基于高铁电力线路工培训对于企业培训的

点赞:31629 浏览:144837 近期更新时间:2024-01-27 作者:网友分享原创网站原创

目前,沈阳铁路局管辖范围内已经建成的哈大客专即将投入运营,沈丹、丹大客运专线也即将建成通车或建设.随着高速铁路的迅猛发展,对高速铁路各个工种的人才素质也提出了更高的要求.我校电气化铁道供电教研室先后承担了哈大高铁提前介入接触网人员培训、哈大高铁电力线路工和哈大高铁配电工资质培训,在培训过程中随着授课的深入和与学员的沟通,有很多体会.

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社会主义市场经济体制的确立为企业经济振兴和发展提供了前所未有的机遇,企业经济效益能否持续稳定增长,不仅取决于企业设备、技术、资金等生产要素,更取决于经营管理者的水平、职工的整体素质.职工培训如何为增强企业活力,提高企业经济效益,促进企业健康发展怎么写作,是新形势下职工教育的重要任务.伴随铁路改革的深入发展和企业对职工素质要求的提高,我们应尽快建立和完善职工培训体系,有条不紊地开展对职工多层次、多形式、多渠道的培训,以满足不同层次干部职工在知识领域的各种要求.以做到一切从实际出发,有针对地进行职工培训,充分发挥培训的实用性和有效性.

1.应建立统一的职工教育管理体系,成立综合的职工培训中心

第一,为了满足企业对人才的需求,我们必须加快职工培训工作的步伐,建立和完善统一的职工培训管理体系,形成统一领导、统一规划、集中办学、相互协调、稳定发展的职工教育管理体制和办学体系.为了更好地做好职工培训工作,我们可以根据企业的实际情况以及高速铁路技术水平状况、职工综合素质、设备现状等方面展开学习和调研,以提高培训质量,真正做到为企业发展准备更多、更丰富的智力资源,为企业持续稳定发展准备丰实的人才储备.

第二,开展多层次、多渠道、多形式的培训模式.我们的职工培训应办得丰富多彩,使企业的技术水平不断提高,逐渐缩短与行业相比的差距.那就不能因陋就简,应采取先进、高效的手段逐步将职工的技能培训从传统落后的职工培训模式中解放出来.在培训过程中,我们应不断探索,根据企业生产实际和职工的需求及企业的发展,形成一套多层次、多形式的培训模式,以满足企业各层次人才的培训需求.可以把培训项目确定为学历培训、专业培训、技能训练等.培训的同时,我们可以确定有长达半年的高级技术工人培训,有二、三个月的一般培训,还有短期的党员、干部培训和专业讲座.这些培训,由于实用性强,又能满足企业需求,因而必然会深受广大职工的欢迎.

第三、建立培训师资人才库,完善职工培训的基础工作.培训教师应按照岗位规范要求,制定切合生产实际、适合企业发展的培训方案.充分发挥培训部在职工素质教育工作中,尤其在职工技能培训、技术人员的继续教育和工人技术等级鉴定方面的重要作用,为企业建设和生产经营培训技术人才,也为我校的多元发展做贡献.主要应加大以下几点的工作:

2.建立一支理论实践双达标的技能培训教师队伍

为适应技能培训的需求,我们应建立起一支既懂理论又有实践专相结合的技能培训教师队伍.为适应新的形势,应大力加强教师培训.根据教学计划和教师培训计划安排到生产一线学习或外出培训,最终形成一支懂理论、会操作的“双师”型的教师队伍.另外,我们还应与外部大专院校、专业厂家结盟,聘请专家、教授来企业授课,以满足不同职工、不同岗位人员对知识的需求与渴望.这方面我校领导高瞻远瞩,已经在去年就做出了具体的安排,要求各个专业必须有足够数量的教师,而这些教师都来自生产第一线,既有技术又有管理经验,使得我校学生的实践技能大大提高,同时也提高了培训水平和质量,取得了良好的社会效益.

3.编写与技能培训配套的教学计划、教学大纲和培训教材

无论教学计划、大纲和教材都应突破以理论为主体的培训体系.同时又要进行相应的与操作和能力有关的专业基础知识的理论培训.这些自编教材应以技能为主线,穿插必要的理论知识,既有科学性、先进性,又突出实用性.使技能培训中心成为制度完善、培训规范,并切合实际的系统的技能培训的场所.任课教师要积极与铁路局相关处室以及各个站段的技术室、教育室沟通,合作开发出最具培训效果的培训教材.

4.树立为企业怎么写作的思想,严格培训管理制度


我们所成立的培训中心在实施企业职工培训计划、精心组织教学中树立自己的信誉,应始终贯彻为企业怎么写作的思想,严格教学管理,认真听取部门意见,采取灵活的办法.教学内容上,应针对不同的培训对象,采取不同的培训方法,尽量采用案例式教育.对于高层培训实行对话式或座谈方式,使培训尽量与客观实际紧密联系.培训应重视培训质量.为了保证培训质量,对各种培训班应进行严格管理.

总而言之,一个现代化企业发展的根本是尽最大能力开发人力资源,建立合理的人才储备.职工培训的宗旨则是开发人才,培训人才.随着企业改革的不断深入和我校职工的不懈努力,坚信我们一定会建成一个适应企业发展的职工培训管理体系,为企业的腾飞开发人才,为我校的发展做贡献.