大学生就业走向探析

摘 要：在严峻的就业形势和金融危机的背景下,引导和鼓励大学生走向农村,为社会主义新农村建设做出贡献,既为新农村建设的主体队伍注入了新鲜血液,又能有效缓解大学生的就业压力.新农村建设急需人才,大学生在农村的广阔天地下将大有作为.大学生投身于新农村建设需要社会各方面力量的支持和保障.

关 键 词：大学生就业：新农村建设

中图分类号：C913　文献标识码：A　文章编号：1003-949X(2009)-11-0056-02

大学生到城乡基层就业,是适应社会需求和顺应时代潮流的.引导大学生走向农村,是解决大学生就业的有效方法之一,同时也将为新农村建设输送大量技术和管理人才.

一、高校毕业生面临严峻的就业形势

高校毕业生就业难近年来已经成为中国一个比较突出的社会问题,“大学生就业的冬天”也叫喊了好几年,2008年末以来席卷全球的金融危机更使国内的大学生就业市场雪上加霜.据中国人力资源和社会保障部就业促进司的数据显示,今年应届高校毕业生的数量预计为650万,而2007年和2008年毕业的495万和560万大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作,今年大学生的就业形势空前严峻.针对大学生就业难这一问题,在2009年1月,国务院常务会议部署做好高校毕业生就业工作,特别指出当前金融危机蔓延、就业形势十分严峻,必须把大学生就业摆在就业工作的首位.目前来看,政府着力于从两个方面来促进大学生就业,一是鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业,其中就包括从去年开始,用5年时间选聘lO万名大学生到村任职.二是鼓励大学生到中小企业和非公有制企业就业.放宽城市落户限制.2009年3月初,国务院总理温家宝在全国“”政府工作报告中指出：“今年要集中力量办一些经济社会发展急需、关系人民群众切身利益的大事实事,让人民群众得到更多实惠”.在这些大事实事中.摆在第一位的就是“千方百计促进就业”,而“促进高校毕业生就业’更是被放在了突出位置.说过,他最担心忧虑的一件事就是大学生就业.大学生找工作不仅关系到生计问题,而且关系到人的尊严.

二、新农村建设急需人才.大学生在农村将大有作为

新农村建设需要人才,在数量、层次、专业方面各有需求.我国广大农村地区由于交通不便、经济社会发展水平低.没有培养人才的条件,更谈不上吸引人才.由于传统思想观念、大学生自身因素、相关政策滞后等众多方面的原因,绝大多数高校毕业生在找工作的时候把目光专注于京、沪、穗、深这样的大都市,出现了“宁要都市一张床,不要西部一套房”的现象,其结果是：大量大学生滞留在经济发达地区、大中城市,找不到工作,而一些经济欠发达地区、农村等需要的人才资源得不到合理配置.建设社会主义新农村,需要政策支持、资金、技术,而最关键的是人才建设,具体而言.新农村建设需要教育、农业科技、社区管理、医疗卫生等专业人才.

基础教育是我国教育的重要组成部分,在构建和谐社会中具有基础性作用,也是近年来我国教育改革与发展的重中之重.我国人口众多,教育底子薄,基础教育发展的任务十分艰巨.在广大农村地区,基础教育的发展过程中还存在不少问题,其中有一个很重要的问题就是农村教师数量不足,质量不高,师资队伍较为薄弱.农村教师总体以大中专学历最多,其次是高中,值得注意的是还有部分教师的学历是初中甚至小学,本科及以上学历的很少.农村教师除正常减员外还有因待遇问题而大量外流的,有经验的老教师逐渐离开工作岗位,优秀教师大量外流,教师钻研业务的积极性也不高,有些地区部分教师没有受过专业训练,教法陈旧、观念落后,农村教师素质普遍偏低,面对改革后的新课程,他们显得力不从心.由于教师数量不足,有的老师一人要承担多门课程的教学工作,任务繁重,讲课也比不上专业对口的老师,这对于教师自身和学生来说都是不利的.因此,要想加快农村基础教育发展的步伐,使农村学生获得更高质量的教育,就必须加强农村学校师资队伍建设.鼓励大学毕业生在农村长期任教可以达到这一目的.大学生到农村一线任教,不仅为农村教师队伍补充了师资力量,特别是为英语、音乐、美术等农村学生接触比较少的学科注入新鲜血液,而且能带动老教师接触新事物、学习新知识,比如利用计算机进行多媒体教学,使农村师资队伍的整体素质得到提高.

