编辑如何主导版面

【摘 要】很长一段时间,有些版面上本应由编辑承担的如报道策划、选题选材等主要功能被弱化.就此,笔者结合在所供职媒体的工作经验,倡导应该实行编辑主导制.本文分析了编辑主导制的关键环节,编辑应承担的业务职能,以及主导制对编辑素养的要求,并探讨了如何提高编辑综合能力.

【关 键 词】编辑主导制新闻版面

在新闻学里有一个专业术语叫“编辑主导制”,是近几年来,很多纸媒一直探索与实践的课题.笔者所在媒体《中国组织人事报》是我国组织人事领域的专业报纸.既存在专业约束,也存在媒体发展掣肘.作为专业领域报纸,“编辑围着记者、通讯员转,跟着记者、通讯员走”现象目前依然存在,也就是说,记者和通讯员写什么稿子,编辑就编发什么稿子.多数编辑事实上是组版员,是一个“画版匠”.很长一段时间,本应由编辑承担的如报道策划、选题选材等主要功能被弱化,仅仅局限于“安排版面”、“文字删改”的功能.

经过多年的探索与实践,《中国组织人事报》也在经历着自我成长与完善,不断探索适合本报的采编管理方式方法,逐步由采编合一转向采编分离.在版面上倡导编辑主导制,激发编辑的创新意识.编辑主导制,顾名思义,就是由编辑来“主导”版面.

一、编辑主导制下的编辑职能

实行编辑主导制,就要通过关键环节来强化编辑对于版面的导向作用.具体而言,主要需做好以下几个环节工作：

策划.编辑主动参与选题策划,就如何报道,及时与记者、通讯员沟通对接；同时,对一些新闻事件或现象作出比较准确的判断.根据新闻预判,指导记者、通讯员进行有目的、有效率的采访,保证新闻稿件“人无我有,人有我优,人优我特”.

组织.记者在前方采访,后方编辑也要随时处于备战状态.不断搜集线索,掌握新闻状态,随时调整报道方案.需要与其他编辑、部门协调,还要通知和调动有关记者进行采访,任务到人,分工明确.此时的编辑起的不仅仅是承上启下、左右关联的桥梁、沟通作用,还有统筹、组织、协调、指导记者采访的责任.

编审.编辑的编审能力直接影响稿件效果.同样的稿件,包括文字、图片、图表等等,由于不同编辑的编审效果、要求、标准等不同,在版面上就有不同的呈现形式,宣传效果也大不一样.

制题.俗话说,题目是文章的眼睛.制作标题是编辑的一项基本功.新闻题目讲究准确、生动、形象.因此,编辑必须加强锻炼,提高素养,下大力气制作出紧扣核心新闻点、令人眼前一亮的标题来.

统筹.编辑作为报纸版面的规划者,应该科学版面布局,搞好版面包装.稿件安排要注意版面语言,注意整体配置,注意宣传效应.在众多可发、必发的稿件面前,编辑的布局谋版就显得更加重要.对孰重孰轻、位置高低、题区大小、表现强弱、标题字号等等都要有一定的研究.一般来说,编辑都会遵循“内容相关显其重,内容相似示其多,内容相反见其异”等原则.另外,要想更加突出组版思想,也要搞新闻链接、背景资料、延伸阅读等,以作深作足作透新闻.

二、编辑如何增强主导能力

若编辑主导能力不强,指导作用发挥不好,编辑记者沟通不到位,对稿件、版面认知不到位,就容易影响版面和稿件质量.那么,主导能力指什么样的能力呢?怎样做才能具备主导能力呢?

经过数年编辑实践,笔者认为,编辑应该具备的主导能力包括选题策划能力、编审把握能力、编辑加工能力、组版统筹能力.总而言之,主导能力就是综合能力.笔者认为,这每一项能力的提高都不是孤立的,而是相互贯通,水到渠成的.要想提高编辑的综合能力首先要明确编辑应该成为什么样的人.

首先,做一个有思想的编辑.

如何有思想呢?就要多读书、多学习.

做编辑会碰到形形色色的作者,每个人的学识和专业都不一样,笔者所在报社虽属于专业类报纸,但是也会涉及很宽领域的知识.比如,我们人才版的重点栏目千人计划人物风采,约稿也好,采访也罢,涉及到各行各业,为能更好的和作者、采访对象沟通,就需要我们平时注意对知识的积累和视野的开拓.即使是我们系统内的工作报道,也要求我们不断阅读各种文件、材料和专业书籍,建立我们的知识架构.如果编辑自身业务能力不强,就很难把稿件编好,也很难指导记者和通讯员写出好作品.此外,对新闻专业的知识也要不断学习,培养广阔的视野和理论功底,提高专业水平.这样才可以真正地从历史与现实、从理论与实践、从国内到国外去想问题,策划选题、编辑稿件.

政治局出台的八项规定,要求切实改进文风,改进新闻报道,其中要义是要写短稿编短稿.这种“做减法”的能力就是是否有思想的反应.同样彰显是否有思想,也表现在每个月开选题会时,有些编辑能提出选题,有些编辑压根没想法,这就是思考得不够.只有思考得深入才能提出好的选题.如何能做到这一点呢?就是要善于思考善于学习.这是需要长期积累与磨练的,非一朝一夕就可以达到.

有思想的编辑编出的版面,不仅仅表现为对版面内容及其形式的谋划,在更深层次上,还反映了报纸及版面栏目规划的价值取向和观念定位.

其次,做一个充满亲和力、有凝聚力的编辑.

“走基层、转作风、改文风”是对新闻媒体的要求.作为编辑,一定要多下基层,深入实际,了解情况,才能够积累经验.在策划选题时,才能够提出问题,与受众对话.同时,要多交朋友.与人为善,为读者怎么写作.这样可以让我们广开思路,获益良多.“听君一席言胜编十块版.”

2012年底,笔者所供职报社策划一期人事工作特刊,在整个版面策划与布局时,我发动了很多通讯员,从文字、亮点、图片等方面,大家集思广益给了很好的建议.因为报道内容关系,很多亮点工作比较抽象,没有合适的新闻图片配发,就决定用漫画、图表等形式来表现.但是,其中关于产业园的图形,太抽象,至于如何约稿与绘制,笔者的心里没有把握,和很多通讯员沟通之后,大家纷纷着手,给我画了图,只用一个晚上的时间,就收到十余幅绘图.终于,在里面选出来一张不错的能表达编辑意图的图表.也就是最后见报的那张图.还有其余三幅漫画,也十分恰当表达了编辑意图.

我们这一代编辑,赶上了很好的时代,有很多现代通讯方式,把过去老编辑要费很大力气才能做到的事情变得简单化.比如说,现在可以通过、、以及群、微博、微信等等现代信息平台,做好交流以及征稿工作.大大减少了过程,降低成本,提高效率.

可以说,有思想、有凝聚力,是主导版面的编辑所应达到的一种境界.也惟有如此,才能具备主导版面的综合能力,从而成为版面的真正“主导”者.

（作者单位：中国组织人事报社）

责编：周蕾