如何做好煤矿安全思想政治工作

煤炭是我国的主要能源,安全是煤矿科学发展的第一要务.只有加强煤矿安全思想政治工作,才能保障人的生命权和健康权,为安全发展提供强有力的思想保障和智力支持.

一、丰富煤矿安全思想政治工作的途径

煤矿安全思想政治工作的渠道途径多种多样,而其中十分关键和重要的途径之一,就是建塑煤矿安全文化.

研发安全文化体系.煤矿安全文化是一项系统工程.它包括视听系统,理念系统,行为识别系统,组织架构系统等.理念体系和考核督导各个环节都要形成闭合,才能起到应有作用.积极研发切合煤矿实际,研发广大职工群众所认可和接受,安全教育和潜移默化效果明显的安全文化理论.

宣贯安全文化理念.要充分发挥安全思想政治工作的功能和作用,对员工在长期的生产实践中形成的行为特征、心理动因进行梳理、提炼、整合,提炼归纳出源于生活和生产实践实际的,对生产实践具有指导作用的安全目标、安全价值观、安全誓词、安全警言警句等理念系统,如安全价值观：生命高于一切.不找理由,不打折扣,自动自发,雷厉风行等.

加强考核进行督导.安全文化需要安全思想政治工作刚性的组织机构、管理制度来督导落实.为了彰显安全文化的实效,要通过建立健全各项督导考核体系,来监督检查各项安全文化制度和活动的落实.

二、探讨创新煤矿安全思想政治工作的平台

创建安全文化街.安全文化要进行广泛的宣传造势,营造浓厚的舆论氛围,首先应该突出视觉冲击效果.比如在矿区中心街道、文化广场等,以及职工和家属日常活动休闲光顾最多的地段创建形式新颖独特、职工喜闻乐见的安全文化一条街.通过这种文化形式的熏陶,使广大职工的安全意识和整体素养在潜移默化中逐步增强.

创建安全文化长廊.创建井口和井底特色安全文化长廊,内容可以包括安全制度、安全诚信、安全警句、安全漫画、安全警示、亲情平安、和谐幸福等方面.文化长廊要做到图文并茂,寓意深远、具有强烈的警示力和感染力.其深刻的文化内涵,强烈的视觉冲击效果,让职工在耳闻目睹中接受诚信安全文化的熏陶.

建立安全文化宣传平台.充分利用网络、广播、电视、板报传播安全法规、制度.网络这一现代化媒体,具有信息容量大、信息传播快等特点.这一传播媒体为自动化办公怎么写作,真可谓鼠标一点,科技动态、安全动态、质量标准化进度、本质安全型矿井的创建、隐患排查通报,安全生产擂台,工作总结安排等各种信息尽收眼底.

开展安全文化活动.每周定期开展安全文化活动.机关人员到所包的区队参加活动,参加每月一次安全日活动.安全文化知识专场、答题竞赛、安全文化书画展、安全专题报告会、事故案例、警示演讲等.

三、建塑实践煤矿安全思想政治工作的方法

誓词提醒法.誓词是一种信念和动力,更是一个航标和引领.宣誓意味着一种庄严承诺、一种坚定的、持久的、不可动摇的决心和信心,并付诸实践和行动.

技能攀升法.针对煤炭企业专业性强、涉及技术工种多,以及部分职工为农民工的实际情况,采取滚动培训、外部委培、脱产进修、专业函授、岗位练兵、“三日一题,一周一考”、月度答卷、知识竞赛、传帮带培训、自主培训等.

亲情感染法.家是温馨的港湾,亲情是所有幸福的源泉.对煤矿来讲,亲情是一道作用突出的安全防线.长辈的安全嘱托具有很强的约束力,妻儿的期盼让员工感到巨大的责任感.

激励灌输法.用物质、精神、荣誉激励方法,往往能激发起人的内在潜力.煤矿安全同样需要丰富的激励措施,使职工由“要我安全”向“我要安全”转变.

警示教育法.通过视觉、听觉上的强大冲击力,造成感官上的强烈震撼,会在心灵深处受到深刻的启迪.

文艺教化法.借助文化艺术形式对员工进行安全教化,是丰富安全宣灌途径的又一重要方法.依据安全先进人物典型事迹,编成小品、相声、歌曲、快板、小戏剧等,让员工在舞台上、安全日时、区队贺功时进行表演,以通过员工自身说唱来感悟安全、体验安全.

过关帮教法.为了使违章员工从身心上彻底的接受一次安全再教育的过程.要建立“四铁”精神过“五关”安全教育管理体系.也就是以铁面孔、铁手腕、铁心肠、铁纪律让“三违”职工过安全教育关、个人检查关、区队帮教关、家属签字关、电视关等五关.

安全账户法.根据岗位不同,全员缴纳一定标准的安全风险抵押金,实行月度考核,季度支取,未到规定期限发生三违或事故,以前抵押金全免.逐步形成安全教育使其不想,安全制度使其不为,安全监督使其不能,安全惩处使其不敢,待遇优厚使其不舍.