企业职工的自我实现与思想政治教育

中图分类号：C93文献标识码：A文章编号：1008-925X(2011)12-0073-01

摘 要：企业职工是一个企业的核心,研究企业职工的自我实现对于一个企业的发展非常重要.本文通过分析企业职工的自我实现的概念,以及思想政治教育的提出和价值,详细的分析两者之间的关系,结合《、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》深入探讨国有企业改革和管理中企业职工思想政治教育的必要性,从而最大限度的调动企业资源发挥作用,创造更高的社会价值和社会效益.

关 键 词：企业职工自我实现思想政治教育

一、企业职工的自我实现概念提出

马克思不是抽象地谈论人的自我实现问题,而是为西方哲学认识史上长期流行的空疏的自我实现观念第一次注入了具体实在的内容,使这一命题具有了全新的涵义――人的自由而全面的发展.吴倬在《试论科学自我实现在历史唯物论中的地位》中对科学自我实现观的定义是“用历史唯物论的观点、方法去研究人通过自己的实践活动满足自身生存和发展的不断增长着的需要,培养和发展自己的能力、才干与个性,实现自己人生理想和人生价值追求的出发点、制约因素、动力机制、方式、途径、评价尺度等内容和规律的观点和理论.”这一定义充分体现了马克思主义自我实现观的主要内涵.而企业职工自我实现是在马克思提出的人的自我实现的基础上提出的员工自身价值的体现.

二、思想政治教育的主要内容和价值

思想政治教育是指社会或社会群体用一定的思想观念、政治观念、道德观念,对其成员施加的有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会或一定阶级所需要的思想品德的社会实践活动.当代中国的思想政治教育的主要内容包括五个方面的内容即世界观教育,人生观教育、政治观教育、道德观教育、法制观教育.世界观教育主要是以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义为指导对人们进行有关世界本质、人与周围关系、人在世界中的地位和生存价值等一系列基本问题进行教育.

思想政治教育是塑造人格的主导力量.笔者从事企业管理工作认为企业职工有自我教育和自我完善的能力,企业职工既有反映外界事物的意识,又有反映自己内心世界的意识.内因我们可以归纳为企业职工的自我实现的理想和信念,外因就是凭借思想政治教育的力量,促发人们产生自我实现的愿望和动力,在思想政治教育的大背景下完成人自我实现.企业职工的思想品德和心理的形成,就其全部外因来说,包括社会和家庭的自发影响与自觉进行的思想政治教育.思想政治教育工作从外部创造良好的社会道德秩序,约束个人的行为,培养人们具有良好品德.在人的内因方面,思想政治教育通过帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观使人们产生和发展自我实现的意识和信念,进行自我教育,使人们具有积极人格的精神和巨大的人格力量.所以,笔者认为无论是从塑造企业职工的人格的内部因素和外部因素来看,思想政治教育都是至关重要的.

在现代中国企业管理过程中,如何将企业职工自我实现和传统的政治思想工作有机的结合,发挥各自的优势,持续不断地激发企业经营活力和员工的积极性,这是摆在现代企业家面前急需解决的问题.

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,党的工作的一部分,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是企业发展的生命线.思想政治工作要伴随党的发展而发展,随社会发展变革而创新,加强和改进思想政治工作在企业党建工作中的优势地位.

现代企业管理表明,企业思想政治工作为企业建设提供了支持和保证.在企业经营过程中,员工是企业发展的主体,员工不但有物质需求,更有精神需求,企业思想政治工作的塑造是需要全体员工群体行为意识所表现,是企业文化建设的重要组成部分.企业通过激发全体员工的奋发图强、勇往直前的拼搏精神和团队精神,唤起全体员工广泛的为企业发展贡献力量的,以最大限度的调动企业资源发挥作用,创造更高的社会价值和社会效益.这与企业思想政治工作的根本目的是一致的,两者有机的结合,有效地克服了在公司股份制改制和用工制度日益深化,职工队伍结构呈现新特点等与思想政治工作分离、削弱的现象.将企业的经营工作和思想政治工作统一起来,相互渗透、相互融合,使思想政治工作适应新的环境、新的社会发展需要,与企业职工的自我实现结合在一起.

三、新时期企业职工的自我实现和思想政治教育的结合意义

新时期的思想政治教育工作要紧跟时怎么发表展,在充分领会党理论和政策的前提和基础上,提高思想教育的知识含量,改善和创新教育方法和手段.思想教育工作者必须在深刻领会党的政策和方针以及党的基本理论的基础上借鉴世界各国的思想政治教育的成功经验、发展思想政治教育理论的研究、培养更多优秀的思想教育工作人才.在思想政治教育的手段和方法上,要善于利用新的思想教育手段,网络、大众传媒等等.要结合新时期社会发展的特点和企业职工的思想状况制定良好的工作策略和方法,在实践中不断改进工作.

在社会主义市场经济条件下,市场经济以平等竞争为原则,鼓励人们在经济活动中追求个人获取利益的正当权利最大限度的实现,相对与企业职工而言,从而为企业职工的主观能动性的充分发挥、职工的创造性和才干的充分发展提供了前所未有的机会和条件.重视企业职工的创造性和才干,培养企业职工的独立自主、勇于创新的精神,肯定企业职工的自我实现的意义和价值是符合市场经济的运行规律和我国社会发展要求的.当然,这里所说的企业职工的自我实现应该是依照马克思自我实现理论所要求的自我实现过程也是科学自我实现观念在实践中的体现,并且这个自我实现应该是与思想政治教育在根本目的上应该是统一的即企业职工的全面发展.要实现企业职工的全面发展,必须要尊重企业职工思想和意愿,重视企业职工主动性和创造性的发挥,在社会制度上要以人为本,在国有企业管理中要为企业职工的全面发展创造良好的社会条件.思想政治教育活动也只有以实现企业职工的全面发展为其根本的价值目标才能够真正实现它的社会价值和个人价值,这也是实现企业职工思想政治教育和企业职工自我实现统一的必由之路.