水利行业政工干部劳动价值的

摘 要：随着国有企业改革的不断深化,在水利行业的经营发展中,政工干部所发挥的作用越来越显得明显,政工干部是水利行业事业发展宝贵的人力资源.对于水利事业的发展在精神层面上,提供了有力的支撑.对于政工干部的劳动价值问题,也有一些人由于缺乏认识和了解,提出了政工干部在企业里可有可无,政工干部创造不了什么价值的观点.之所以有这种观点的存在,是因为他们缺乏科学的发展观,物质文明和精神文明的建设对于现代社会的发展起着重要影响,同时物质文明和精神文明也对企业的发展至关重要,只有了解到这一点,才能够对政工干部的劳动价值有个正确的判断,才有利于调动政工干部的积极性,促进企业的和谐发展.

关 键 词：水利行业政工干部劳动价值

现如今,在许多企业内存在着一种思潮,那就是企业的政工干部可有可无,认为政工干部在市场经济条件下,创造不了什么价值,政工干部所处的职位是虚职,不能够为企业带来效益.因此,面对种种误解和歪曲,本文对政工干部的劳动价值问题,进行了简要的分析和探讨,希望大家能够用科学的发展观来看待政工干部在企业中的作用,在新形势下,加强政工干部的有效管理,对于水利事业的发展和思想的提高都具有很强的现实意义.

一、政工干部劳动价值的性质

政工干部在企业中的劳动属于精神范畴内的劳动,这种劳动不同于体力劳动,但是比体力劳动更具耐力,属于一种高级复杂的劳动.政工干部的劳动价值是针对于企业员工的思想层面的,俗话说：“思路决定出路,认识决定发展”,因此,企业的政治思想工作对于企业的发展非常重要.在我们水利单位工作,员工思想的发展不是一朝一夕的事情,不是谈几次话,听几次报告就能够转变的.改革开发和社会主义经济建设需要人们转变思想,提高认识,而我们水利行业由于多年来积累的一些陈旧的思想和认识,阻碍着我们企业的发展和员工思想的提升,这种情况之下,更需要我们政工干部去了解,去沟通,去开发一部分人的价值观和人生观.这种开发不是几次谈话和几场会议就能实现的,只有在思想上给予巨大的帮助才能够见效.政工干部在思想政治工作中具有不可替代的作用.员工只有在思想上提高了认识,才能够在工作中发挥更好的作用,更加努力的为我们的水利行业多做贡献.所以说,政工干部的劳动价值是精神层面的付出,这种付出是一种隐形的怎么写作,通过宣传教育潜移默化地使水利行业的员工提高思想认识,思想认识得到了提升,工作的积极性就会被调动起来,积极性的调动使员工更加努力的工作,只有努力工作我们的企业才会健康的发展,因此说,政工干部的劳动价值,从另一个层面促进了我们水利事业的蓬勃发展.

二、政工干部劳动价值的特点

（1）政工干部的劳动是脑力劳动和体力劳动的综合体,其劳动价值具有综合性的特点.作为水利行业的政工干部,必须要有较高的思想觉悟和政治头脑,要求不仅要掌握政府对于水利行业的政策信息,而且还要不断提高自己的理论水平和判断能力.把思想和教育有机的结合,因人而宜,因材施教,正确的做好思想政治工作.

（2）政工干部的劳动价值对于企业的发展具有间接性的特点.政工干部在企业中的主要职能是提高员工的思想觉悟,这种行为从表面上看对于企业的发展不具有推动作用,但他的现实意义是非常久远的,通过思想教育工作,员工对社会的发展以及水利事业发展有了新的认识,提高了思想觉悟,生产经营的积极性就会被调动起来,从而间接的促进水利事业的发展.

（3）因为思想政治工作是一种看不见、摸不着的潜在性的工作,所以政工干部在工作中就必须具有耐心和韧劲,人的思想的转变不是一朝一夕的事情,需要耐心诱导,认真教育.其中的辛苦也是一般人不能够理解的.同时也容易造成一些人对于政工工作的误解,政工工作就好比做希望工程,他的劳动价值是通过不断积累和实践才会慢慢体现出来的.

三、要高度重视政工干部劳动价值

现如今,随着政府对水利行业投入力度的不断加大,水利行业员工思想道德建设也显得越来越重要.怎样才能调动员工的积极性,激发员工对水利事业的工作热情,在新的形势之下,帮助他们转变思想,提高认识,更好的为水利事业多做贡献,这些都是当前政工干部主要应该做的事情.各级领导对于政工干部的工作也要给予大力的帮助和支持,提高对政工干部工作的思想认识,使政工干部都具有高度的政治素养和科学文化知识,具有高度的职业道德,充分发挥思想政治工作的模范带头作用,用科学的发展观来指导员工的的思想,加强企业的思想政治工作建设,努力提高员工队伍的综合素质.对于政工干部为水利事业所做的贡献,我们的领导要给予高度的肯定,政工干部的劳动价值和其他员工的劳动价值一样,都是为水利事业的发展怎么写作,只不过一个是物质层面一个是精神层面的.在改革开放不断深入的今天,政治思想工作不是不重要,而是更加重要,历史发展证明：人的思想主导人的行为,思想的好与坏,对于社会的发展起着推动和阻碍作用.同样,企业在经济发展建设过程中,也需要有正确的思想做引导,用优秀的企业文化思想来指引员工的工作和生活,在企业文化思想建设方面,政工干部的作用是其他部门无法替代的.

四、结语

政工干部为水利事业发展所付出的劳动成果,我们要给予肯定,政工干部的劳动价值和其他干部的劳动价值一样,应该受到同等的尊重和重视,在实际工作中,我们关心爱护政工干部要和关心其他员工一样,肯定政工工作的劳动价值,更好的调动政工干部的工作积极性,为水利事业的发展多做贡献!