫惠勒的高级顾问意外地拿了22.5万美元之外,其他最高年薪为17.2万美元,最低仅为4万美元,均没有逾越议员的标准年薪.

本来白宫职员并不被要求向国会申报其工资收入,但从1995年开始,国会的权力制衡之手再次伸进白宫.为防止非经选举上任的公务员们的工资高过经过艰苦选战才上任的议员们,国会要求白宫向其汇报白宫职员的工资表.这一制度从1995年起执行,国会接受申报,但不需公示.

所以,奥巴马晒白宫职员工资表,完全是自我公示之举.

2011年的初晒：3人年薪为零

白宫网站公布的2011年白宫职员工资表,所涉及人员包括“部级”的总统高级顾问,也包括相当于“副科级”的一般工作人员,如低级助手等.有趣的是,2011年晒出了白宫所有工作人员共454人,其中3人的年薪为零.这间接证明白宫真的有只工作不拿钱的“好干部”.

从薪酬分布上看,454人中,三成人的工资处于高收入线的10万美元以上,三成人介于10万美元到5万美元的中等收入水平,还有三成多点的人处于5万美元以下的“低收入线”下.美国人均GDP为5万多美元,年薪5万美元在美国仅是“温饱线”,白宫又处于高消费区,让白宫三成多的工作人员“情何以堪”?

2012年的再晒：破纪录的22.5万年薪

今年6月28日发布的白宫年度报告,晒出的工资总额为3790万美元,略高于2011年3712万美元的总额.领工资的人员,也从2011年的454人增加到460人.考虑到多出了的人员的工资和2011年不领工资的“好干部”,白宫此次公布的工资总额,事实上可能是“不升反降”.

不过,令人大跌眼镜的是,此次居然有一个人的工资跳过17.4万美元线,达到22.5万美元,仅比副总统拜登少数千美元了.

此人名叫赛思惠勒,司职美国国家经济委员会高级顾问,他负责制定奥巴马的住房金融政策.白宫官员解释称,惠勒是从美联储调过来的,那里的工资标准更高.

这意味着白宫为了吸引专业人才,才破了例,给了“收入最高”的荣誉.赛思惠勒的工资已经高过了属于总统高级顾问的上司――美国国家经济委员会主任吉恩斯珀林――珀林只拿了17.2万美元.

国会不会为这一“破规”而问责奥巴马的,因为惠勒在商业机构任职时的工资是现在的100倍还多,能挖到这样的顶尖人才,为非常专业的住房金融政策出谋划策,这样的“高工资”已经配不上了.

白宫的减薪运动

3月1日,在党和共和党的互相指责声中,美国总额高达850亿美元的国防和公共怎么写作方面的预算自动削减措施正式启动.全面自动减支措施生效,让美国联邦政府面临关门大吉的风险.

许多联邦政府的雇员被迫无薪休检测.为此,美国总统奥巴马发出倡议,希望“高收入”的高级官员们一道,为大多数艰难的雇员捐献出部分工资.据报道,奥巴马已经捐出了部分工资.然而,奥巴马的倡议并没有财产总额及收入水平远逊于他的副总统拜登积极回应.

当被记者问道“拜登副总统是否应该效仿总统”时,白宫发言人杰伊卡尼4月5日表示：“我们并不是提出硬性要求,但是我认为每个人,包括所有国会成员都能做出他们认为合适的决定.”

连捐点钱都要透明,这可真是“官难做”呀!