农村技术人员缺乏.目前我国农村劳动力中,差不多有一半人是初中文化程度,小学文化程度和文盲半文盲占了四成,高中以上文化程度仅占一成,具有初、高中文化程度的青年农民,绝大多数未接受过职业技术教育,农民中参加“绿色证书”培训、青年农民培训和其他职业资格证书培训的人数仅占4％左右.全国农村实用人才占全国农村劳动力总数的1.2％,还不到全国农业人口的1％.另据资料统计显示：现在我国每7000亩土地只有1名农技人员,每7000头牲畜只有1名兽医人员,每万亩森林仅有0.53个林业技术人员,农业科技人员在总人口中的比例为万分之一.由于缺少农业技术开发型人才,很多乡镇在开发优势资源的产业中只能销售原产品或粗加工产品,失去产业优势,农民赚不到大钱.农业院校培养的大中专毕业生拥有扎实的理论基础、先进的技术和观念.能帮助农民朋友提高科技文化素质,实现“科学务农”,提高科技对农业的贡献率,还能推进农业产业结构调整,提高农业产业的效益及其产品的质量,创新规模化经营的农业发展模式,真正做到为农民谋福利.

社会主义新农村建设需要更专业、更高层次的基层管理队伍.在偏远山区的农村,基础设施建设薄弱,交通运输和信息流通不便,工业发达的城镇则面临工业污染、外来人口管理、治安巡防等问题,仅仅依靠经验就想解决这些问题是行不通的,社会主义新农村建设需要更加专业化的基层怎么写作队伍.实施“大学生村官”工程,选聘高校毕业生到村任职工作,是建设高素质基层队伍的重要方式.选聘大学生当“村官”,既可以改善农村基层组织班子的文化知识结构,又可以引导农村建设的文化新潮流和新的文化观念的形成.“大学生村官”工程是经同意,组织部等有关部门决定的从2008年开始用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,这一工程已取得了显著成绩.大学生村官投身于新农村建设,利用自己所学的知识为农民大众怎么写作,受到了村民们的普遍欢迎.从政治方面来讲,大学生的加人为基层组织注入了新的血液和活力,改变了原组织的知识结构、年龄结构,这在一定程度上也会对其日常工作产生影响.在这过程中,一些的思想和处事方式将带入到工作中,的思想和宣传力度将在农村大力加强,更能调动农民参加基层建设的积极性.从经济方面来讲,大学生到农村工作,可以将市场经济的意识带到农村,让农民也用市场经济思维推动农村的建设和发展.比如：加大招商引资的力度,加强资源开发、利用和整合,加快改革开放的步伐,运用资本市场等等.这些都将对农村的经济发展起到巨大的推动作用.从文化方面来讲,大学生接受的是马克思主义科学文化和思想教育,树立的是马克思主义的崇高信念.大学生村官入住农村将对全民族普及科学的、的、大众的文化思想具有重要意义,这将推动我国社会主义文化建设的进步.“大学生村官”在新农村建设中,不仅带来了新技术、新方法,还给农村带来了一股新风.作为直接与群众进行接触的大学生村官,更能了解民情,真实准确地向上级部门做出反映,并充分利用现代科学技术和自身的知识面广、思路灵活等方法带领农民脱贫致富.作为村干部的助手,大学生村官能缓和村民和村干部之间的矛盾,起到润滑剂的作用,或者还能运用技术来化解矛盾.

三、大学生走向农村需要社会支持

我们国家还不富裕,新农村建设并不是一个短期内就能完成的工程,这一伟大事业需要几代人不懈努力.现在正值国家发展需要人才的时候,当代大学生身上并不缺乏爱国主义情操和责任意识,完全能成为建设社会主义新农村的主力军,实现社会发展和个人价值的真正统一,我们有信心大学生将会以极大的热情投身于新农村建设的伟大实践中.从现实情况来看,大学生到农村就业怎么写作于新农村建设与新农村接纳大学生之间的对接暂时还没有达到理想状态.要实现大学生与新农村建设的良性互动,在大学生做好思想准备、知识准备、能力准备的同时,社会各方面力量都应给予他们相应的支持.第一,高校应该着力提高大学生的质量,要培养大学生应用知识能力、创新意识与创新能力,组织大学生进行就业前的实习和培训,提高他们的就业能力和实践水平.第二,和地方各级政府要制定相应的优惠政策,为大学生们提供必要的生活待遇和社会保障,从根本上解除他们及其家长的后顾之忧.就目前来看,众多鼓励大学生到农村就业的优惠政策已相继出台,如各级政府设立专项基金,用于毕业生安家、从医从教、创业等,为鼓励大学生到农村就业提供资金保障；对到农村就业的大学生给予适当的政策补贴,及时“五保一险”及住房公积金等相关手续,在购写廉价商品房和经济适用房时给予优惠,将来考取公务员或提拔使用给予优先考虑等.第三,乡镇基层政府要理解和尊重大学生人才,尊重他们的专业性和工作热情,为他们配置合适的岗位,避免打压、倚老卖老、论资排辈的官僚作风.第四,社会舆论要为大学生到农村就业创造良好氛围.通过舆论宣传,使高校毕业生充分认识到在城镇就业和在农村就业都是为国家的经济建设做贡献,都能实现大学生的人生价值,没有贵贱优劣之分,这样可以增强毕业生怎么写作新农村建设的自信心、自豪感,促使广大学子扎根基层.